招聘12人10个岗位
江门高新投资发展集团有限公司是江门国家级高新技术产业开发区管理委员会直属的大型国有企业。目前，集团资产规模超240亿元，汇聚旗下30多家公司，以完善的组织架构、健全的制度机制、稳健的资金运营、卓越的人才支撑从事产业发展、地产开发、城市运营、文旅商贸和金融投资等领域，形成了多元化产业格局。福利待遇优厚：五险二金，周末双休，带薪年假，职业健康体检，职工互助医疗保险等福利，集团为员工提供工作餐，并提供多元化培训和丰富多彩的文体活动。集团奉行“竭诚尽责，笃行致远”的企业精神，欢迎有志之士加入江门高新投集团大家庭。因集团业务发展需要，特向社会公开招聘以下岗位人员：
一、招聘岗位及要求
（一）集团部门总经理（招标采购方向）（1名，综合年薪20-30万）
岗位职责：统筹集团招标采购管理和监督工作，建立健全集团招标采购管理制度体系，完善招标采购流程、操作规范及内控机制，强化合规风控和防范采购风险，确保符合国资监管要求和法律法规；统筹集团供应商管理、供应链搭建等工作；负责部门团队建设与跨部门协同；完成上级交办的其他任务。
1.学历要求：大学本科及以上学历，经济类、文学类、工程类等相关专业优先。
2.中共党员优先，具备良好的政治素养与职业操守，严格遵守党纪国法与企业规章制度。
3.职称/职业资格要求：具有中级经济师及以上职称。
4.工作经验：具有8年及以上招标采购或供应链全流程工作经验，其中具有5年及以上招标采购项目负责人经验；有3年及以上集团性企业或国企企业中层或相同级别的属下公司负责人管理岗位任职经历优先。
5.年龄在45周岁（含）以下，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
6.任职条件及技能要求：
（1）熟悉招标采购相关的法律法规，熟悉招标采购流程和相关质量管理体系；
（2）具备优秀的战略思维、业务统筹规划能力和卓越的商务谈判能力；
（3）成本意识强，思维清晰敏捷，踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力强，具有良好的语言表达能力、沟通协调能力、团队管理能力和风险管理能力；
（4）具有良好的文笔功底和公文写作能力，能熟练使用办公软件；
（5）有C牌驾照，熟练驾驶小汽车。
7.优秀者可以放宽条件录用。
（二）集团总部高级法务顾问（1名，综合年薪20-30万）
岗位职责：负责统筹健全集团法律合规体系，监督各部门合规操作，完善合同管理及规章制度流程，参与重大商务谈判，防控法律风险；提供法律咨询和协助诉讼管理；为经营决策、投资项目提供法律意见及风险评估，参与重大投融资等活动的合法性审查等工作并完成上级交办的其他任务。
1.学历要求：大学本科及以上学历，法学、审计、财务等相关专业优先。
2.职称/职业资格要求：通过司法考试，具备法律职业资格。
3.工作经验：具有5年以上诉讼、法律事务等工作经验，有律所、法院、国企或金融行业法务、风险控制、审计等相关工作经验者优先。
4.年龄在45周岁（含）以下，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
5.任职条件及技能要求：
（1）熟悉经济法、民法典等法律法规，擅长合同审查、诉讼案件处理及法律文书撰写；
（2）具备风险提示并及时预警的能力，能独立完成法律风险评估及解决方案；
（3）思维清晰敏捷，踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力强，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，有良好的团队协作精神；
（4）具有良好的文笔功底和公文写作能力，能熟练使用办公软件；
（5）有C牌驾照，熟练驾驶小汽车。
6.优秀者可以放宽条件录用
（三）集团总部内审岗（1名，综合年薪10-14万）
岗位职责：独立或协作开展内部审计，识别内控缺陷并提出整改建议，跟踪落实改进情况，撰写审计报告并与被审计单位沟通，推动问题解决，协助对接外部审计及监管部门检查，提供资料与解释支持，并完成上级交办的其他任务。
1.学历要求：大学本科及以上学历，审计、会计、财务管理、法律等相关专业优先。
2.职称/职业资格要求：有审计师、会计师等中级及以上职称者优先。
3.工作经验：有3年以上内部审计、外部审计（事务所）、内控或风险管理相关工作经验，有大型国企或事务所工作经验者优先。
4.年龄在40周岁（含）以下，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
5.任职条件及技能要求：
（1）熟悉内控规范、审计准则、财税法规及国资监管政策；
