招聘1人1个岗位
江门市新会公用环境建设集团有限公司成立于1958年，是江门市新会区一家优质国有全资公司，着力打造成集供水服务板块、市政工程建设板块、生态环保板块和城市服务板块为一体的公用事业和民生服务类企业,旗下子公司33家，员工人数约2500人。
为持续深化供水业务改革，提升经营管理能力，提高行业竞争力，持续打造专业化管理团队，为新会公用高质量发展提供有力支撑，现面向集团内部及社会公开选聘集团总经理助理。
一、选聘岗位
江门市新会公用环境建设集团有限公司总经理助理1名。
二、岗位职责
（一）协助集团战略规划、经营发展决策、年度目标拟定等经营管理工作，重点负责供水板块运营管理。
（二）深入研究供水板块行业发展趋势、市场动态，推动供水业务板块做大、做强、做优。
（三）协助集团统筹指导、推动供水板块全面深化变革，及时进行组织和流程的优化调整，创新经营管理模式与体制机制，提升行业内市场竞争能力。
（四）根据集团战略规划、经营发展决策、年度目标等，制定供水板块经营发展规划、业务计划，对供水质量、项目运营、安全管理等实施过程管控，发现问题及时纠正，不断提出改进意见和方案，推动各项重点工作的贯彻与落实。
（五）开展与政府、客户、市场的对接，有效维护各方关系，为公司发展创造良好的外部环境，积极推进项目合作。
（六）负责推动集团供水板块资源重组，补足短板，发挥资源协同优势。
（七）负责搭建供水板块人才队伍建设。
（八）完成上级领导交办的其他工作任务。
三、选聘条件
（一）基础条件
1.具有良好的政治素质，专业素养，品行端正，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针和政策，实绩突出。
2.遵纪守法，诚信廉洁，忠诚勤勉，品行良好，无违法记录，具有良好的职业道德。
3.具有强烈的事业心和责任感，抗压能力强，保密意识强。
4.具备正常履行职责的心理素质和身体条件。
（二）任职资格
1.50周岁（含）以下（计算至2024年12月31日）。
2.大学本科及以上学历，具有中级及以上职称资格证书。
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和企业经营管理能力，具有良好的团队合作精神和沟通能力，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。
4.具有5年及以上水务、环保行业从业经历，具备3年及以上水务行业大中型企业中层正职及以上管理岗位任职经验，未满3年的一般应当在同层级副职岗位工作累计5年以上，熟悉水务行业全流程，包括业务运营、服务模式和管理流程等，了解水务行业技术标准、政策法规及市场趋势。
5.上述条件，特别优秀者可适当放宽。
（三）具有下列情形之-的，不得参加选聘：
1.受过党纪、行政处分尚未解除的、曾被开除公职的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员。
6.聘用后即构成回避关系的人员。
7.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。
四、招聘流程
公告发布→报名→资格审核→综合测评→组织考察→体检→公示→录用
五、报名须知
（一）报名时间：即日起至2025年4月15日24时止，若本轮选聘未产生合适候选人，报名时间相应顺延截止招聘到合适人选之日止，以新会公用公告为准。
（二）报名资料
1.《江门市新会公用环境建设集团有限公司公开选聘报名表》(见附件)，填写后请保存为WORD文件并打印、签名、扫描(WORD文件及扫描件均需发送，文件命名方式:应聘岗位+姓名+报名表)。
2.个人简历(含应聘人员受教育情况、过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模、业绩及经济绩效等情况，保存为Word文件，文件命名方式:应聘岗位+姓名+简历)。
3.居民有效身份证件正反面扫描件或照片。
4.本科及以上学历毕业证书和学位证书扫描件或照片。国内院校就读的须提供学信网学籍材料，国(境)外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函。
5.专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件或照片。
6.一年内小2寸蓝色背景证件照(电子版)。
上述材料显示必须清晰、完整，对应内容准确命名，例:张三本科毕业证书。请将以上报名资料整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式:新会公用集团总经理助理公开选聘+姓名)。
（三）报名方式：请应聘者下载并完整填写《江门市新会公用环境建设集团有限公司公开选聘报名表》（详见附件1），将报名资料压缩包发送至报名专用邮箱(xhsw3183@163.com)，并在邮件主题注明:应聘岗位+姓名+手机号码。
六、管理方式及薪酬
（一）根据人选综合表现，择优确定聘任对象。聘用人员与单位签订劳动合同，入职试用期一般为6个月，试用期考核不合格的，解除聘用关系。
（二）薪酬面议。对聘任对象实行年度绩效考核，考核结果作为薪酬兑现的依据。
（三）享受带薪年休假、健康检查、职工活动等福利。
七、其他事项
（一）应聘人员应符合公布岗位的选聘条件，并对所提交报名材料的合法性、真实性、准确性、完整性负责。如有与事实不符或弄虚作假的，选聘方根据有权决定取消应聘资格、录用资格或解除聘用关系，造成损失的由应聘人员承担相应责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。
（二）招聘工作人员将严格遵守组织人事工作纪律，对应聘人员信息及提交的材料严格保密。
（三）本公告由新会公用集团负责解释。
（四）咨询电话：0750—6313183，谭小姐
咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30
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