无棣县2026年度城乡公益性岗位招聘公告（第一批）

招聘57人13个岗位

报名时间

2026/10/13 -2026/10/15

依据《山东省人民政府办公厅关于印发山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案的通知》（鲁政办发〔2021〕137号）、《山东省城乡公益性岗位管理监督办法》（鲁人社规〔2024〕1号）文件规定，积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，促进就业困难人员就业，本着“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘城乡公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位数量

2026年第一批城乡公益性岗位共57个，均为城镇公益性岗位，具体岗位名称、招聘条件、岗位数量详见附件1。

二、招聘范围及招聘对象

城镇公益性岗位招聘人员范围：在人社部门登记的各类市场化渠道难以实现就业的城镇零就业家庭成员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）、抚养未成年子女的单亲家庭成员等就业困难群体、16-24周岁失业青年以及登记失业的“二孩妈妈”。

城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）和其他类型就业困难人员，是指人力资源社会保障部门登记管理的相应人员。

三、招聘条件

（一）具有无棣县户籍或在无棣县连续居住6个月以上（须提供居住证明），具备符合岗位工作需求的劳动能力，符合所报岗位相关要求；遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，具有一定的组织协调能力；能够服从组织安排，工作认真负责。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1.有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.本人名下有个体工商户、公司法人、股东、理事、监事、监理、企业出资人及管理人员等不符合公益性岗位纳入范围的身份；

3.已享受城镇职工养老保险退休待遇人员；

4.已享受过公益性岗位、企业吸纳、灵活就业等扶持政策且享受期限已满三年的；

5.公职人员、各镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部不得纳入招聘范围；公职人员和村（社区）干部亲属（本人配偶、父母、岳父母或公婆、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）报名前说明承诺制度（报名时如实填写附件4《社会关系备案表》）；

6.还未取得毕业证书的在校学生；

7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2026年10月13日至2026年10月15日。

2.报名方式：报名采取现场报名的方式进行，由设岗单位进行资格预审，人社部门进行资格复审，资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。

3.报名地点：报名地点及联系电话详见附件1。

4.报名材料：

（1）城镇大龄失业人员：提供本人有效期之内身份证和居民户口簿原件及复印件；

（2）城镇零就业家庭人员需提供：本人户口簿原件及户口簿索引页、个人页及家庭成员页复印件各两份（已婚人员另须提供结婚证以及配偶的户口簿索引页、个人页复印件）；

（3）享受最低生活保障的失业人员：提供本人有效期之内身份证、《低保证》和居民户口簿原件及复印件；

（4）残疾人失业人员：提供本人有效期之内身份证、《残疾证》和居民户口簿原件及复印件；

（5）“二孩妈妈”是指在人力资源社会保障部门进行失业登记，符合生育政策、抚养2个或2个以上未满18周岁子女的相应女性人员；提供本人有效期内身份证、子女出生证明和居民户口簿原件及复印件等有效证件；

（6）16-24周岁登记失业青年：提供本人有效期之内身份证和居民户口簿原件及复印件；

（7）抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指持有离婚或丧偶证明且抚养未满18周岁子女的相应人员；提供本人有效期之内身份证、婚姻现状证明、子女抚养情况证明和居民户口簿原件及复印件等相关证明材料；

（8）连续失业一年以上人员：提供本人有效期之内身份证和居民户口簿原件及复印件。

除上述报名材料外，报名人员需提前打印并填写《城乡公益性岗位报名表》《承诺书》《城乡公益性岗位报名人员（社会关系）备案表》（见附件2、3、4），报名时一并提交，并将本人近期免冠1寸彩色照片2张直接贴在报名登记表内。

其他说明：1.报名城镇岗的各类就业困难人员（城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员和其他类型就业困难人员），请及时到县级公共就业和人才服务机构或镇街人社所进行就业困难人员认定并打印《就业创业登记凭证》，现场报名时一并提交；

2.报名人员依据附件5：电子营业执照查询步骤明白纸，查询并打印工商注册信息及企业任职情况证明材料，现场报名时一并提交。

3.报名人员扫描附件6：无犯罪记录证明二维码办理并打印本人无犯罪记录证明，现场报名时一并提交。

（二）民主评议

1.参加民主评议人员范围为资格审查合格的人员。

2.由用岗单位对资格审查合格的人员进行民主评议，评议过程中综合考虑人员类别、个人能力、收入水平及岗位需求等因素，在符合用人条件的前提下，确定相关人员。各单位成立公益性岗位开发工作领导小组，对公益性岗位开发工作中每个步骤进行指导把关，根据报名申请情况，结合公益性岗位职责要求，由各单位组织进行民主评议确定拟安置上岗人员，经公益性岗位开发工作领导小组初审后，报县人社局复核。

（三）公示、聘用

各单位将公益性岗位拟聘用人员报县人社局备案，并对拟聘用人员名单进行公示，公示期3个工作日，公示无异议的，签订公益性岗位专项劳务协议，公益性岗位专项协议一年一签。签订合同后由各单位组织进行岗前培训，培训合格后安排上岗。

各单位报名、评议、考察、公示等材料由用人单位自行留存，拟聘用人员名单报县人社局备案。

五、其他事项

（一）资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

（二）应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招用单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。

（三）招聘相关信息在“无棣县政府门户网站”进行公布。

各用人单位要加大宣传力度，应聘人员应及时了解发布的最新招聘信息，避免因错过重要信息而影响考察、聘用。

附件：附件1：无棣县2026年度城乡公益性岗位招聘信息表（第一批）.xls

附件2：城乡公益性岗位报名表.docx

附件3：承诺书.docx

附件4：城乡公益性岗位报名人员(社会关系)备案表.docx