根据医院发展需要现面向社会招聘临聘人员多名

2024年下半年临聘人员岗位一览表

招聘流程

01报名

本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2024年8月1日前扫描二维码报名并上传相应材料。超声医师、各学科带头人岗位长期有效，额满即止。8月1日之后可将简历等资料发送到医院邮箱(565695625@qq.com)。

应聘人员只能选择一个岗位报名。报名截止后7个工作日内，医院将公布各岗位考试名单。

02考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

(一)笔试

笔试于2024年8月上旬举行，具体时间将在医院公众号另行公告。应聘人员须按公众号上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。

(二)笔试科目

1.科目一(医学知识)：医学相关知识。

2.科目二(审计、财务知识)：审计、财务基础知识。

3.科目三(医学管理知识)：医学管理相关知识。

(三)笔试成绩公布

笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过医院公众号公布，应聘人员在公众号上可查询本人笔试成绩及岗位排名。笔试成绩60分为合格。

(四)面试

1.入围面试人员。在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

人事科将以电话方式通知入围面试人员参加面试，告知面试时间、地点等有关事宜。

2.面试组织。面试由医院根据岗位需要，采取结构化面试、业务考核和技能测试等方式组织进行。

(五)考试综合成绩计算

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照面试成绩由高到低的顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次。

03递补

出现下列情形之一的，可以进行递补：

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)拟聘用人员放弃聘用的;

(三)其他原因导致未能聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并根据医院有关规定办理。

递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

04笔试注意事项

1、考生参加笔试须携带本人身份证或相关可以证明身份的证件，否则禁止参加考试。

2、考生自带黑色签字笔，参加考试期间须将所有电子通讯设备关闭电源。

3、考生必须严格遵守考场纪律，保持考场肃静。不准冒名顶替、传递任何物品、交头接耳、左顾右盼、窥视他人答案。考场内严禁吸烟。交卷后不得在考场及其附近逗留、喧哗。违者立即取消考试资格。

05其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。

(二)应聘人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间并可致电医院人事科咨询。咨询电话：0750-3851126，咨询时间为工作日上午8:00—12:00;下午14:00—17:00。

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