（2）掌握审计方法，熟悉数据分析，能独立编制工作底稿和报告；
（3）原则性强、保密意识高，具备风险提示并及时预警的能力；
（4）思维清晰敏捷，踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力强，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，有良好的团队协作精神；
（5）具有良好的文笔功底和公文写作能力，能熟练使用办公软件；
（6）有C牌驾照，熟练驾驶小汽车。
6.优秀者可以放宽条件录用。
（四）集团总部会计岗（3名，综合年薪10-15万）
岗位职责：统筹产业园区全盘账务与预算管理，围绕租赁运营、产业服务、项目运维等业务精准核算成本并编制管理报表，通过经营分析赋能资产盘活与运营提效；建立内控机制，把控国资合规与财税风险，独立完成项目全周期投资测算及招商条款审核，并主导租金催收、坏账管控及月度经营指标分析以支撑园区经营决策与新项目拓展；完成上级交办的其他任务。
1.学历要求：大学本科及以上学历，会计、金融、财务管理等相关专业。
2.职称/职业资格要求：具有中级或以上会计师职称或注册会计师优先。
3.工作经验：具有5年以上会计主管或会计项目负责人工作经验，有产业园区一般纳税人财税工作经验者或者有大型物业管理经验者优先。
4.年龄在40周岁（含）以下，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
5.任职条件及技能要求：
（1）熟练掌握国家会计准则、财经法规、税收政策和产业园区运营模式，具备较强的数据敏感度和精细化核算能力，能准确完成各园区的成本归集和分摊，具备扎实的财务专业知识和实操能力，能独立完成财务核算、报表编制、税务申报等工作；
（2）能精准进行收入成本的核算，具备较强的财务分析、预算管理及风险识别能力，能结合企业经营情况挖掘经营问题，提出合理化建议，防范风险；
（3）具备较强的统筹协调和沟通表达能力，能有效统筹财务团队，协调集团内部各部门、属下公司、审计部门、税务机关、财政部门等单位高效推进落实各项工作；
（4）思维清晰敏捷，踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力强；
（5）具有良好的文笔功底和公文写作能力，能准确撰写财务分析报告、预算方案、工作总结等相关材料；能熟练使用办公软件及财务核算软件；
（6）有C牌驾照，熟练驾驶小汽车。
6.优秀者可以放宽条件录用。
（五）集团总部投资分析岗（产业研究方向）（1名，综合年薪10-15万）
岗位职责：聚焦安全应急、新一代电子信息、智能装备制造等重点产业，全程参与产业基金募投管退全流程，并完成上级交办的其他任务。
1.学历要求：大学本科及以上学历，金融学、投资学、经济学、财务管理等专业或电子信息、自动化、人工智能、机械工程、材料科学等理工类专业，同时具有上述复合专业背景者优先。
2.职称/职业资格要求：持有中级经济师、CFA（特许金融分析师）证书者优先考虑。
3.工作经验：具备3年以上投资分析、投后管理、基金管理或相关国企工作经验；有产业基金、政府引导基金或股权投资实操经验者优先考虑。
4.年龄在40周岁（含）以下，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
5.任职条件及技能要求：
（1）熟练运用行业分析模型及财务分析工具，具备精准研判项目投资价值与潜在风险的专业能力；
（2）能够高质量撰写投资建议书、投后管理报告等专业文件；
（3）具有扎实的财务专业基础，能独立搭建财务预测模型，熟练完成现金流测算；
（4）能够高效对接招商引资企业、政府部门、中介机构及集团内部各职能部门，具有较强的商务谈判能力与复杂问题处置能力；
（5）熟悉股权投资相关法律法规及合规管理要求，能够系统识别法律、财务、经营等多维度风险，并制定针对性防控措施；
（6）思维清晰敏捷，踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力强，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，有良好的团队协作精神；
（7）具有良好的文笔功底和公文写作能力，能熟练使用办公软件；
（8）有C牌驾照，熟练驾驶小汽车。
6.优秀者可以放宽条件录用。
（六）集团总部质量安全管理岗（1名，综合年薪10-14万）
岗位职责：负责集团及属下公司安全体系的搭建及日常安全监督与管理，并完成上级交办的其他任务。
1.学历要求：大学本科及以上学历，工程管理、物业管理、土木工程、消防工程、安全技术管理等相关专业优先。
