招聘43人8个岗位
一、公司简介
深圳市特区建工科工集团有限公司(简称科工集团)成立于2020年12月,注册资本金5亿元,是深圳市特区建工集团有限公司(简称特区建工集团)全资子公司,承载着特区建工集团加快高质量发展、补强补齐建筑工业化业务板块、完善建筑全产业链条的使命。
旗下设有科工设计、盛腾科技、科工钢构、科工建设等6家全产业链所属企业,布局了河源钢构制造基地、PC构件生产基地、蒸压加气混凝土ALC生产基地三大生产基地,业务覆盖建筑科技开发、建筑设计与研究、装饰装修、部品部件生产、钢结构和预制砼安装、EPC工程总承包等全生态圈服务,聚焦智能建造与建筑工业化的协同发展。现拥有建筑工程施工总承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业一级、建筑工程行业甲级设计资质等6项资质。
与中国工程院院士梅洪元团队携手创立建筑智慧设计与新型建造创新基地,长期与著名大学、科研机构及新兴数字化科创企业保持战略合作,通过“建造+投资”赋能合作发展,“产品+服务”实现价值创造的商业模式,构建“建造+制造+新兴”三轮驱动的业务格局,全力塑造特色鲜明、充满生机的创新型建筑科技产业集团。
二、招聘对象
2026届本科及以上学历应届毕业生(取得教育部认可的毕业证和学位证)
三、招聘岗位
| 深圳市特区建工科工集团有限公司2025年春季校园招聘岗位表 | ||||
| 序号 | 岗位名称 | 需求人数 | 岗位职责 | 任职资格 |
| 1 | 工程管理岗 |
10 | 1、负责项目工程管理工作; 2、依据工程要求组织指定工程进度计划,并监督检查计划的执行; 3、负责工程现场的工作,依据工程进度执行情况对工程计划进行必要调整; 4、负责监管工程施工安装进度、质量、安全及成本等情况,并提报项目报告; 5、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收并及时提出整改建议。 |
1、本科及以上学历,工程造价、土木工程、工程管理等工程类相关专业; 2、能吃苦耐劳,具有较强的沟通协调能力; 3、熟悉国家在建筑施工领域的法律、法规、规范、标准; 4、熟练使用办公软件; |
| 2 | 工程技术岗 |
10 | 1、熟悉图纸规范,参与会审及技术交底,编制方案计划; 2、负责测量放线,提供准确施工基准; 3、现场技术指导,监督按图按规施工,解决技术问题; 4、协助质量安全管理,检查整改,参与检验验收; 5、收集整理技术资料,保证真实完整及时; 6、参与编制技术标书、技术科研的课题报告; 7、认真完成领导交办的各项工作 |
1、本科及以上学历,工程造价、土木工程、工程管理等工程类相关专业; 2、能吃苦耐劳,具有较强的沟通协调能力; 3、熟悉国家在建筑施工领域的法律、法规、规范、标准; 4、熟练使用办公软件; |
| 3 | 人力资源管理岗 | 1 | 1、协助开展人员招聘、培训、绩效、人事管理等人力资源相关工作; 2、负责公司劳动合同的签订工作以及为人员的调入、调出、入职、离职、退休办理相应手续,对考勤、休假等人事相关业务进行管理; 3、负责公司劳动合同、人事档案的管理,定期进行检查,确保完整无误,并做好档案的查阅、证明的出具等工作; 4、负责建立集团的培训课程、讲师资源库及培训档案库;组织和开展员工培训、后备人才梯队建设; 5、负责维护管理公司员工信息,建立员工信息数据库并及时更新维护; 6、完成上级交办的其他事务。 |
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业; 2、掌握人力资源管理的基础知识,了解劳动法等相关法律法规; 3、具备良好的沟通和组织协调能力,有较强的适应能力和学习能力; 4、具有高度的职业道德和保密意识,能够处理敏感的员工信息; 5、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 6、诚实稳重、积极主动、责任心与执行力强。 |
| 4 | 安全管理岗 |
