招聘3人3个岗位
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）、《关于做好2025年大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》（粤卫基层函〔2025〕6号）和河源市卫健局、市委编办、市教育局、市财政局、市人社局《转发广东省卫生健康委员会等五部门关于做好2025年大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》（河卫健函〔2025〕160号）等文件要求，决定在卫健系统公开招聘一批大学生乡村医生。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘大学生乡村医生3人，具体岗位详见《2025年紫金县卫健系统大学生乡村医生专项招聘岗位表》（附件1）。
二、招聘对象
2025届医学专业高校毕业生（含尚在择业期未落实工作单位的毕业生），符合其他有关政策规定人员按2025年应届毕业生同等对待的也可报考。
三、薪酬待遇
被聘用人员纳入我县基层卫生院编制管理，执行国家规定的工资制度和标准。
四、报考条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报名参加公开招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
2025年12月12日9：00至2025年12月18日17:30。
2.报名程序
（1）本次招聘采取网络报名的方式，统一在“2025年紫金县卫健系统大学生乡村医生专项招聘系统”报名(网址：https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=zjxcyzp，以下简称“报名系统”)。
（2）报名确认。报考人员请于2025年12月18日17:30前登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的报考人员视为报名不成功。
（3）网上打印准考证。报名成功的考生请于2025年12月20日9:00起登录报名系统，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。
3.报名注意事项
（1）报名前需认真阅读招聘公告及相关附件，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。
（2）考生限选择一个岗位报名，按报名系统要求准确填写和上传资料（提交有关证书、证明材料扫描件）。
（3）考生不得报考聘用后构成回避关系的职位。
（二）考试
本次招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
1.笔试
（1）笔试采取闭卷考试，主要测试卫生类基础知识。
（2）笔试时间和地点详见准考证。
（3）笔试成绩公布。笔试结束后5个工作日内由考生自行登录报名网站查询笔试成绩及岗位排名，不再另行通知。
（4）划定笔试合格分数线。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分（成绩四舍五入保留小数点后2位）。
2.资格复审
在笔试成绩合格的应聘人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定进入资格审查人选，若最后一名笔试成绩相同时，一并进入资格审查。不足比例的，按实际入围人数确定资格审查人选。资格审查时间、地点将在紫金县人民政府门户网站公布，不再另行通知。资格审核贯穿本次招聘全过程。
（1）进入资格审查人选须在面试前按规定的时间、地点进行资格审查，不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。
（2）对不符合招聘条件的，资格复审不过关的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。资格复审人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在同一岗位笔试合格的报考人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
3.面试
（1）确定入围面试人员。资格审查合格人员确定为入围面试对象。入围面试人员名单和面试时间、地点在紫金县人民政府门户网站另行公布。
（2）面试采取结构化面试方式。
（3）面试人员凭准考证和二代有效期内身份证原件参加面试（遗失本人有效居民身份证的应聘人员，需及时到公安部门补办临时身份证。其他证件不能代替居民身份证）。入围面试人员不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
（4）面试成绩满分为100分，合格分数线为60分（成绩四舍五入保留小数点后2位）。
4.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩合格分数线为60分（成绩四舍五入保留小数点后2位）。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘组织单位或其主管部门另行组织面试。
面试结束后在紫金县人民政府门户网站公布进入体检人员名单，不再另行通知。
（三）体检与考察
紫金县卫生健康局在考试总成绩合格的应聘人员中，按照总成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。
紫金县卫生健康局根据体检结果确定考察人选，由招聘单位按相关规定进行全面、客观、公正的考察。
六、公示与聘用入编
1.对体检、考察合格的拟聘用人员，在紫金县人民政府门户网站公示5个工作日。
2.经公示无异议的，按规定程序办理相关聘用入编手续。聘用人员需与乡镇卫生院签订聘用合同，并在村卫生室工作的最低服务年限不少于5年。限期考取执业（助理）医师资格证，如未按期考取执业（助理）医师资格，由乡镇卫生院按程序与其解除聘用合同，终止人事关系。
七、递补
出现下列情形之一的，可以在7个工作日内进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位总成绩合格人员中按照总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照有关体检、考察、公示等有关规定办理。
递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
八、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（四）应聘人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电：
咨询电话（县卫健局）：0762-2895316
监督电话（县人社局）：0762-7838692
咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
