招聘1人1个岗位
为切实加强我市专业应急救援队伍建设，适应“全灾种，大应急”职能拓展需要，决定招聘应急救援大队队员，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划
应急救援队员1名。
二、薪酬待遇
1.聘用期内，每月基本工资3000元（含社保个人部分），基础性执勤补贴每天30元，绩效性执勤补贴每天20元，正式聘用后综合月薪不低于4000元（含五险）；
2.单位依法为入职者购买社保；
3.包食宿。
三、应聘条件
1.热爱祖国，拥护党的方针政策，拥护宪法，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录；
2.具有南雄户籍（本人、配偶或父母为南雄市户籍）；
3.18-30周岁男性（即1994年8月12日-2006年8月12日出生的）；
4.高中及以上学历，具备良好的政治素质和道德品行；
5.身高1.60米以上、裸眼视力4.5以上，身体健康，适应应急救援作业；
6.中共党员、退伍军人、有办公室或文秘工作经历者、持有B级驾驶证以上者、有消防工作经验优先招录；
7.岗位所需的其他条件。
四、报名办法
（一）报名时间：
8月6日--8月12日工作日期间上午8:30--12:00，下午14:30--17:30
（二）报名地点：
南雄市应急管理局三楼应急事务服务中心，地址：南雄市新城中街66号，咨询电话：0751-3839001。
（三）报名方式及所需材料：
采取现场报名方式。报考人员需提交以下资料：
1.《报名表》《考生承诺书》（各1份、见附件）；
2.本人近期正面免冠小一寸照片1张；
3.二代有效居民身份证（审原件，交复印件1份）；
4.学历（学位）证（审原件，交复印件1份）；
5.南雄市户籍的报考人员需提供户口本,配偶户籍为南雄市户籍者需提供其配偶户口本及结婚证（审原件，交复印件1份），父母户籍为南雄市户籍者需提供其父母（其中任何一人）户口本及与本人关系的相关信息材料（审原件，交复印件1份）；
6.退伍军人的报考人员需提供退伍军人证（审原件，交复印件1份）；
（四）资格审查
资格审查工作由市应急事务服务中心负责组织实施。经审核符合招聘资格条件的方可报名。资格审核工作将贯穿整个招聘全过程，报考人员须诚信报名、诚信考试。凡填写虚假信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
五、考核
采取面试、体能测试相结合的办法进行。面试主要测评从事工作所必需的基本素质和职业能力。体能测试为3000米跑、俯卧撑。时间地点待定（资格审查合格者通过电话、手机短信通知参加面试），接到考核通知的报考人员凭二代身份证原件参加。
六、体检
根据综合成绩由高分到低分，按照1:1比例等额确定参加体检人员，体检费用由个人负担。体检不合格或弃权出现空缺时，按面试成绩从高分到低分依次递补。
体检在南雄市公立综合性医院进行，具体时间另行通知。体检的项目和标准，参照市直机关录用公务员的有关规定执行。
七、考察
对被考察人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。有以下情形之一者为不合格：
1.不符合报考资格条件的；
2.曾受到过刑事处罚或曾被开除公职的；
3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
4.尚未解除党纪政纪处分的；
5.不得应聘的其他情形。
八、公示
考察合格人员名单将予以公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日，公示期间如被实名举报，经查证属实，取消聘用资格。
九、聘用
公示期满无异议或被举报经查实后无异议者，确定为拟聘人员，签订聘用合同，试用期为1个月。试用期满后，能胜任工作岗位者，继续聘用。不能胜任工作者，解除聘用关系。
十、递补聘用
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在报考人员中，从成绩合格考生中按高分到低分依次等额递补。
1.应聘人员体检不合格的；
2.拟聘人选公示结果影响聘用的；
3.拟聘人选放弃聘用；
4.聘任人员试用期满，不能胜任岗位，解除聘用关系的；
5.其他导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
本公告未尽事宜，按相关政策法规处理。本公告由南雄市应急事务服务中心负责解释。
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