招聘104人
为贯彻落实省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划决策部署，全面加强我县教师人才队伍建设，推动全县教育事业高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）的有关规定，经惠来县人民政府同意，惠来县人力资源和社会保障局、惠来县教育局决定组织到华南师范大学和湖南师范大学设点现场招聘教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
惠来县第一中学、惠来慈云实验中学、惠来县华侨中学、惠来县第二中学、惠来县神泉中学、惠来县隆江中学、惠来县葵潭中学、惠来县慈云世铿中学等8所完全中学，共计划招聘教师104名（具体招聘岗位、条件、招聘人数，详见附件1）。
二、招聘对象
具有国家承认研究生学历且具有硕士及以上学位的毕业生。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
4.具备良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得参加应聘
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
（三）具体要求
1.应聘者年龄要求18-38周岁(即1987年5月13日至2008年5月13日出生)；
2.持国（境）外学历学位证书人员须提供《教育部留学服务中心境外学历学位认证书》；
3.2026年应届毕业生可持学校学历学位证明等相关材料先行报名，但必须于2026年7月31日前取得毕业证书和岗位要求的学位证书，否则，将取消聘用资格；
4.应聘者持有相应层次及以上和相应学科教师资格证。2026年应届毕业生未取得教师资格证的，可提交《中小学教师资格合格证明》或全部笔试科目成绩合格凭证（对于免试认定中小学教师资格改革的教育类研究生和师范生，提交有效期内的《师范生教师职业能力证书》）和《普通话水平测试等级证书》（二级乙等及以上）先行报名，但必须在2026年7月31日前取得报考岗位要求的相应教师资格证，否则，将取消聘用资格；
5.岗位所需的其他条件(详见附件1岗位表)。
四、招聘程序
按报名、资格审查、面试、签约、体检、考察、公示、聘用等程序进行。本次现场招聘共设华南师范大学、湖南师范大学2个考点，相应岗位招聘名额仅限相应的招聘考点(详见附件1岗位表)，招满即止。如第一考点拟录用人数少于该岗位招聘名额，导致未能足额录用的，该岗位剩余名额保留至有相同岗位的下一考点继续招聘。
（一）报名和资格审查
本次招聘报名采取网上报名和现场确认（资格审核）方式。
1.网上报名。2026年5月16日至2026年5月22日15:00，通过扫描网上报名二维码（附件3）进行报名。考生只限选择1个考点报名，并如实填写报名信息，并对所填信息的真实性、完整性及有效性负责。报名信息只能提交1次，请考生认真复核报名信息，确认无误后再提交。
2.现场确认（资格审核）时间及地点。
①华南师范大学（石牌校区）考点
现场确认（资格审核）时间：2026年5月22日（上午9:00—15:00）。
现场确认（资格审核）地点：华南师范大学（石牌校区）校园西六宿舍南面就业广场。
②湖南师范大学（二里半校区）考点
现场确认（资格审核）时间：2026年5月25日（上午9:00—15:00）。
现场确认（资格审核）地点：湖南师范大学招生与就业指导处学生职业发展中心（湖南省长沙市岳麓区桃子湖文化创意产业园A2-5栋）
未进行网上报名的考生，本人可在规定时间内参加现场报名及资格审核。
3.现场确认（资格审核）需提供的材料。
（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，请自行下载，录入信息后用A4纸双面打印，应带有电子照片），1式1份。
（2）毕业证书和学位证书。2026年应届毕业生提供就业推荐表、学生成绩单、学生证等相关材料。
（3）教师资格证书。2026年应届毕业生未取得教师资格证的，应提交《中小学教师资格合格证明》或全部笔试科目成绩合格凭证（对于免试认定中小学教师资格改革的教育类研究生和师范生，提交有效期内的《师范生教师职业能力证书》）和《普通话水平测试等级证书》（二级乙等及以上）。
（4）有效期内的二代居民身份证。
（5）其他证明材料。
以上证件、证明材料均须提交原件及复印件，待查验后原件退还应聘者。
4.报名注意事项。
（1）报考人员应按《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《专业目录》）中的名称和代码选择相对应的岗位报考，如所学专业为目录中旧专业名称的，应对应《专业目录》中的专业名称及代码报考。所学专业以毕业证书上的专业为准。
（2）应聘人员须按规定时间到现场确认（资格审核），如不到现场确认（资格审核）的视同自行放弃应聘资格。
（3）国有企业的正式人员、机关事业单位正式编内人员报考的，须征得工作单位同意，并在现场资格审核时提交工作单位出具的同意报考证明；广东省公费定向培养中小学教师的高校毕业生，应当由定向单位出具同意报考证明可报考。
（4）应聘人员须诚信报名、诚信考试，每位应聘人员仅限报考一个岗位，报考多个岗位的，取消其报名资格。
（5）资格审核将贯穿整个招聘过程，对弄虚作假、伪造证明材料或考试作弊等行为，无论何时发现，一经查实，即取消其报名、考试或聘用资格。情节严重的，将移送司法机关处理。
（二）面试
1.面试时间地点：具体时间和地点将另行通知，请考生密切留意电话、短信等信息通知。
2.面试形式：面试采取说课形式。
3.面试内容：面试内容为报考岗位的学科知识，主要测评应聘者的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行举止、岗位匹配性等方面情况。每位考生备考时间为10分钟，面试时间为10分钟。
4.面试成绩：面试成绩按百分制计算，60分为合格分数。面试结束后，在面试地点公布面试成绩。
应聘者如不按通知时间参加面试的，视为自动放弃应聘资格。
（三）确定拟聘人选
在面试成绩合格者中，按成绩的高低与岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘人选（面试成绩相同的，按主评委给分高低顺序确定名次），并现场签订就业协议书。不签订就业协议书的，视为自动放弃拟聘资格，空缺的岗位可在同一岗位按面试成绩合格者从高分到低分顺序依次递补拟聘人选。若招聘岗位出现空缺的，可从相同学科岗位所有面试成绩合格且未入围拟聘用人员中，按面试成绩由高分至低分依次排序，统一调剂补充至本学科未完成招聘计划的空缺岗位。拟聘人选现场签订就业协议书后，不再进行岗位递补。
拟聘人选与用人单位签订《2026年广东省惠来县赴高校公开招聘教师就业服务协议书》（签订具体时间地点将另行通知）。协议书设定有违约条款，拟聘人员若因个人原因违约放弃岗位，须承担违约经济责任。
（四）体检
体检按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）的规定和要求组织体检。
（五）考察
体检合格者为拟考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定执行。有违法违规或严重失信等不良记录的，提供虚假信息进入面试的不予聘用，已签订的就业协议无效。考察合格者定为拟聘用教师。
（六）公示
经面试、体检和考察合格的拟聘人员，在惠来县人力资源和社会保障局和惠来县教育局网站进行公示，公示时间为5个工作日。
（七）聘用
经公示无异议，由惠来县教育局确定拟聘人员，报惠来县人力资源和社会保障局审核，并按有关规定办理聘用手续。服务期限不得低于6周年，服务期内不予办理调动。
五、薪酬待遇
获聘人员为公益一类事业单位编制人员，工资待遇按我县当前事业单位工资标准执行。符合相关人才政策补贴条件的，可享受我县相关人才补贴政策。
六、其他事项
（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”“之前”均包括本级基数。
（二）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料；不收取报名、考试费用。
（三）本次招聘工作如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
招聘咨询电话：0663-6692400（惠来县教育局人事股）。
附件
