招聘1人1个岗位
为进一步加强我市气象人才队伍建设，更好服务我市气象事业高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，决定面向全市公益一类事业单位公开选调揭阳市突发事件预警信息发布中心专业技术岗位人员1名。
一、单位情况
揭阳市突发事件预警信息发布中心为委托广东省揭阳市气象局管理，揭阳市直公益一类事业单位，正科级，主要任务承担各类自然灾害、事故灾难和公共卫生事件等突发事件预警信息发布平台的建设、运行和维护工作;建立和拓展畅通有效的气象灾害、地质灾害、公共卫生事件和社会安全事件等突发事件预警信息发布与传播渠道;完成市政府和广东省揭阳市气象局交办的其它各项任务。
二、公开选调人数、范围、岗位和岗位薪酬相关待遇
（一）人数：1人。
（二）范围：面向揭阳市内公益一类事业单位在编在岗干部。
（三）岗位：专业技术十二级岗位人员1名。
（四）岗位薪酬相关待遇：聘用人员工资福利待遇按市直事业单位有关规定执行。
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.县级及以下机关事业单位工作人员调配至市直事业单位，须具有县级及以下机关事业单位2年及以上工作经历。有最低服务年限的，或国家、省另有规定的，从其规定。
7.选调公告要求的其他条件。
（二）岗位其他资格条件
1.本科以上学历，具有符合岗位需求的气象专业工程系列中级以上专业技术职务资格；
2.具有中级专业技术职务资格，年龄38周岁以下（1988年5月6日以后出生）；具有副高以上专业技术职务资格，年龄45周岁以下（1981年5月6日以后出生）。
3.具体专业名称及代码详见《2026年揭阳市突发事件预警信息发布中心公开选调工作人员岗位表》（附件1）。
（三）有以下情形之一的不得参加公开选调
1.试用期未满的;
2.正在接受纪律审查、监察调查，审计，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.受处分期间，或未满影响期限的；
5.上一年年度考核结果为不合格或基本合格的(不称职或基本称职的)；
6.干部人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的；
7.聘用后即构成回避关系的；
8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
四、选调程序
（一）发布公告
2026年4月28日前在揭阳市气象局门户网站、揭阳市人力资源和社会保障局门户网站发布选调公告。
（二）报考程序
本次报名采取“现场报名+现场资格审核”方式。
1.报名时间
2026年5月18日至2026年5月22日（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。
2.报名地点
报考者需自行到报名现场报名。报名点设在揭阳市气象局组织人事科（地址：揭阳市揭东区金凤路中段揭东二中后，揭阳市气象局办公楼二楼组织人事科）。
3.报名资料
报名时需上交的申请材料：
（1）填写《揭阳市突发事件预警信息发布中心公开选调人员报名表》（见附件2），报名时上交纸质档1份（双面打印）及电子档；
（2）第二代居民有效身份证、毕业证、《学历证书电子注册备案表》、职称证书等原件及复印件1份，具有学位须提供学位证书原件及复印件1份；
（3）本人近期免冠彩色1寸照片2张（与报名表一致，同时报电子版相片）；
（4）报名人员需提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明。
4.资格审核
揭阳市气象局组织人事科将结合报考者提供的有关材料现场进行资格审查，并作出资格审核意见。
5.发放准考证
成功报名的报考者，请于2026年5月27日9:00至16:00到揭阳市气象局组织人事科领取准考证。
6.报考注意事项
（1）报考者报名时应确保所填各项信息真实有效，以虚假信息报名、提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格及聘用资格。资格审查贯穿选调工作全过程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，揭阳市气象局组织人事科均可以取消其报考资格及聘用资格。
（2）岗位要求的其他资格条件（如毕业证书、专业技术资格证书等）须在报名开始前一天以前取得；境外留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历认证及有关证明材料；方案、公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
（3）报考人员所学专业以毕业证书上的专业名称为准，一般参考《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）中的专业名称和代码选择相对应的岗位报考。若所学专业为《目录》中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询选调单位同意后报考。考生所学专业未列入系统中《目录》（无专业代码）的，可选择《目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
（三）考试
本次公开选调考试采取“面试”方式进行。
1．面试
（1）面试组织。面试由揭阳市气象局组织实施。具体的面试时间和地点另行公告或通知。
（2）面试方式。面试采用结构化方式，主要测评要素包括综合分析能力、问题解决能力、组织协调能力以及语言表达能力等。
（3）面试成绩。面试成绩总分为100分，合格分数为60分。
2．考试成绩计算
考试成绩四舍五入保留小数点后3位，若报考者成绩相同，则依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次。
（四）体检和考察
按选调岗位，根据考试成绩由高至低等额确定体检人选，并按规定组织体检。具体安排另行通知。
体检合格的人员确定为考察对象，并按规定进行考察。
（五）公示
根据面试、体检、考察结果，入选人员名单在揭阳市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。
（六）调动
拟聘用人员名单经公示无异议的，按有关规定办理调动、提拔、任命、聘用等手续。
（七）递补
如出现放弃体检、考察、公示、调动，或体检、考察不合格，或公示结果影响调动等情况，导致选调岗位出现空缺的，不再进行递补。
五、工作要求
（一）本次选调不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）报名人员须保持手机（报名表上手机号码）畅通，面试等有关事宜将以电话或短信方式通知（未进入下一环节的不再另行通知）。
咨询时间：工作日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）；
咨询电话：0663-3254328；
监督电话：0663-3250938。
附件
