招聘86人
为加强村级干部后备队伍建设，根据《关于进一步加强村（社区）后备干部队伍建设的通知》（茂组通〔2022〕71号）、《关于印发〈关于进一步完善社区党组织领导的社区治理体系的若干措施〉的通知》（茂组通〔2023〕75号）要求，决定在全区开展2025年村（社区）后备干部招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及名额
招聘职位及招录人数详见附件1。
二、报考条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）遵守法律法规，维护公共秩序和社会稳定。
（三）公道正派，作风民主，团结协作，廉洁自律。
（四）愿意为村（社区）群众服务。
（五）勤奋工作，任劳任怨，敢于担当，开拓创新。
（六）身体健康，报考年龄为18至45周岁（1980年4月至2007年3月期间出生）。
（七）具有国家承认的高中（含中专、中职）以上学历（报考社区后备干部的须具有大专及以上学历）。
（八）报考村后备干部的，原则上报考人员的户籍需在所报考村；非户籍人员原则上需在本村居住一年以上，并经过村民会议或村民代表会议同意方可参加报考。报考社区后备干部的，原则上报考人员的户籍需在所报考镇（街道）；非户籍人员原则上需在本镇（街道）居住一年以上，并经过镇（街道）党（工）委会议同意方可参加报考。
有以下情形之一者不得报考：
（一）散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央决定的言论，参与非法组织和非法活动，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。
（二）有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集，围堵冲击国家机关，煽动、串联、威迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访条例》的行为。
（三）有扰乱公共秩序、妨碍公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为。
（四）有违反《中国共产党纪律处分条例》相关规定的行为。
（五）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（六）依照法律被剥夺政治权利的。
（七）报考人员与村（社区）“两委”班子成员或其他干部、村（社区）监委成员有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系的。
（八）违反土地管理、环境保护等法律法规，已被有关部门立案调查的或受到行政处罚、处理完毕但在群众中影响恶劣的。
（九）有其他不宜担任“村（社区）后备干部”的情形的。
三、报名办法
（一）报名时间：从《招聘公告》发布之日起至2025年4月2日（星期三），9：00-12：00，15：00-17：30。
（二）报名地点：报名职位所在镇（街道）（地址详见附件2）。
（三）报名方式：自行上网双面打印填好《茂南区2025年招聘村后备干部报名表》（详见附件3）或《茂南区2025年招聘社区后备干部报名表》（详见附件4），并持身份证、学历证书（以上材料需提供原件和复印件）以及本人近期大1寸免冠彩色照片2张到报名地点现场报名。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。
（四）资格审查：由各镇（街道）完成资格审查，并由镇（街道）党建办在考试前向考生反馈通过审查人员名单。
四、考试内容、时间和地点
（一）笔试
1.内容：公共基础知识
2.时间：另行通知
3.地点：另行通知
（二）计算机基础能力测试
1.内容：计算机基础技能运用
2.时间：另行通知
3.地点：另行通知
报考人员应按照通知确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须携带本人有效居民身份证（与报名时一致）。
笔试和计算机基础能力测试成绩及最低合格分数线请留意报名职位所在镇（街道）、村（社区）公告栏或通知。
（三）面试
根据1:3的比例，按照笔试和计算机基础能力测试总成绩从高到低顺序，确定入围面试人员名单。通过笔试及计算机基础能力测试最低合格分数线的人数与招录人数比例未达到规定面试比例的，按实际确定面试的人员名单。考生面试成绩当场公布。
综合成绩的计算方法为：笔试成绩占30%，计算机基础能力测试占30%，面试成绩占40%，笔试、计算机基础能力测试、面试均按百分制折算。报考人员综合成绩应达到60分合格线，方可进入考察。
五、考察
面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定进入考察人员名单。
六、公示
对拟招聘人员，须在所报考的镇（街道）、村（社区）公示不少于5个工作日。
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原标题：茂名市茂南区2025年村(社区)后备干部招聘86人公告
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附件
