招聘4人4个岗位
“深有引力，创新蓝海，聚英深信，圳等你来”，为推进建设国家高水平高职学校和一流职业本科大学，服务粤港澳大湾区建设和深圳中国特色社会主义先行示范区建设，深圳信息职业技术大学公开选聘计算机与软件学院院长、职业教育研究院院长、马克思主义学院副院长、信息服务中心总工程师，有关事项公告如下。
一、学校简介
深圳信息职业技术大学是一所公办本科层次职业院校，其前身是2002年创建的深圳信息职业技术学院。2025年6月，经教育部研究批复，以深圳信息职业技术学院为基础，设置深圳信息职业技术大学。校园占地面积1387.40亩，总建筑面积58.48万平方米。现有17个学院、3个研究院、19个研究所（中心），全日制在校生1.5万人，教职工1300余人。
学校积极围绕国家发展战略和产业发展趋势办学，坚定不移走高适应、高融通、高质量、高活力、高贡献发展之路，建设办学面向、办学格局、办学质量、办学活力、办学贡献领先的创新型、枢纽型、示范型职业技术大学。以服务学生成长、服务教师发展、服务产业进步为工作主线，探索核心素养和“专精特新高”专业能力全面发展育人路径，办学实力位居全国职业院校前列。2019年入选“国家优质高等专科职业院校”和国家“双高计划”建设学校，2024年第一期国家“双高计划”绩效评价为“优”，现为第二期国家“双高计划”建设学校，连续跻身技能型大学“国家队”。
学校开设信息类为主的专业64个，其中12个为本科专业，打造了集成电路、人工智能、软件技术、智能制造、现代通信等一批优势专业群。在“金平果”评价中，排名全国职教第一的专业8个、前三的专业22个。
学校产教融合广泛深入。与华为、腾讯、中国电子、大疆、汇川等一大批卓越企业均开展深度合作，校企联合建有1个市域产教联合体、2个行业产教融合共同体、18个产业学院、4个高等工程师学院、46个特色班。其中，1个国家工信部专精特新产业学院、6个省级示范性产业学院。
学校科研能力持续提升。组建未来产业技术研究院（科技仪器应用工程学院）、人工智能学院、人文社科研究院、集成电路封测厂、3C产品智能制造厂，有省部级科研平台17个，与企业共建13个研发中心，为产业提供技术服务。年均外来科研经费近亿元，每年获国家自然科学基金项目多项，学校工程科学学科与材料科学学科入选ESI全球排名前1%。
教师队伍优秀。专任教师中有博士520余人，博士率56%，居全国职业院校第一位。获国家级人才奖励和荣誉26项，全职培养珠江学者14名，4名教师入选全球前2%顶尖科学家，1个团队入选第四批“全国高校黄大年式教师团队”。
二、岗位情况
（一）计算机与软件学院院长、职业教育研究院院长、马克思主义学院副院长、信息服务中心总工程师各1名，使用员额制用人方式全职引进，其中符合使用事业编制引进条件的，向上级部门申请以事业编制全职引进。根据专业技术资格及同行评议情况，计算机与软件学院院长、职业教育研究院院长聘专业技术四级及以上岗位，马克思主义学院副院长、信息服务中心总工程师聘专业技术七级及以上岗位。
具体岗位职责等详见《深圳信息职业技术大学公开选聘计算机与软件学院院长、职业教育研究院院长、马克思主义学院副院长、信息服务中心总工程师岗位表》（附件，下称“《岗位表》”）。
（二）计算机与软件学院院长、职业教育研究院院长、马克思主义学院副院长岗位还应按照学校中层干部有关规定管理。
三、条件要求
应聘人员应于2026年7月1日前毕业，取得相应学历和对应的学位证书，且满足以下条件要求。
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备适应岗位要求的身心条件；
5.履行我校教职工义务；
6.具备岗位所需的专业和技能条件；
7.具备岗位所需要的其他条件。
除上述条件外，计算机与软件学院院长、职业教育研究院院长、马克思主义学院副院长岗位应聘人员还应当具备《广东省市级以下事业单位领导人员管理办法》等文件规定的基本条件，近3年年度考核均应为合格以上档次。
（二）有下列情况者，不予接受报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
计算机与软件学院院长、职业教育研究院院长、马克思主义学院副院长岗位应聘人员存在《党政领导干部选拔任用工作条例》《广东省市级以下事业单位领导人员管理办法》等相关规定明确限制情形的，不得报名。
（三）应满足其他具体岗位条件与要求，详见附件《岗位表》。
四、薪酬待遇
（一）学校为引进的人才提供有竞争力的薪酬待遇，具体薪酬待遇标准、考核要求等按照一事一议的原则确定。
（二）报到入职后可根据有关规定申请过渡性住房。
（三）符合深圳市人才标准的，学校将协助申请深圳市配套补贴和其他相关福利待遇；符合国家、省、市有关岗位人才申报条件的，学校支持其申报相关人才项目。
五、选聘程序
（一）报名
1.报名时间
2026年7月1日10:00至7月16日17:00。
2.报名方法