5 | 1、贯彻执行政府有关安全生产和劳动保护方面的法律法规和公司有关安全生产方面的规章制度,履行本项目安全管理和监督检查职责; 2、执行施工组织设计(施工方案)中安全技术措施并保证措施的落实,加强对作业班组的督促检查; 3、参加项目部组织的安全检查活动,随时深入作业现场进行巡查,对违章作业者发出整改通知单,防范事故的发生; 4、参与对新入场人员安全教育和安全技术交底; 5、参加现场伤亡事故的调查、事故分析、统计和报告工作; 6、建立完善的安全教育、安全管理、劳动保护和工伤事故档案; 7、检查施工现场施工设备、设施、材料堆放、保管和安装的安全状况、施工人员的安全防护情况、安全操作规程执行、安全隐患及整治、特种作业人员上岗证,并填写记录。 |
1、本科及以上学历,工程造价、土木工程、工程管理等工程类相关专业; 2、能吃苦耐劳,具有较强的沟通协调能力; 3、熟悉国家在建筑施工领域的法律、法规、规范、标准; 4、熟练使用办公软件; |
| 5 | 商务合约岗 |
5 | 1、熟悉土建专业的图纸及技术,精通土建定额和有关文件规定,熟练计量规范及相关取费文件。 2、熟悉工程建模算量及参与施工组织设计和专项方案讨论; 3、参与各类工程投标工作,完成土建工程的投标报价工作,参与工程结算的编制工作。 4、协助定期汇总项目成本,进行成本分析、编制成本核算报表和成本分析报告。 5、施工过程中及时收集设计变更和签证单,作为工程结算的依据; 6、积极主动的参与调查或收集有关主要材料的市场价格信息、了解最新的工程造价信息。 |
1、本科及以上学历,工程造价、土木工程、工程管理等工程类相关专业; 2、熟练运用广联达计价和图形算量等专业软件; 3、熟练使用工程量清单及定额; 4、具备较好的个人综合素质,对工作认真、负责、能独立完成领导安排的各项工作; 5、具有良好的职业操守,工作原则性强,具有良好的心理素质和抗压能力; |
| 6 | 电气工程岗 |
5 | 1、接受电气专业负责人分派的设计任务,按公司的制图标准展开设计工作; 2、协助完成建筑初步设计和施工图设计中的电气部分; 3、协助编制设计说明及计算资料,收集、整理电气设计文件; 4、协助电气工程师,对于电气设计进行深化和完善; 5、配合甲方和其他专业,对电气专业设计进行修改; 6、协助解决现场施工过程中遇到的专业问题。 |
1、本科及以上学历,电气自动化及其相关专业; 2、熟练掌握AUTOCAD及相关软件,熟悉国内建筑电气设计规范; 3、具有良好的专业素质、团队合作精神和沟通协调能力; 4、具有高度的工作责任感、一定的抗压能力、较强的学习能力及接受能力。 |
| 7 | 建筑设计岗 |
5 | 1、参与项目工程的设计、绘图、施工技术工作,设计过程认真贯彻执行国家各项设计规范; 2、协助完成施工验收等相关资料的复核,按时按质完成工作任务; 3、积极学习国家相关设计规范,提高自身设计水平,过程主动积极沟通,对校对工程师、审图公司提出的意见予以重视,逐一解决,保证图纸质量; 4、积极学习相关行业设计,如绿建、节能、海绵城市、装配式建筑等设计; 5、参加设计工程的施工质量检查,检查图纸执行情况,纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施,根据现场反映的图纸问题进行设计变更洽商等工作。 |
1、本科及以上学历,建筑学及相关专业; 2、熟练操作AUTOCAD绘图等设计相关软件; 3、热爱建筑设计专业,有良好的职业道德; 4、具有较强的团队合作精神,具备与设计工作相适应的身体条件和心理素质。 |
| 8 | 财务管理岗 |
2 | 1.参与编制和提交月度、季度、半年度、年度合并报; 2.参加上报财务简报、绩效月报、国资委月度快报、季报快报、年度快报; 3.做好成本日常核算、管理、分析及监控工作; 4.协助编制更新应收账款台账,及时跟进应收款情况; 5.参协助申报缴纳增值税、附加税、印花税等,防范规避税务风险; 6.完成领导交办的其他任务。 |
1.2026届应届毕业生; 2.本科及以上学历,会计、财务管理及相关专业; 3.熟悉企业会计准则及相关法规、政策; 4.良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识,做事细致认真、责任感强。 |
四、薪酬福利
薪资:基本工资+岗位工资+绩效工资+津补贴
福利:五险一金、过节费、员工食堂、员工宿舍、带薪假期、年度体检、文体活动
五、招聘流程
如有任何问题,欢迎联系人力资源部郑老师
联系人:郑娴
联系电话:15018528895
联系邮箱:zhengxian@szcgkg.com
联系地址:广东省深圳市南山区沙河街道天健创智中心A裙6楼




