招聘2人2个岗位
为满足我区教育发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》文件精神，做好优秀教育人才招聘工作，结合惠城区实际，决定面向社会公开招聘紧缺教育人才，现将有关公告如下：
一、招聘原则
坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。
二、招聘岗位和人数
（一）名校长1名；
（二）银龄校长1名。
三、岗位类别
区直属中学（含九年一贯制）
四、招聘对象及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；
2.思想政治素质好，忠于党和人民的教育事业，具有良好的品行；
3.身心健康，具有符合教师职业要求的身体条件和心理素质，能正常履行岗位职责；
4.具有与报考岗位相对应的教师资格证；
5.法律法规规定的其他条件。
下列情况不纳入招聘范围：因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；被依法列为失信联合惩戒对象的；招聘后即构成回避关系的；近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；法律法规规定的不得聘用的其他情形。
（二）具体条件
1.名校长
①具有普通高等院校师范类专业本科以上学历；
②取得副高级及以上教师专业技术职称；
③取得由县区级以上教育主管部门或教育集团任命的校长任职资格，且担任县区级直属及以上品牌中学（含九年一贯制）校长2年以上；
④曾获得地市级及以上教育行政主管部门名优校长等荣誉称号（或地市级以上中学（含九年一贯制）名校长工作室主持人，或任职期间学校获得地市级以上教学质量奖）；
⑤男校长年龄在55周岁以下（即1971年8月31日以后出生），女校长在50周岁以下（即1976年8月31日以后出生）。
2.银龄校长
①具有本科以上学历学位，取得副高级及以上教师专业技术职称，男校长年龄在63周岁以下（即1963年8月31日以后出生）、女校长年龄在60周岁以下（即1966年8月31日以后出生），已办理正式退休手续，退休前担任县区级直属及以上品牌中学（含九年一贯制）校长；
②曾获得地市级及以上教育行政主管部门名优校长等荣誉称号（或地市级以上中学（含九年一贯制）名校长工作室主持人，或任职期间学校获得地市级以上教学质量奖）；
③具备履行岗位职责的良好身体条件和心理素质。
五、考试方式
（一）名校长考试方式为笔试+面试。
（二）银龄校长考试方式为直接面试。
六、待遇保障
名校长须办理调动人事手续，使用公益一类事业单位编制，享受相应待遇，副高级职称的按专业技术七级岗聘用并享受相应待遇，正高级职称的按专业技术四级岗聘用并享受相应待遇；银龄校长须签订劳务协议，劳务费每年60万，购买特定人员工伤保险。
七、招聘程序及方法
（一）报名
1.报名时间：2026年5月20日上午8:30至2026年6月25日17:30止。
2.报名方式：采取邮件报名方式。报考人员在规定报名时间内（以邮件接收时间为准），将报名材料扫描成PDF格式的文件（附件1、附件2和相关证书扫描后发送邮箱），打包压缩后，统一命名为：岗位－姓名（如：名校长-黄××），发送至指定邮箱：qjyjrszy@hcq.gov.cn。（邮件发送后请电话联系确认接收情况）。咨询电话（法定上班时间）：0752-2677312
3.报名需提供以下材料：
（1）惠州市惠城区公开招聘紧缺教育人才报名表；
（2）惠州市惠城区公开招聘紧缺教育人才报考人员汇总表；
（3）近期大1寸免冠彩照证件照；
（4）有效期内的二代身份证正反面；
（5）本科及以上学历、学位证书，研究生需同时提供本科学历、学位证书；
（6）具有教师资格证书；
（7）单位同意报考证明（编内人员同意报考证明需由县级以上教育行政部门提供，非编内人员由用人单位提供）；
（8）报考岗位“具体条件”要求的相关证书、证件及其他材料（如专业技术职称证书、名工作室主持人证书、荣誉证书、教育教学经历证明等）；
（9）港澳居民还需提供以下材料：香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证，港澳居民来往内地通行证。
5.报名注意事项：
（1）严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，报名无效，造成的后果由报考人员本人承担。
（2）报考人员须诚信报名。报名提交成功后，即视为报考人员已承诺所填信息真实无误。如有弄虚作假的情况，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关条款进行处理。
（3）每名报考人员限报一个岗位，报考多个岗位的取消报考资格。
（4）报考人员应对以上材料逐个命名（如：“姓名+本科毕业证书”“姓名+教师资格证书”“姓名+教育教学经历证明”等），并放入文件夹中打包压缩。
（二）资格初审
招聘考核组根据报考人员提供报名材料进行资格初审，确定考试人员名单，于报名结束后在惠城区人民政府网（http://www.hcq.gov.cn/）公布，请报考人员密切关注，不再另行通知报考人员。
