招聘7人1个岗位
为充实国有企业人才队伍力量，增强企业活力，结合企业实际及岗位需求，连平县城乡投资有限公司决定面向社会公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘企业简介：
连平县城乡投资有限公司成立于2022年11月，是经连平县委、县政府批准，由县国有资产事务中心全额出资组建的国有独资公司，注册资本为人民币2亿元。公司立足县域发展大局，主营业务涵盖：连平县国家储备林项目、城乡基础设施规划与建设、建筑工程施工管理，以及授权范围内的国有资产专业化管理与运营。公司以推动城乡一体化发展、促进国有资产保值增值为己任，统筹推进各类重点项目实施与国有资产高效管理。
二、招聘原则
坚持德才兼备、人岗相适，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。
三、招聘岗位
本次招聘工作人员共计7名，具体的岗位设置及要求见《连平县城乡投资有限公司2026年公开招聘工作人员岗位表》附件1。
四、报名条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律法规，具备良好的政治思想觉悟；
（二）品行端正，具备良好的职业道德和职业操守，具有良好的沟通、交流能力及团队合作精神，具有强烈的事业心和责任感，忠诚能干，爱岗敬业；
（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件，能适应任职单位的工作、生活环境；
（四）具有特定工作经验、专业技能的社会人员。报考人员须符合岗位表所列的学历、工作经历、年龄等具体条件。
（五）有下列情形之一的不得报名
1.受过刑事处罚、治安处罚的；
2.受过党纪、政务（纪）处分的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.曾在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为按规定不能报名的；
6.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；
7.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的人员。
五、报名和资格审核
（一）报名时间：自公告发布之日起至2026年4月17日，逾期不予受理。
（二）报名方式：采取网上报名和资格初审。请报考人员将以下材料打包成压缩文件（扫描件为PDF格式，文件名为“报考岗位+姓名）发送至公司的电子邮箱：lpxcxtz@163.com。
（1）《连平县城乡投资有限公司2026年公开招聘工作人员报名登记表》（表格可在公告网站下载，登记表需附上彩色电子照片，填写并签名后扫描件）；
（2）近期大1寸正面免冠彩色电子照片；
（3）个人简历、身份证、学历和学位证书、无犯罪记录证明、资格证书和工作证明等材料扫描件；
（4）未按照要求报名的，视为无效报名。
（三）资格审核：报名截止后，根据报考人员的学历、专业、岗位任职要求筛选简历，从通过资格审核的人员中，择优确定笔试人员。为优化招聘流程、提升工作效能，简历筛选未通过者将不再另行通知。
通过初选后进入笔试的报考人员，公司将以短信形式告知笔试时间、地点，请报考人员关注短信消息。报名人员应诚信报考，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。
（四）报名咨询电话：0762-4339486。（工作日上午8:30-12:00;14:30-17:30）
六、考试形式
（一）本次考试采取线下笔试、面试形式。考试具体时间、地点待定（以短信形式通知）。
（二）笔试：笔试采取闭卷方式进行，考试内容主要包括综合能力测试、岗位对应的专业知识，笔试分值100分，占综合成绩的40%。报考人员未按时参加笔试的，视为自动放弃。
（三）面试：依笔试成绩分数高低排序，按照招聘岗位1:3的比例（人数达不到1:3的，按实际人数确定），确定面试人选，届时招聘企业将以短信形式通知面试。面试主要考核考生的综合素质、专业技能、职业规划、与岗位适配度、企业文化匹配度等。面试分值100分，占综合成绩的60%。入围人员未按时参加面试的，视为自动放弃。
（四）综合成绩：个人综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。若同一职位报考者总成绩相同，则依次按照面试成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。
（五）考生凭准考证和有效身份证原件参加考试。未按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
七、确定聘用人员
（一）体检。招聘企业将根据综合成绩排名从高至低，按岗位拟招聘人数1:1确定进入体检人员。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用自理。如考生未在提示时间期限内提交符合要求的体检报告，视为自动放弃。
（二）考察。通过笔试、面试及体检合格的考生确定为拟聘人员，招聘企业将针对拟聘人员政治素质、道德品质、职业技能及需要回避的情况等展开考察。
（三）公示。招聘企业将根据考试综合成绩、体检、考察的结果，确定拟聘人员名单，并将名单进行公示。在体检、考察和公示期间，如发现不宜聘用的情形，则依次替补。
（四）聘用。经公示无异议后，招聘企业将根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，与拟聘人员签订劳动合同。受聘人员在试用期内未通过考核或招聘企业发现有不符合就职条件的情形，招聘企业将取消聘用资格。
八、薪酬待遇
受聘人员薪酬参照公司员工薪酬福利管理制度执行，食宿自理。
九、注意事项
考生须诚信报考、诚信考试。报考人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：
（一）伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的；
（二）报考人员在招聘期间应保持通信畅通，如因个人原因无法联系造成的后果自负；
（三）报考人员在考试、体检、考察等过程中作弊的；
（四）其他因报考人员的原因造成聘用结果有失真实的情况；
（五）招聘企业有权根据岗位需求变化及报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
十、未尽事宜，由连平县城乡投资有限公司负责解释。
