招聘1人1个岗位
新兴县作为云浮市融湾发展的桥头堡，临近大湾区，距广东省会广州市车程仅1.5小时。是西江流域著名的“鱼米之乡”“水果之乡”“中国果品加工之乡”“全国最大的高端不锈钢餐厨具制造基地和出口基地”，持续多年入选全国县域综合竞争力400强、全国县域旅游综合实力百强县，获评全国“两山”发展百强县、全国县域高质量发展经典案例、广东省“百千万工程”首批创先类典型县等。
为持续优化机关事业单位人才队伍结构，不断增强发展新动能，新兴县委党校招聘紧缺人才1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
具体职位详见附件《2024年新兴县机关事业单位招聘紧缺人才岗位表》（附件1）。其中，应聘人员取得多个学历层次的，应按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
普通高等院校2024年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的硕士研究生及以上人员。现已在云浮市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才招聘范围。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
5.符合招聘岗位要求的其他条件。
6.招聘公告要求的其他条件。
7.硕士研究生年龄不超过35周岁(即1988年8月8日以后出生)、博士研究生年龄不超过40周岁(即1983年8月8日以后出生)。
8.2024年9月31日前需取得相关学历学位证书，国民教育系列或国（境）外本科及以上学历，学历、学位以毕业证和学位证为准；港澳台学习、国外留学归来人员须提供经教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。
9.下列人员不得应聘：
（1）受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）法律、法规规定的其他情形；
（6）在读的非2024年应届普通高等院校学生。
三、招聘程序
（一）报名
网上报名时间:2024年8月8日9:00时至8月14日17:00时。考生须在规定的报名时间内把相关资料报送到邮箱（xxdxrc@163.com）。
①填写《新兴县机关事业单位招聘紧缺人才报名表》（电子版和扫描版，其中需贴本人近期免冠正面相片和在备注报名人处手写签名）。
②个人简历。
③本人有效身份证(原件及正反面复印件)。
④大专毕业证（原件及复印件，非全日制本科提供）。
⑤本科毕业证、学位证（原件及复印件）。
⑥研究生毕业证、硕（博）学位证（原件及复印件）。
⑦应届毕业生应提供毕业生就业推荐表或教育部学籍学历证书电子注册备案表和学籍在线验证报告，以及在校成绩单复印件（学校教务处盖章）、学习工作（社会实践）的经历；国外、境外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的学历学位认证书。
⑧由所在党组织出具的党员（或预备党员）身份证明或其他佐证材料。
⑨个人获得的表彰奖励证明材料、职称证书或撰写的文章、获刊载的通讯信息、文稿。
⑩其他招聘岗位要求的相关佐证材料。
（二）资格审查
凡网上报名后，工作人员将对报名的应聘人员进行资格审查、确认。资格审核贯穿人才招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现考生有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。
（三）面试
面试相关事宜将按照应聘人员报名表登记的手机号码通过电话或短信的方式通知。请应聘人员注意保持电话畅通或查收短信。接到面试通知的应聘人员须携带有效二代身份证按相关要求参加面试。未按通知规定参加面试的，视为放弃资格。
本次招聘采用结构化面试方式进行，主要考察考生的语言表达、逻辑思维、组织管理、专业素养、应急应变等综合能力。面试成绩满分为100分，最低合格控制分数线为80分，低于合格分数线的不进入下一环节。按照招聘岗位应聘人员面试成绩由高至低的顺序确定名次。如应聘人员面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。
（四）签订协议
按考生合格面试成绩从高到低排序，按岗位拟聘用人数1:1比例等额确定签订三方协议或到岗承诺书。
（五）体检
体检标准依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。在县级以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。具体事项另行通知。
（六）考察
体检合格的应聘人员确定为考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关规定，对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘条件。考察不合格者，不予聘用。
（七）公示
经报名、资格审核、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在用人单位网站进行为期5个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位按照有关规定办理聘用审批手续。
（八）聘用管理
聘用人员严格按聘用合同进行管理。聘用合同中约定试用期，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用人员，与单位约定服务年限（试用期包含在协议聘期内）。
截至2024年9月31日未能提交招聘职位所需学历、学位、相应资格证等证书及人事档案的人员（特殊情况除外），取消聘用资格（持国外、境外学历的报考人员须在上述规定时间内提交毕业（学位）证书、学历（学位）认证书、相应资格证书及人事档案）。
本次人才招聘中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按有关程序依次递补。资格审核贯穿人才招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现考生有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。
四、政策待遇
（一）岗位性质
获聘人员为事业单位编制人员。
（二）服务期限
招聘人才入职后须在我县机关事业单位服务至少5年（其中在报考所在机关事业单位服务至少3年）。
已签订“三方协议”的可提前到岗实习锻炼，实习期内发放一定的生活补贴。
五、注意事项
1.本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置，国（境）外高校毕业生所学专业结合其课程设置和培养目标以及教育部留学服务中心开具的国（境）外学历学位认证书等情况，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时一并提供教育部留学服务中心开具的国（境）外学历学位认证书、学位证书、所学专业课程成绩单（毕业学校教学主管部门盖章）、院校出具的课程对比情况及设置依据说明等材料。
2.考生须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消聘用资格。咨询电话：0766-2883273、2890029。
3.本次招聘不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。
本招聘公告内容，由县委人才办负责解释。
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