（三）准考证打印时间（名校长）
名校长岗位准考证打印时间：2026年6月26日上午9:00。请通过资格初审的考试人员留意本人邮箱信息，自行下载打印准考证并妥善保管。
（四）笔试（名校长）
1.笔试时间：2026年6月27日上午，具体时间详见准考证；
2.笔试地点：详见准考证；
3.笔试内容：笔试内容包括招聘岗位所需的教育教学综合知识，以闭卷形式进行，笔试满分为100分。
（五）现场资格复审
名校长岗位根据招聘岗位及笔试成绩从高到低按1：3（招聘职数与面试人数之比）的比例确定资格复审及面试对象，如未达规定比例，则按实际符合资格复审及面试条件的人数组织资格复审及面试（银龄校长免笔试环节）。面试前将安排现场资格复审，资格复审通过后，方可参加面试。资格复审时间、地点及有关要求另行公告。
报考人员通过笔试后携带相关报名资料原件和复印件到指定地点进行资格复审，逾期一概不予受理。材料、证件不全或所提供的材料、证件与招聘资格条件不相符者，不予通过资格复审。未按时参加资格复审的，视为放弃应聘资格。
报名材料中《报名表》《汇总表》收取原件，其他材料收取复印件（不予退还），查验原件。
（六）面试及成绩计算
1.面试对象：资格复审通过的人员。
2.面试时间：另行公告。
3.面试地点：另行公告。
4.面试形式：名校长和银龄校长面试形式为答辩。
5.面试有关事项：
（1）不能按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。
（2）面试实行现场评分、现场发布成绩的方式进行，面试过程由惠城区纪委监委等部门工作人员现场监督。
（3）面试结束后，面试成绩按规定在惠城区政府网站中公告栏上予以公告。
参加面试的人员，须携带本人身份证及准考证进入候考室，证件不齐的，不得参加面试。进入候考室人员除面试所需物品外请勿携带其他物品，面试人员面试结束并签名确认分数后应离开考场。
有关面试人员名单、分组情况、具体面试时间及地点等事宜将于资格审查当天在惠州市惠城区人民政府门户网站发布，请报考人员密切关注惠城区人民政府门户网站首页最新公告栏。
6.成绩计算：银龄校长的面试成绩即为总成绩，名校长的总成绩=笔试*50%+面试*50%。如总成绩相同，按面试成绩高低确定名次，如面试成绩相同，按面试主评委评分由高到低顺序确定名次，主评委评分相同的，则另行面试确定。
（七）体检
根据总成绩从高分到低分顺序及各岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检项目和标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行，体检不达标不录用。
（八）考察
考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性等。
（九）公示与聘用
对体检、考察合格的人选，在惠城区人民政府网站公示5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序和权限办理聘用手续。起薪时间为2026年9月1日。
八、其他有关事项
（一）面试的合格分数线划定为70分，未达到70分的不得列入体检对象；
（二）招聘职位出现空缺时不递补；
（三）年龄计算截止时间为2026年9月1日；
（四）报考人员须自觉遵守招聘工作相关规定，违纪违规行为将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行严肃处理，报考人员承担由此产生的一切后果；
（五）名校长须在聘用单位服务不少于5年并签订服务合同，银龄校长须在聘用单位服务不少于3年，并签订劳务协议；
（六）报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，资格审查结果不作为确定符合资格条件的最终依据，在招聘过程及后续工作中发现报考人员存在不符合应聘资格条件或存在弄虚作假等情形的，一经查实，根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理，对恶意干扰招聘工作的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理；
（七）经批准聘用的名校长或银龄校长试用期为1年。试用期满，经考核合格者留任，不合格者取消聘用资格；
（八）纪检部门全程参与监督招聘工作。
九、本公告由惠城区2026年紧缺教育人才招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。
咨询电话：0752-2677312、2677403
监督投诉电话：0752-2587407（区纪委监委驻区教育局纪检监察组）。
附件：1.惠州市惠城区2026年公开招聘紧缺人才岗位信息表.et
2.惠州市惠城区公开招聘紧缺教育人才报名表.docx
3.惠州市惠城区公开招聘紧缺教育人才报考人员汇总表.xlsx
惠城区教育局
2026年5月14日
