招聘6人1个岗位
因工作需要，现惠城区人民政府江南街道办事处公开招聘社区“两委”班子储备人选。现将有关事项通告如下：
一、招聘职位、要求及人数
招聘社区“两委”班子储备人选6名；
招聘岗位详见《江南街道办事处公开招聘社区“两委”班子储备人选岗位信息表》（附件1）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好政治素质和道德品行；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需的其他条件；
7.报考年龄计算时间截至2024年8月13日止。
有下列情况之一者不得报名：
1.报名之日前未取得相应毕业证书、学位证书、专业技术资格证书的；
2.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.参加历年的粤东西北事业单位专项公开招聘获得聘用后未满规定服务期的；
5.患有严重疾病无法正常履职的；
6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
本次招聘报名，采取现场报名的方式进行，报考人员须按岗位招聘条件进行报考。
报名时间：2024年8月19日-8月23日：工作日8:30--12:00，14:00--17:30。
报名地点：江南街道办事处党建和组织人事办公室（惠城区下角菱湖二路16号207室），联系电话：0752-2248719。
报考材料：
1.内地居民第二代身份证、学历学位证书（含学历认证报告）复印件各一份（以上材料现场核验原件，收复印件）；
2.《江南街道公开招聘社区“两委”班子储备人选报名表》双面打印2份（附件2）；
3.近期免冠一寸彩色相片2张。
（二）准考证领取
资格审查通过的，按照统一的编排要求制作准考证。准考证的领取和笔试时间另行通知（请关注惠城区人民政府门户网站通告）。考生本人确无时间领取的，可委托他人领取。代领准考证的，需持考生和代领人身份证原件及复印件，考生亲笔签名的委托书原件一份。
准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。
（三）笔试
笔试主要测评公共基础知识（含写作）。笔试具体时间、地点详见准考证。
笔试采取闭卷考试的形式进行，成绩按100分计算，合格线为60分。笔试成绩将于笔试后5个工作日内在惠城区人民政府门户网站公布。
（四）面试
1.面试对象。根据笔试成绩高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1:3的比例（含并列成绩）依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。笔试成绩未达到合格线的，不得列为面试人选。参加面试人员名单以及面试时间、地点及具体要求将会在惠城区人民政府网站公布。
2.面试组织。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，合格线为60分。
（五）考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
（六）体检
按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。体检办法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检费由应聘人员个人负担。不按时参加体检者，视为放弃资格。
（七）公示
经体检合格的拟聘人员,在惠城区人民政府网站公示5个工作日,接受社会监督，公示期满无异议后办理聘用手续，聘用人员实行合同制管理。新聘用人员原则上要在30天内到招聘单位报到。凡经聘用者，按有关程序办理入职手续。聘用人员应在30天内办理完成聘用手续，逾期不报到的作弃权处理。
（八）递补
如因人选资格审查、体检不合格、自愿放弃，或者在公示中发现有影响聘用的问题而导致招聘岗位出现空缺的，可按相应岗位总成绩在合格分数线内的考生从高到低依次递补所需岗位人选。
四、其他事项
1.本次招聘实行诚信报考。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
3.本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
4.本次招聘有关事宜将适时通过惠城区人民政府门户网站公布，请应聘人员及时关注。
咨询电话：0752-2248719。
监督投诉电话：0752-2248691。
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