招聘6人4个岗位
为进一步提升街道编外人员工作水平，根据《关于进一步规范全区机关事业单位编外人员管理工作的通知》（惠湾组字〔2024〕21号）、《大亚湾区街道及村（社区）干部“大储备”工作实施细则（试行）》（惠湾组字〔2019〕30号）、《关于印发<大亚湾开发区突发公共事件应急委员会关于加强基层应急能力建设的工作方案>的通知》（惠湾应急委〔2022〕1号）、《关于印发大亚湾开发区协管员队伍整合管理工作实施意见的通知》（惠湾委办发〔2013〕72号）等有关要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，制定以下招聘工作方案:
一、招聘岗位
编外人员6名，其中党建联络员1名、应急救援队伍专职救援人员3名、综合行政执法协管员2名。
二、招聘岗位要求
具体岗位要求详见大亚湾开发区霞涌街道办事处编外人员招聘岗位表（附件1）。
三、薪酬待遇
经考试合格录用者，按照街道编外人员进行管理，与街道办事处直接签订劳动合同。
党建联络员参照大亚湾区2021年度社会从业人员平均工资水平发放工资（含四险一金）；应急救援队伍专职救援人员薪酬待遇约9.5万元/年（含四险一金）；普通类岗位协管员年薪酬待遇参照区社会事务协管员标准执行（含四险一金）。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.政治立场坚定，坚定不移贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在政治上、思想上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决与敌对势力、黑恶势力、邪教势力作斗争；
3.具备良好的品行和职业道德，热爱党的工作，具有一定的
政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，有强烈的责任感和事业心，爱岗敬业、恪尽职守，敢于担当、乐于奉献；
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，无明显纹身；
5.2025年应届毕业生（非在职）须于2025年7月31日以前取得相应毕业证书、学位证书；
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情况之一者,不得报考
1.政治不合格。散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央和上级党组织决定的言论，参与非法组织和非法活动，有制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象言行的；确属弄虚作假、伪造手续或采取不正当手段发展入党的；执行政治纪律和政治规矩不严，存在个人主义、自由主义、拉帮结派、团团伙伙问题，成为宗族或其它利益团体代言人的；作风不严不实，不担当，不作为，“四风”问题突出的；近五年曾被评为不合格党员的；
2.违反党纪和职务违法。违反《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规相关规定受处分的；涉嫌违纪违法正在接受纪律审查和监察调查的；
3.违反法律法规及相关规定。违反刑法，被调查期间或曾受到刑事处罚的；违反治安管理处罚法，被调查期间或曾受到治安拘留处罚的；违反其他法律法规及相关规定，被调查期间或曾受到处理的；
4.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
5.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
6.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
7.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博等违法行为提供条件受到处罚的；
8.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；被吊销律师、公证员执业证书的；被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.有较为严重的个人不良信用记录的，或有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的；
10.患有严重疾病无法正常履职的；
11.有法律、法规及相关政策规定不得录用的其他情形。
五、招聘程序
此次公开招聘工作按报名、资格初审、体能测试（报考代码为XC2、XC3、XC4考生参加）、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察公示与聘用等方式和程序实施。
(一)发布公告。由街道办按照招聘方案拟定招聘公告，于2025年3月31日在区管委会门户网站-部门频道-霞涌街道办相关版面公布。
(二)网络报名。
1.报名时间：自2025年4月1日至4月7日止。逾期网上报名系统将关闭，报名工作停止。
2.报名方式：本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名。
报名网址：bm.gd-pa.cn/dzsys/xcjd
3.报名需提供如下证件和材料：
（1）大亚湾开发区霞涌街道办事处编外人员报名表（附件2）；
（2）中华人民共和国居民身份证正反面JPEG；
（3）学历毕业证书、学士学位证书、户口簿（户主页和本人页）；
（4）考生个人承诺书（附件3）；
（5）无违法犯罪记录证明；
（6）证明党员身份有关材料（仅报考代码为XC1考生体提供）；
（6）其他能证明符合优先的相关证件；
（7）港澳学习、国外留学归来人员应聘，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
（三）资格初审。初审时间：2025年4月2日至4月8日。报考人员需按资格审核人员要求及时提交补充材料，报考材料不齐、未按时提交补充材料的，不得通过资格审核。
报考人员须认真阅读公告，准确把握报考岗位的具体条件,报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
招聘公告发布和接受报名期间，街道办事处向社会公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，及时解答报考人员疑问。
报考代码为XC1的考生，考生总成绩并列的情况下,具有党建工作经历的考生优先录取。
报考代码为XC2、XC3的考生，若符合退役军人身份或曾从事国家综合性消防救援和森林消防救援工作满1年，持有驾驶证准驾车型为B2及以上驾驶证、救生证、中级注册安全工程师及以上证书，笔试成绩可加10分（不可叠加）。资格初审未提供证明材料的视为放弃加分。
报考代码为XC4的考生，同等条件下，退役军人、区内各村治安巡防队员及网格员工作期满2年者，笔试成绩加5分。符合要求的考生在报名时要提供相关证明材料。未提供证明材料的视为放弃加分。
（四）公布通过资格初审考生名单。在区管委会门户网站-部门频道-霞涌街道办相关版面公布通过资格审查考生名单。
