招聘1人1个岗位
因工作需要，云城区审计局决定面向社会公开招聘工程造价类审计专才1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及条件要求
（一）招聘人数及年龄要求
本次招聘工程造价审计专才1名，年龄45周岁以下（1980年2月14日后出生），具有造价高级专业技术职称的，可放宽至50周岁以下（1975年2月14日后出生）。
（二）学历及专业技术方面的要求
应聘人员应具备本科以上学历、具有一级注册造价工程师执业资格（具有造价高级专业技术职称的，可放宽至大专学历）、五年或以上造价专业技术工作经验（工作经历计算截止日期为2025年2月14日），能独立完成项目预结算编制及审核等。具有三年以上政府审计工作或任造价部门主管经验者优先聘用。详见《云城区审计局公开招聘工程造价类审计专才职位表》（附件1）。
（三）应聘人员的其他条件要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.遵纪守法，具有良好的道德品行和职业修养；
3.身体健康，具有正常履行岗位职责必备的身体条件，能适应经常出差或加班等工作需要；
4.符合应聘职位规定的资格条件要求，无不良职业信用记录。
5.有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）在读的普通高等院校学生、现役军人;
（2）因犯罪受过刑事处罚的人员；
（3）被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；
（5）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（7）法律、法规规定不符合事业单位工作人员应聘条件的其它情形的人员。
二、招聘的主要程序和办法
本次招聘工作程序包括“报名、审核、面试、体检、考察、公示、聘用”等环节，遵循“德才兼备、客观公正、实事求是”原则和“专业、公平、择优”的要求，通过对应聘人员进行审核、面试和考察，全面综合评判其政治素质、职业素养、专业能力、工作经验和主要业绩，择优聘用特需审计专才。
三、报名有关事项及要求
（一）报名时间。2025年1月6日至2025年2月14日
（二）报名所需资料
1.本人身份证；
2.本人户口本或户籍证明；
3.本人近期免冠大一寸标准照片1张；
4.本人的毕业证及专业技术资格证、注册证等；
5.本人从事造价专业工作的主要经历及业绩（业绩包括此前工作中的主要项目、成绩以及取得的奖励等）；
6.本人曾经从事造价专业工作的单位证明（由工作过的单位分别出具）；并提供曾经从事造价专业工作单位购买社保的证明。
7.《云城区审计局公开招聘工程造价类审计专才报名表》（附件2，可登录云城区审计局网站http://www.yfyunchengqu.gov.cn/yfycsjj/gkmlpt/index自行下载）。
上述证件及资料均要求提供原件及复印件，经资格审查后的证件原件退回本人。
（三）报名方式
应聘人员可采用现场或网上方式报名：
1.现场报名。在本公告规定报名时间的法定工作日上午8：00-11：30，下午14：30-17：30内，本人按要求带备相关报名资料，到广东省云浮市云城区金华东横三巷26号云城区审计局2楼办公室报名。
2.网上报名。应聘人员在本公告规定报名时间内，登录云城区审计局网站（http://www.yfyunchengqu.gov.cn/yfycsjj/gkmlpt/index）下载《云城区审计局公开招聘工程造价类审计专才报名表》（附件2），并如实填报相关信息；将填妥的报名表及相关报名资料（扫描件）通过电子邮件发至云城区审计局邮箱（yfqsjj@163.com）；发送后请电话确认资料是否发送成功。
由于网上报名未作资格审查，应聘者应带备相关报名资料原件及复印件于面试前3天提交给云城区审计局办公室审核，经资格审查后的证件原件退回本人。
（四）报名的其他要求
1.根据《云城区审计局公开招聘工程造价类审计专才职位表》（附件1）有关要求，应聘人员必须具备报考职位的资格条件，并逐一如实填报有关情况。
2.应聘人员报名时必须使用有效期内的二代身份证。应聘所需提交的证件资料应当真实、准确、有效，提供虚假证件资料的，一经查实即取消应聘资格。
3.应聘人员属于留学归国人员的，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。
四、资格条件审核
（一）云城区审计局办公室按照“专业、公平、择优”原则（充分考虑有关优先条件规定）以及有关规范要求，逐一对应聘人员提供的相关资料进行资格条件的审查审核。
1.经审查报名人员有关情况，本次公开招聘的职位中，如符合资格条件的应聘人数未达该职位招聘人数3倍（含）的，则暂停推进该职位的招聘工作，并及时予以公告。如符合资格条件人数超过招聘人数3倍以上未满6倍的，符合资格条件人员全部进入面试。
2.如符合资格条件人数超过招聘人数6倍（含）以上的，由云城区审计局按照招聘岗位人数与应聘人数1：6的比例，在审核合格人选中优选6名应聘人员作为面试人选。
（二）面试人选方案确定后，报云城区审计局党组研究，由云城区审计局党组确定正式面试人选。由云城区审计局办公室以电话或电子邮件方式通知面试人选。未入围面试的，不另行通知，所交报名材料不予退还。
五、面试
（一）面试采用结构化面试方式，主要考核应聘人员的专业知识和职业素养、逻辑思维能力、理解判断能力、综合分析能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表等。
（二）面试总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩由高分到低分排名，成绩按四舍五入保留小数点后2位；面试成绩低于合格分数线的将被淘汰，不列为考察人选。如面试成绩相同的，则按主评委给分高低确定为体检对象，若主评委分数仍相同的，组织二次面试。
（三）云城区审计局按规范要求成立本次招聘面试评委小组（成员由7人组成）。面试结束后，面试成绩在云城区审计局网站进行公示，公示期为5个工作日。
（四）根据面试成绩从高到低确定1名入围体检人选。
（五）面试时间和地点另行确定，并提前在云城区审计局网站http://www.yfyunchengqu.gov.cn/yfycsjj/gkmlpt/index上公告。
六、体检
（一）体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施。
（二）对体检合格者，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。体检不合格的，不列为考察对象。
（三）出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用，以及公示中发现问题不可聘用的，可按面试成绩高低顺序依次递补体检、考察人选。
七、考察
云城区审计局组成专职考察组，按照“客观公正、实事求是、德才兼备”原则和“专业、公平、择优”的要求，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》，对考察对象人选进行考察，符合条件的确定为拟聘用人选。
八、公示和聘用
（一）拟聘用人选名单将在云城区审计局官网公示7天。公示期间，凡有举报不符合聘用的问题，一经查实，取消聘用资格，并依照本公告有关规范程序要求，在符合条件的对象人选中依次递补并落实相关工作。
（二）经公示，拟聘人员无异议的，确定为正式聘用人员，将按有关规范和要求办理聘用手续，并与云城区审计局按规定签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
（三）本次聘用人员不列入云城区审计局编制管理，聘用人员实行聘员制，以合同的形式进行管理。
（四）本次聘用人员的日常工作由云城区审计局根据工作需要，统一管理、调配和使用。聘用人员受审计机关委托，依法依规履行相关专业领域的审计工作，承担审计机关交办的其他服务事项。
九、相关待遇
聘用人员实行年薪制，由基本年薪和绩效年薪构成，年薪总额约30万元（税前，含五险一金等），其中绩效年薪占30%，由用人单位年终根据其个人业绩进行考核确定。具体年薪和考核办法由用人单位另行制定。
咨询电话：云城区审计局办公室0766-8833155。
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