招聘5人
深圳市教育局2024年公开遴选直属事业单位（学校）领导人员
为拓宽选人用人视野，优化干部人才队伍结构，经研究，决定面向全国公开遴选深圳市教育局直属事业单位（学校）领导人员5名。现将有关事项公告如下：
一、遴选原则
坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优。
二、遴选岗位
（一）深圳市教育科学研究院院长（五级管理岗）1名；
（二）深圳市教育督导评估监测中心主任（五级管理岗）1名；
（三）深圳大学城图书馆（深圳市科技图书馆）馆长（五级管理岗）1名；
（四）深圳市属公办中学党组织书记、校长（五级管理岗）共2名。
三、遴选条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决拥护和执行党和国家的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向；
3.具有良好的政治素质、作风品行和职业道德，有强烈的事业心、责任感和使命感；
4.热爱教育事业，教育管理工作经验丰富，具备岗位所需的专业、能力和技能条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）岗位条件
1.深圳市教育科学研究院院长1名
（1）年龄在50周岁以下（1974年1月1日以后出生）；
（2）具备研究生学历；
（3）具备正高级专业技术资格；
（4）担任过地市级以上公办中学（含高校附属中学）、教育科学研究部门、教育督导评估监测部门领导班子正职，高等院校中层正职以上等职务，且任职1年以上。
2.深圳市教育督导评估监测中心主任1名
（1）年龄在50周岁以下（1974年1月1日以后出生）；
（2）具备研究生学历；
（3）具备正高级专业技术资格；
（4）担任过地市级以上公办中学（含高校附属中学）、教育科学研究部门、教育督导评估监测部门领导班子成员，高等院校中层干部以上等职务，且任职1年以上；
（5）具有3年以上教育督导评估监测相关工作经历。
3.深圳大学城图书馆（深圳市科技图书馆）馆长1名
（1）年龄在50周岁以下（1974年1月1日以后出生）；
（2）具备研究生学历；
（3）具备正高级专业技术资格；
（4）担任过地市级以上图书馆正副馆长、高等院校图书馆正副馆长等职务，且任职1年以上。
4.市属公办中学党组织书记、校长共2名
（1）年龄在50周岁以下（1974年1月1日以后出生）；
（2）具备研究生学历；
（3）具备正高级专业技术资格；
（4）担任过地市级以上公办中学（含高校附属中学）、教育科学研究部门领导班子正职，高等院校中层正职以上等职务，且任职1年以上；
（5）报名党组织书记岗位的，应当为中共党员，党龄1年以上。
（三）其他条件
上述岗位在同等条件下获得以下荣誉或相当荣誉的，予以优先考虑：
1.全国教书育人楷模、全国模范教师、全国优秀教师、全国教育系统先进工作者（优秀工作者）、全国“五一”劳动奖章、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀中小学班主任、全国中小学优秀德育课教师、全国中小学优秀德育工作者等。获国务院颁发的政府特殊津贴证书的教师。
2.省级以上教育行政主管部门授予的“特级教师”称号。省级（含副省级）以上教育行政主管部门评定的名书记、名校长、名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师及相当荣誉称号，优秀书记、优秀校长、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者等。省级（含副省级）以上教育行政主管部门评定的教学成果奖获得者。
条件特别优秀者，符合深圳市有关人才引进政策的，经遴选领导小组审议，并报有关部门批准，可适当放宽“（二）岗位条件”。
（四）有下列情况之一者，不受理报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规和国家政策规定的其他情形。
四、遴选程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2024年8月31日18:00。
2.报名方式：报名人员将报名材料电子版以文件压缩包的形式发送到电子邮箱（rsc@sz.edu.cn）进行报名，邮件主题按“报名职位+本人姓名”的格式命名。每人限报一个岗位，不得报名聘任后即构成回避关系的岗位，否则取消报名资格。
3.报名材料：
（1）《深圳市教育局公开遴选报名表》（附近期免冠彩照）、个人履职报告、个人承诺书；
（2）身份证、学历学位证书及其验证文件（归国留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、教师资格证书、专业技术资格证书及聘任证明材料、任现职和现级文件、与公告资格条件相关的任职经历文件和相关证明材料、与公告资格条件相关的荣誉证书、其他个人认为有必要提交的材料。
联系人：谭老师、谢老师，联系电话：0755-88125669、0755-88125078。
（二）后续安排
报名截止后，将组织资格审核、综合考核、体检、考察、确定拟聘人选、公示、正式聘用等遴选程序，具体安排另行通知。
遴选过程中，如岗位符合报名条件的人员较少，或报名人员不满足岗位需求，或考察对象不适宜作为拟聘人选，将视情况递补或取消该岗位的遴选。
五、其他事项
（一）资格审核贯穿遴选工作全过程，在各环节发现报名人员不符合报名条件的，均可取消报名资格或聘用资格。对弄虚作假等违反工作纪律的，按有关规定追究其责任。
（二）本公告及附件的“以上”“以下”“以前”“以后”等均包含本级基数。
（三）本公告由深圳市教育局负责解释。
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