招聘岗位数与符合资格条件考生的比例必须达到1:3方可进行笔试，未达到1:3比例的，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘计划。
（五）打印准考证
考生应在规定的时间内网上打印准考证，未在规定时间内打印准考证的，视为主动放弃考试。
准考证是考生参加体能测试、笔试、面试等各环节的重要证件，考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。
（六）组织体能测试（报考代码为XC2、XC3、XC4考生参加）。资格初审合格考生进行体能测试，测试项目及标准详见附件4、附件5，体能测试合格方可参加笔试，体能测试成绩在笔试公告中公布。
（七）组织笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行，党建联络员考试内容为公共基础知识、基层党建工作实务、党务知识等；应急救援队伍专职救援人员考试内容为公共基础知识、安全应急知识和法律常识；普通类协管员考试主要内容为公共基础知识、法律知识(法律知识包括但不仅限于《中华人民共和国行政处罚法》《广东省行政执法公示办法》《广东省行政执法全过程记录动法》《广东省重大行改执法决定法制审核办法》等），笔试成绩均按100分计算。笔试成绩在笔试结束后5个工作日内在区管委会门户网站-部门频道-霞涌街道办相关版面公布。
（八）组织面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，以1：3比例依次确定进入面试人选。面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。面试成绩按100分计算，每名面试人选的面试时间一般为10分钟，同时按有关规定组成面试评委小组，评委人数为奇数，且不得少于5人。
（九）公布考试总成绩。考试总成绩在面试结束后5个工作日内在管委会门户网站-部门频道-霞涌街道办相关版面发布。
党建联络员考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
应急救援队伍专职救援人员考试总成绩＝体能测试成绩+笔试成绩×30%＋面试成绩×40%。
综合行政执法协管员考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如报考同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
（十）组织体检。按岗位招聘人数，根据考生考试总成绩（需体能测试成绩合格）由高至低等额确定体检对象，并严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）另行拟定体检方案并组织实施。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检费用由考生自理。
（十一）公示与聘用。对体检、考察合格的考生，由街道办拟定公告在管委会门户网站-部门频道-霞涌街道办相关版面公示5个工作日。公示内容主要包括招聘岗位、拟聘人员姓名、准考证号、考试总成绩、体检结果，并公布举报电话，接受社会监督。
经公示无异议或反映问题经查不属实或问题属实但不影响聘用的，按规定程序和权限办理聘用手续。被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用。对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、工作要求
（一）加强组织领导。本次编外人员招聘工作社会影响大、关注度高，为全面领导、协调招聘的各项工作，成立街道编外人员招聘工作领导小组（不纳入议事协调机构管理，工作任务完成后自行撤销），组长由吴子豪（党工委书记）兼任，副组长由吴飞城（党工委副书记）、陈庆辉（党工委副书记、政法委员、办事处综合行政执法队队长）、杨广平（党工委委员、办事处副主任）、陈晏琳（党工委委员、组织委员）、张钰龙（办事处副主任）兼任，成员分别为裴福亭（党建和组织人事办公室主任）、张星（纪检监察办公室主任）、温俊辉（综合行政执法队副队长）。领导小组下设工作专班（设在党建和组织人事办公室），负责招聘的日常工作，成员从党建和组织人事工作办公室和应急管理办公室、综合行政执法队抽调组成。
（二）强化监督保障。公开招聘工作应主动接受区党工委、区管委会的指导、监督、管理，有关事宜应及时请示汇报。街道纪检监察办公室负责对整个招聘工作进行全程监督。党建和组织人事办公室负责考场布置、监考老师安排等相关工作。
（三）严明工作责任。各相关办公室要切实统一认识、加强领导、规范程序、周密组织、强化保密意识，确保公开招聘工作安全顺利。对招聘中的违纪违规问题，发现一起查处一起。对违反规定，给招聘工作造成不良影响的部门，给予通报批评。影响恶劣的，追究相关人员责任。对违反纪律，损害考生利益，造成不良后果的人员，按规定给予处分，构成犯罪的，移送司法机关处理。
（四）严格实行回避制度。凡存在与招聘单位及其主管部门的领导班子成员有涉及夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系，可能影响公平公正情形的，报考人员应按规定回避，不得报考该单位的岗位；从事此次公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。违反回避规定要求的按照《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关法规进行严肃处理。
（五）其他事项
1.本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。
2.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
3.资格审查贯穿招聘工作的全过程，报考人员在招聘过程中故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实取消考试资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。
4.因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，可按该岗位总成绩依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。
5.体检、考察公示合格的拟聘用人员因个人原因30天内未能配合招聘单位办完聘用手续的，视为个人放弃聘用。
本方案由街道编外人员招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。
咨询电话：0752-5581300（霞涌街道办党建和组织人事办公室）
监督电话：0752-5580673（霞涌街道办纪检监察办公室）
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原标题：惠州市大亚湾开发区霞涌街道办事处编外人员招聘6名公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
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