2.职称/职业资格要求：持有建筑管理类中级职称、安全管理员或消防管理等相关证书者优先考虑。
3.工作经验：具有3年以上大型企业安全管理相关工作经验，有大型国企安全管理经验者优先考虑。
4.年龄在40周岁（含）以下，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
5.任职条件及技能要求：
（1）熟悉安全管理相关法律法规，能统筹搭建公司安全管理体系，有较强的安全管理监督能力；
（2）思维清晰敏捷，踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力强，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，有良好的团队协作精神；
（3）具有良好的文笔功底和公文写作能力，能熟练使用办公软件；
（4）有C牌驾照，熟练驾驶小汽车。
6.优秀者可以放宽条件录用。
（七）集团总部造价岗（1名，综合年薪10-18万）
岗位职责：负责工程项目全过程造价管理，包括项目估算、造价编制、工程量清单及预结算审核等工作并完成上级交办的其他任务。
1.学历要求：大学本科及以上学历，工程造价、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。
2.职称/职业资格要求：持有造价工程师证书。
3.工作经验：具有3年及以上成本控制、工程造价等工作经验；有国企相关工作经验者优先考虑。
4.年龄在40周岁（含）以下，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
5.任职条件及技能要求：
（1）有成本核算与分析，数据处理工具应用和预算编制的能力；
（2）熟悉土建工程造价市场情况、材料设备的市场价格，熟悉工程量清单计价、定额，对工程预算、工程材料等有较深入了解；
（3）成本意识强，思维清晰敏捷，踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力强，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，有良好的团队协作精神；
（4）具有良好的文笔功底和公文写作能力，能熟练使用办公软件及工程造价软件；
（5）有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。
6.优秀者可以放宽条件录用。
（八）属下公司招商岗（1名，综合年薪8-20万，其中绩效薪根据业绩计提）
岗位职责：负责公司载体的招商工作，包括协助拟定租售策略和计划、租售流程及制度，拓展招商渠道，发掘和洽谈意向项目和客户，以及对物业出租和销售全过程跟进并完成上级交办的其他任务。
1.学历要求：大学本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验：2年及以上产业载体或工业地产招商经验、房地产销售经验、市场营销等相关经验，具备商业、产业项目资源，有一定的行业人脉资源和业务资源者优先。
3.年龄在40周岁（含）以下，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
4.任职条件及技能要求：
（1）具备较高的市场营销能力和市场敏觉；
（2）了解产业园区、科技载体等行业的招商方向和渠道；
（3）熟悉各类优惠政策的解释和操作及各类证照办理流程；
（4）思维清晰敏捷，踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力强，具有良好的语言表达能力、沟通协调能力和团队协作精神；具有市场分析、营销推广和解决问题的能力，能有效处理突发事件；
（5）具有良好的文笔功底，熟悉公文写作，能熟练使用办公软件；
（6）有C牌驾照，熟练驾驶小汽车。
5.优秀者可以放宽条件录用。
（九）属下公司项目管理岗（新能源方向）（1名，综合年薪10-14万）
岗位职责：负责项目从踏勘测算、备案建设到验收并网的全过程管理，对接设计院及合作单位洽谈技术方案；现场管控施工图纸复核、施工跟进及验收核算；同时承担项目资产运维体系建设，编制运维、巡检、检修及预防性试验等制度并督导实施，确保项目安全稳定运营；完成上级交办的其他任务。
1.学历要求：大学本科及以上学历，电气工程类、能源动力类、电力系统及其自动化等相关专业优先。
2.职称/职业资格要求：持有高、低压电工证，有电气工程类中级职称者优先考虑。
3.工作经验：3年及以上新能源行业项目管理工作经验，熟悉光伏、储能、分布式能源、输变电等新能源项目建设全流程。
4.年龄在40周岁（含）以下，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
