招聘7人5个岗位
一、岗位信息
（一）营销总监（1人）
1.工作地点
深圳或上海
2.岗位职责
（1）负责分管营销推动团队；
（2）产品货架动态管理，额度管理，销售赋能支持，推动金融产品销售；
（3）金融产品销售相关品宣、分支机构人员培训；
（4）制定客户经营策略、市场营销方案、客户服务体系，搭建数据统计支持等。
3.岗位要求
（1）35周岁（含）以下；
（2）具备硕士研究生及以上学历，财经、会计、管理等相关专业；
（3）具有5年以上金融行业团队管理经历；
（4）具有一般证券从业资格和基金从业资格；
（5）了解券商机构经纪业务，熟悉券商与私募管理人的业务合作模式；
（6）具有银行、证券公司、基金公司、信托公司等金融机构代销金融产品或相关营销推动工作经验者优先。
（7）条件优秀者年龄、学历可适当放宽。
（二）金融产品团队长（1人）
1.工作地点
深圳
2.岗位职责
（1）负责私募、信托产品等金融产品引进；
（2）负责私募、信托产品的销售业务推动和培训赋能；
（3）负责为高净值客户设计资产配置方案；
（4）负责金融产品的净值跟踪、业绩归因、信息披露。
3.岗位要求
（1）35周岁（含）以下；
（2）具备硕士研究生及以上学历，财经、会计、管理等相关专业；
（3）具有5年以上风险审批或产品引入等相关工作经验优先；
（4）具有一般证券从业资格和基金从业资格；
（5）具有银行、证券公司、基金公司、信托公司等金融机构金融产品业务风险管理经验，熟悉金融产品评价体系；
（6）具有标品、非标业务风险或产品经验；
（7）条件优秀者年龄可适当放宽。
（三）金融产品经理（3人）
1.工作地点
深圳
2.岗位职责
（1）负责宏观大类资产配置项下主流策略研究与跟踪；
（2）负责市场上阶段性优秀产品的跟进与分析；
（3）负责金融产品引进及产品投后跟踪；
（4）负责销售队伍的培训推动。
3.岗位要求
（1）35周岁（含）以下；
（2）具备硕士研究生及以上学历，财经、会计、管理等相关专业；
（3）具有2年以上产品营销或投资经理或大类资产配置研究等相关工作经验；
（4）具有一般证券从业资格和基金从业资格；
（5）具有银行、证券公司、基金公司、信托公司等金融机构金融产品业务营销推动或投资等相关工作经验；
（6）条件优秀者年龄可适当放宽。
（四）业务支持岗（1人）
1.工作地点
深圳或上海
2.岗位职责
（1）团队考核办法制定与维护；
（2）培训体系梳理，培训活动组织；
（3）队伍营销方案策划、兑现、评估；
（4）组织内外部业务交流分享。
3.岗位要求
（1）35周岁（含）以下；
（2）具备硕士研究生及以上学历，财经、会计、管理等相关专业；
（3）具有2年以上相关工作经验；
（4）具有一般证券从业资格和基金从业资格；
（5）销售管理相关工作经验丰富，亲和力强，能接受出差；
（6）具有银行、证券公司、基金公司、信托公司等金融机构团队考核办法制定、队伍培训、营销策划等相关工作经验；
（五）营销推动岗（1人）
1.工作地点
深圳或上海
2.岗位职责
（1）客户活动方案策划（包含外部管理人资源支持）；
（2）走进管理人活动方案策划；
（3）统计数据支持，客户商机梳理；
（4）活动量管理，晨会、夕会组织。
3.岗位要求
（1）35周岁（含）以下；
（2）具备硕士研究生及以上学历，财经、会计、管理等相关专业；
（3）具有2年以上客群经营、活动策划、营销支持等相关工作经验；
（4）具有一般证券从业资格和基金从业资格；
（5）具有大数据分析、客户商机挖掘等方面工作经验；认同以客户为中心的经营理念，熟悉客户经营视图，对常见的客户需求挖掘、业务经营场景工作有充分了解；
（6）具有银行、证券公司、基金公司、信托公司等金融机构工作经验。
二、应聘方式
1.请登录“前程无忧”、“国聘网”、“猎聘网”、“智联招聘”等官方网站搜索相应岗位报名，报名截止时间：2025年2月12日；
2.经审核符合条件者，将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系；
3.通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选；
4.应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我公司有权取消录用资格。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。
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