注册（请使用电子邮箱注册）后登录深圳信息职业技术大学人才招聘平台（网址链接：https://zp.sziit.edu.cn），进入相关批次相应岗位，按照系统提示阅读报考须知、查看岗位、填写简历报名（请应聘人员注意相应岗位的招聘批次及岗位要求，避免错投）。
3.报名时应按报名平台提示要求上传有关材料
（1）本人身份证明材料。请提供居民身份证正反面、户口本首页及个人页扫描件。
（2）有关学历学位证明材料。请在系统内填写高等教育各阶段学习经历，并上传相应各层次（如本科至博士研究生）学历学位证书（毕业证、学位证等）；有关学历如在境内取得，请同时提供相应学历层次的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》和《中国高等教育学位在线验证报告》；港澳台地区学历的除提供相应证书外，还需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》；国外留学归国人员除提供相应证书外，还需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（3）符合要求相关工作经历的劳动合同（或聘用合同）和社保缴费证明（社保缴费清单）；有境外工作经历的，应提供工作签证、雇用合同、税单、工资流水、社保缴费记录、工作所在公司简介等佐证材料及有资质的翻译公司出具的中文翻译件。本次招聘要求的工作经历不包括兼职工作经历；在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，也不视为工作经历；工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入工作经历时间。
（4）相应专业技术资格证书。
（5）岗位要求政治面貌为中共党员的，应提供党组织关系所在单位开具的证明材料。
（6）其他证明符合招聘资格条件的材料及其他获奖证书、职称证书、业绩成果等证书或材料的扫描件请整理成1个PDF文件后上传。
（7）应聘人员所提供的全部材料必须真实，如发现弄虚作假，取消应聘资格。
4.报名注意事项
应聘人员报名时应注意对照自身情况，认真阅读了解本公告及《岗位表》有关条件和要求，并对所填信息的真实性、准确性和完整性承担责任。
（二）资格审查
学校按照相关规定组织开展资格审查。
（三）同行评议、面试
由学校组织同行评议、面试，具体时间、地点、要求等另行通知。
（四）体检与考察
学校按规定组织有关入围人员体检，体检人员名单、体检结果另行通知。
学校根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。
（五）公示和聘用（任职）
根据考核、体检、考察等综合情况，研究确定拟聘用人员并进行公示。公示期满没有异议、或者异议不影响聘用的，由学校复核资格办理入职手续、签订合同，约定6个月试用期。试用期满考核合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
其中，计算机与软件学院院长、职业教育研究院院长、马克思主义学院副院长岗位由学校按照干部选拔任用有关规定办理任职手续，实行中层干部试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格的，正式任职；不合格的，一般不再担任中层职务（可保留专业技术职务）。
六、回避制度
（一）凡与深圳信息职业技术大学在岗教职工（含校内聘用人员，不含离退休人员、劳务派遣人员）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，原则上不得聘用。
（二）应聘人员报名时应真实准确填写有关内容，在系统内进行亲属关系申报。
七、其他事项
（一）此次招聘最高年龄50周岁以下指1975年7月1日之后出生，最高年龄45周岁以下指1980年7月1日之后出生；学历及工作经历计算的截止时间为2026年7月1日。
（二）本次招聘资格审查工作贯穿招聘全过程，如在任何招聘环节核查出应聘人员不符合资格的情形，取消参加后续招聘环节或录用的资格。应聘人员所提供的审查材料必须齐全且保证真实，学校将在考核、考察、报到入职、试用期等期间安排对应聘人员资格进行复核，如发现填写虚假信息、提供虚假材料或有其他不符合招聘要求情况的，取消招聘资格，已经录用的，取消录用，与其解除合同。
（三）应聘人员报名提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；提供的邮箱应保持畅通，请应聘人员及时查看邮箱邮件。
（四）本公告由深圳信息职业技术大学党委组织部、人力资源处负责解释。
联系人：林老师、盛老师
联系电话：0755-89226926、89226017
电子邮箱：rlzyc@suit-sz.edu.cn
深圳信息职业技术大学
2026年6月25日