5.任职条件及技能要求：
（1）熟悉国家及广东省、江门市新能源行业政策、工程建设规范及电力并网相关规则；
（2）熟悉光伏电站、储能电站设备原理及运维管理规范，掌握电力安全作业规范；
（3）熟练使用工程图纸分析及项目管理相关工具，具备报告编制、数据分析能力；
（4）思维清晰敏捷，踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力强，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，有良好的团队协作精神；
（5）具有良好的文笔功底，熟悉公文写作，能熟练使用办公软件；
（6）有C牌驾照，熟练驾驶小汽车。
6.优秀者可以放宽条件录用。
（十）属下公司物业管理岗（品质控制方向）（1名，综合年薪10-14万）
岗位职责：搭建并完善品质管理体系与标准化建设，制定考核细则并推动持续改进；组织现场巡检与专项检查，落实整改闭环；推动服务流程优化，统筹客户满意度与投诉管理；开展品质培训，提升团队专业能力；分解品质指标、分析数据并输出管理报告，为绩效考核与决策提供依据；完成上级交办的其他任务。
1.学历要求：大学本科及以上学历，物业管理、质量管理、安全管理等相关专业优先。
2.职称/职业资格要求：持有经济师、物业管理师等相关证书者优先考虑。
3.工作经验：5年及以上物业行业工作经验，其中2年或以上品质管理或同等岗位经验，熟悉多业态（住宅、商业、写字楼等）物业服务标准者优先；有大型物业公司或大型国企同等岗位经验者优先考虑。
4.年龄在40周岁（含）以下，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
5.任职条件及技能要求：
（1）掌握物业管理精益管理的基本方法和技巧，能针对核心问题作出有效整改方案；
（2）熟悉物业管理行业相关的各级法律法规，熟悉ISO体系、熟悉客户关系管理、投诉处理等涉及法律风险的领域；
（3）熟悉物业各条线的运作流程和服务标准，包括客服、秩序、保洁、绿化、工程等板块的具体业务规范；
（4）具备巡检、数据、培训、报告四项核心能力；
（5）思维清晰敏捷，踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力强，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，有良好的团队协作精神；
（6）具有良好的文笔功底，熟悉公文写作，能熟练使用办公软件；
（7）有C牌驾照，熟练驾驶小汽车。
6.优秀者可以放宽条件录用。
二、报名资料
本次发布的所有岗位的报名资料包括（但不限于）以下内容：
1.《应聘人员登记表》电子版一份（必填），请点击文末左下角“阅读原文”进行查询下载。
2.身份证、学历学位证书和资格证书的扫描件。
三、报名方式
欢迎符合条件的优秀人才积极参与，共谋发展。有意者请将上述报名资料以电子邮件的形式发送至招聘专用邮箱：hr@jmgxgyy.com，邮件命名格式统一为“应聘者姓名+应聘的岗位名称”。
联系人：李先生、蒋小姐
联系电话：0750-3255896
四、报名时间
本次报名截止时间为2026年6月30日。
五、注意事项
（一）所有岗位应聘者均需自觉遵守国家法律法规，具备良好的品行和职业道德，无犯罪记录。有以下情形之一的，不得纳入选聘范围：
（1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；
（2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的；
（3）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（5）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。
（二）招聘工作分批进行，条件不符者请勿投递报名资料，投递了报名资料的人员请耐心等候；集团将通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查，对符合报名资格的人员进行择优筛选。通过简历筛选的应聘者，集团将在报名截止日起20个工作日内通过电话、邮件或短信等方式通知下一步安排，未接到通知的视为审查未通过不再另行通知。
（三）以上公开招聘岗位职责根据集团现有需求设定，正式录用后将结合集团实际情况及应聘者能力作综合调配使用。
（四）应聘者须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其应聘及录取资格。
