根据工作需要，台山文化旅游集团有限公司及下属企业面向社会招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、企业简介

（一）台山文化旅游集团有限公司

台山文化旅游集团有限公司成立于2014年，是台山市政府重点打造的国有文旅企业，专注推动全市文化旅游产业发展。集团旗下有台之旅（台山）旅游发展有限公司、台山市漫途禾畔有院酒店有限公司、广东台山侨乡排球俱乐部有限公司、台山百峰文化传媒有限公司、台山百峰农业旅游有限公司、台山百峰信息技术有限公司等子企业及酒店资产。公司主要经营范围涵盖文化传媒、旅游服务、体育赛事活动、酒店业投资管理，以及文化艺术交流、会议会展服务等业务，履行文旅资源整合、研学教育培训等职能。

（二）台山市漫途禾畔有院酒店有限公司

台山市漫途禾畔有院酒店有限公司成立于2023年，是台山文旅集团全资子公司。公司深耕大纲红色村，依托林基路红色教育基地优质资源，聚焦红色教育、研学文旅、乡村体验融合发展，主营酒店住宿、会务展览、景区运营、研学接待、文创销售、精品线路定制等业务，承接各类党务培训、红色研学及团建活动，提供一体化、专业化配套服务。作为台山红色文旅与乡村振兴重点运营平台，公司坚守国企担当，深耕红色资源活化利用，致力于打造区域红色文旅标杆目的地。

二、招聘岗位

（一）台山文化旅游集团有限公司综合部员工（法律事务岗）1名

（二）台山市漫途禾畔有院酒店有限公司综合部员工2名、运营部员工2名

三、基本条件

应聘的候选人均需满足以下基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守国家宪法、法律、法规；

（三）拥护中国共产党领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好；

（四）具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养；

（五）具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

（六）有以下情形之一的，不得纳入招聘范围：

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；

3.正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

四、岗位职责与岗位要求（年龄、工作经历计算时间截至招聘公告发布当月）

台山文化旅游集团有限公司

（一）综合部员工（法律事务岗）1名

1.岗位职责：

（1）起草、审查公司因日常业务需要与第三方签订的合同以及其他法律文书；

（2）参与起草、审核公司重要规章制度；对公司重大经营决策、重要经济活动提供法律意见，处理法律事务；

（3）根据公司要求，参与对外合同谈判，制定谈判策略与方案；

（4）协助办理公司工商登记、变更等有关法律事务；

（5）代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益；

（6）完成公司布置的各项任务。

2.岗位要求：

（1）年龄35周岁（含）以下；大学本科及以上学历，法学类相关专业。精通《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动合同法》等商事、劳动相关法律法规，可独立完成合同起草与全流程审核、规章制度合规修订、投融资法律支持、劳动纠纷处置、商事纠纷处理等全链条法务工作。

（2）具备优秀商务谈判、跨部门沟通、统筹执行能力，恪守法律职业伦理，责任心强，具备良好团队协作意识。

（3）持有国家统一法律职业资格证书或具备律师事务所、企业法务、司法机关相关工作经验者优先。

（4）实务经验丰富、综合能力特别优秀者，学历、年龄、专业等报名条件可适度放宽。

台山市漫途禾畔有院酒店有限公司

（一）综合部员工2名

1.岗位职责：

（1）负责公司品牌体系建设、品牌定位梳理及品牌形象打造及赛事推广，统筹品牌宣传物料策划、审核与品牌视觉体系规范化管理；

（2）负责公司主题宣传及企业文化活动的全流程策划与落地，负责图文、短视频等全媒体宣传内容的策划、创作及运营；

（3）承担新闻稿件、宣传文案、活动方案、工作总结、专项汇报等各类公文及材料的撰写编制；

（4）负责公司日常综合行政工作，统筹公文流转、会务组织、材料报送、档案管理、对外接待协调等事务；

（5）协助开展场地运维、资产盘点、后勤保障等配套支撑工作；

（6）完成上级交办的其他工作任务。

2.岗位要求：

（1）年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历，新闻传播学类、中国语言文学类、公共管理类、设计学类、计算机类等相关专业。

（2）具备2年及以上品牌宣传、活动策划、项目现场统筹相关从业经历，能够独立撰写策划方案与各类宣传文稿，可全程负责活动落地及现场管理；熟练Office办公软件，擅长PPT制作，可使用PS、剪映完成图文、短视频等宣传物料制作；责任心强，拥有较好的沟通协调能力。

（3）有广告传媒、企事业单位宣传文秘、品牌策划相关经历优先；

（4）实务经验丰富、综合能力特别优秀者，学历、年龄、专业等报名条件可适度放宽。

（二）运营部员工2名

1.岗位职责：

（1）负责活动赛事、文体活动专项运营，开展活动方案策划、文案报审、现场统筹执行、赛后复盘等全流程工作；

（2）统筹赛程编排、商业招商、文体项目申报，挖掘台山侨乡特色文体资源，打造本土文体活动IP；

（3）对接赛事裁判、参赛队伍、合作单位等相关主体，处置赛事现场各类突发情况与应急问题；

（4）对接活动人员及合作单位，处置现场突发应急事项；负责体育场馆日常巡检、调度、运维管理；

（5）完成活动素材整理、档案归集、后勤保障等配套工作，配合公司品牌宣传输出活动内容，落实上级交办的其他工作。

2.岗位要求：

（1）年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历，工商管理类、旅游管理类、体育学类、公共管理类等相关专业；具备1年以上活动赛事策划、现场运营相关工作经验，熟悉赛事全流程管理；

（2）具备活动赛事方案撰写、资源统筹、招商申报能力，掌握活动赛事规则，可做好活动赛事现场管控与应急处置；

（3）综合能力突出者，可酌情放宽年龄、学历、专业条件。

五、招聘流程

（一）线上报名

1.报名时间：2026年10月9日起至2026年10月28日。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式。

3.报名入口：http://bpo5156.ikaowu.com/exam/3181，请复制此链接到电脑浏览器上进行填报（因报名需上传文件，请使用电脑端进行报名）。

4.报名资料（不可打包压缩包上传）

（1）身份证扫描件或照片。

（2）学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。

（3）近期小2寸蓝色背景证件照。

（二）资格审查

根据任职资格条件，第三方人力资源机构对应聘者提交的报名材料进行资格审查。如符合岗位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加笔试，未通过者不再另行通知。

（三）招聘程序

线上报名-资格审查-笔试-面试-背景调查-体检-确定拟聘用人选-聘用公示-聘用。

六、薪酬待遇

按所应聘公司的薪酬方案执行。

七、相关说明

（一）应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。

（二）选聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。

（三）对本次市场化选聘过程中各个环节存在疑问的，可致电咨询。咨询时间：周一至周五8:30～12:00、14:30～17:30。

1.岗位信息咨询：0750-5683891，刘先生；

2.报名系统咨询：0750-5365107，许小姐。