招聘4人4个岗位
为全面落实广东省“百万英才汇南粤”行动计划部署，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）《关于印发<揭阳市事业单位高层次和急需紧缺人才目录（第一批）>的通知》（揭市人社规〔2023〕1号）精神，为满足教学工作需要，揭阳技师学院决定面向社会公开招聘4名专业教师。现就有关事项公告如下：
一、招聘范围、人数和报考条件
（一）招聘范围及人数
招聘对象：国家承认学历（含经教育部学历认证的国外、境外留学人员）的2025年及以前毕业的本科及以上学历人员。其中：国内普通高校2025年应届毕业生须于2025年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书；在境内就读的合作办学2025年应届毕业生须于2025年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及其他证明材料；留学人员须在报名时提交由教育部留学服务中心出具的学历、学位认证函等有关证明材料。
具体条件详见《2025年揭阳技师学院公开招聘急需紧缺人才岗位表》（附件1），招聘人数4人。
（二）报考条件
1.报考人员应当具备以下基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（3）拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（4）具有良好政治素质和道德品行；
（5）具有适应岗位要求的身体条件；
（6）具有岗位所需的其他条件；
（7）2025年应届毕业生不受年龄限制，其他毕业生年龄要求如下：
具有本科学历、学士学位，年龄在35周岁以下（1989年4月24日后出生的）；硕士研究生，年龄在40周岁以下（1984年4月24日后出生的）；博士研究生，年龄在45周岁以下（1979年4月24日后出生的）。
2.报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
（1）受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
二、相关待遇
被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇，执行试用期相关规定。
三、招聘方式
本次招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
四、报名
（一）报名时间
2025年4月24日9：00-4月29日16:00
（二）报考注册
报考者登录https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index(太亚人事考试报名系统)，选择“揭阳技师学院招聘教师”批次，用本人手机号进行注册，设置个人密码，在注册前请认真阅读本公告，注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。报名人员通过报名系统上传近期2寸免冠正面彩色证件照（照片文件应为jpg格式，30K以下）。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。
（三）报名方式及要求
1.填报职位。报名人员注册个人信息后，选择一个岗位报名。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。
2.上传申请材料。报名人员填报职位后，报名需上传的申请材料：
（1）学历材料。毕业证书及学位证书；2025年境内院校应届毕业生提交学生证、普通高校毕业生就业推荐表；留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料，应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函；
（2）有效期内的二代内地居民身份证正反面；
（3）资格证书、职称证书或技能证书；
（4）岗位要求的其他证明材料；
（5）以上材料均需扫描成PDF版本。
（四）查询资格初审结果
报名人员请于报名期间登录报名网站查询是否通过系统初步资格审查。通过初步资格审查的，不能再更改和提交申请资料。报考申请尚未审查或者未通过初步资格审查的，在报名时间截止前可以改报其他岗位和提交申请材料。
（五）报名确认
通过资格审查的报名人员，请于2025年5月6日16：00前登录报名网站进行网上报名确认，逾期视为自动放弃报考资格。
（六）网上打印准考证
报名确认成功的报名人员，自行下载打印准考证。准考证打印时间将在揭阳市人力资源和社会保障局网站另行公告。
（七）报考注意事项
1.报考者应仔细阅读本公告，只能选择本次招聘的一个岗位报名。
2.报考者报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的、凡提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节一经发现报考者不符合报考资格条件的，立即取消其报考资格及聘用资格。
3.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级。
4.本次所有招聘岗位要求的专业名称和代码均参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）。应聘人员所学专业已列入《公务员专业目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中的“专业”要求为“学科门类”（代码为2位数）的，如应聘人员所学专业为该“学科门类”所含“学科”（代码为4位数）或“专业”（代码为6位数）的，均符合报考条件。
若所学专业为《公务员专业目录》中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。
应聘人员所学专业未列入《公务员专业目录》（无专业代码）的，可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考。
对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如《公务员专业目录》中的“企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202）”，某岗位设置为“企业管理（限：财务管理）（A120202）”，则此专业中财务管理方向的应聘人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的不可报考。
除《公务员专业目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
5.各级机关事业单位、国有企业正式在编在岗人员在现场资格复审时须提供主管部门盖章的“同意报考证明”。
五、考试
本次招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
1.笔试内容与时间。笔试主要测评职业教育等相关知识（包括时事热点、职业教育法、教育学、教育心理学等），笔试时间、地点以准考证为准。笔试时长90分钟。
2.笔试成绩公布。笔试总分100分，笔试成绩及排名笔试结束后在揭阳市人力资源和社会保障局网站公布。
（二）面试
1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象，未达比例的按笔试实际合格人数确定进入面试。
2.现场资格复审。面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员是否符合本招聘活动基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。对不符合招聘条件的，应当取消其面试资格，并书面告知相关事由。被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向事业单位主管部门申请复核。事业单位主管部门应当在7个工作日内作出复核决定并送达本人。参加面试人员名单将在揭阳市人力资源和社会保障局网站公布。
资格审查贯穿公开招聘全过程。在资格初审、复审、考察等招聘过程中，对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格，并严格按照有关规定追究责任。在报名信息系统中上传虚假照片等虚假信息的，取消报考资格。
3.面试组织。面试由招聘单位和主管部门统一组织实施，面试采取说课的形式。主要了解考生的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、教风仪态等方面情况。每位应聘考生选择本专业学科的一节教学内容（可自选）进行说课，每位考生的面试时间为20分钟，其中：说课15分钟，回答问题5分钟。
4.面试时间和方式。
面试时间、方式和须知等事项将在揭阳市人力资源和社会保障局网站进行公告，并通过电话或短信通知考生。如不按通知时间参加面试的考生视为自动放弃面试资格。
5.面试成绩评定。面试成绩按百分制计算，保留小数点后两位。
（三）考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩保留小数点后3位。
各岗位根据综合成绩从高分到低分的顺序按岗位数确定招聘人选，如同一岗位考生的考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
面试结束后，考生可通过报名系统查询考试综合成绩及排名情况。
六、体检和考察
（一）体检
各岗位根据综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例在综合成绩合格人员中确定体检人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）组织实施。教师岗位体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。
体检时间、地点等有关事宜由招聘单位另行通知。
（二）考察
体检合格的人员确定为考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定执行。未能在规定时间内提供、补齐考察所需材料或经考察，有违法、严重违规或严重失信等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用。考察合格者列为拟聘用人选。
体检合格的列为考察人选，体检不合格的，可按考试综合成绩从高到低的顺序依次递补考察人选，递补工作只进行1次。
七、公示
揭阳技师学院根据考试综合成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，报揭阳市人力资源和社会保障局同意后在揭阳市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示时间为5个工作日。
八、核准与聘用
（一）录取核准。揭阳技师学院根据公示情况确定拟聘人员，报揭阳市人力资源和社会保障局审核批准。
（二）聘用。按有关规定办理聘用手续。
九、加强监督管理
招聘联系电话：0663-3374312（揭阳技师学院）
监督电话：0663-8235226（揭阳市人力资源和社会保障局）
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原标题：揭阳技师学院公开招聘急需紧缺人才
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