招聘9人2个岗位
广东第二师范学院（原名广东教育学院），1955年创办，是广东省属普通本科院校，设有海珠校区和花都校区。
学校坚定不移地走特色办学之路，人才培养质量逐步提升；主动服务广东省基础教育和地方经济社会发展，承担着基础教育教师、校（园）长的培训任务，与地方政府共建附属学校和教育实验区，取得了突出的成效，在社会享有较高的声誉。
一、招聘对象
招聘对象为普通高等院校2026年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
二、招聘岗位
为落实全省“百万英才汇南粤行动计划”，结合学校事业发展需要，学校2026年面向社会招聘9名年薪制管理、教辅人员，招聘岗位详见附件1。
三、招聘基本条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.学历学位条件：具有硕士研究生及以上学历学位。
7.年龄条件：非应届毕业生年龄在30周岁以下（1996年1月1日以后出生），2026年应届毕业生年龄不限。
（二）应聘人员具有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、薪酬待遇
获聘人员为非事业编制人员，年薪为12万元/年，由学校按月计发。年薪为税前标准，包含单位和个人应缴纳的“五险一金”。学校委托人才市场按照有关规定为年薪制工作人员购买企业职工“五险一金”。
五、报名
本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2026年4月15日9:00至2026年4月21日16:00登录报名系统（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2063）报名，应聘人员只能选择一个岗位报名。
（一）报名材料
报名时需提供的报名材料包括：
1.个人简历、个人业绩成果材料（含科研项目、已发表的论文著作等）、获奖证书、职称资格证书、执业证书、职业资格证书、二代居民身份证（正反面扫描在同一页）等证明材料及招聘岗位要求的其它证明材料扫描件或复印件。
2.应聘人员需提供从大学起各个学习阶段的学历学位证书扫描件，尚未毕业的国内2026年应届毕业生另须提交有院校盖章的毕业生就业推荐表及成绩单。尚未毕业的国（境）外学历、学位人员提供一份个人承诺书，承诺书载明“本人承诺于面试资格审核（复审）前取得学历学位证书及国家教育部境外学历学位认证材料，否则自愿放弃应聘资格”。
3.国内普通高校2026年应届毕业生须于2026年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则学校有权取消应聘人员拟聘资格。国（境）外学历、学位人员须在面试资格审核（复审）前取得相应毕业证书、学位证书及国家教育部境外学历学位认证材料，否则学校有权取消应聘人员拟聘资格。
4.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录、未找到对应的专业代码的，可选择招聘专业中的相近专业报考。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202），其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。以相近专业报考者，按以下要求提交佐证材料：
（1）国内毕业生
国内毕业生若所学专业未列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》中的专业目录、未找到对应的专业代码的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
（2）国（境）外学历、学位人员
国（境）外学历、学位人员若所学专业未列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》中的专业目录、未找到对应的专业代码的，可按所获学位证书上的专业名称、国家教育部境外学历学位认证材料和成绩单，选择专业目录中主要课程与本人所学专业必修课程（主干课程）基本一致的专业报考，并在资格审核时提供中文和外文版本的学习成绩单和一份个人专业相近的论证说明。
5.资格复核时须提供报名材料原件，复核于面试当天或者电话通知的规定时间在广东第二师范学院进行。
（二）报名确认
通过资格初审的应聘人员请于2026年4月27日9:00至2026年4月29日16:00登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。
六、资格审核
（一）资格初审
根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员进行资格条件初审，资格初审不通过的，报名不成功。此阶段只初查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。通过资格初审的应聘人员，可以参加笔试，但不可视为已通过资格审查。应聘人员需对报名系统内填写信息的准确性、真实性负责，资格初审结果在报名系统直接反馈，不另行通知。
（二）资格复审
面试前，将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行资格审查。入围面试人员未按规定时间参加资格审查和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审查结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
资格审查贯穿招聘工作全程。学校在资格审查、体检、考察、公示以及办理聘用手续等过程中发现报考者不符合招聘公告及岗位资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。
七、考试
本次招聘考试由笔试和面试两个环节组成。具体考试时间、地点、组织形式另行通知。请应聘人员保持通讯畅通，并留意我校人力资源部网页公告。
1.笔试采取固定考场限时闭卷的考试方式，满分为100分，60分及以上为合格。在笔试成绩合格人选中，按照招聘岗位招聘人数1︰5的比例确定进入面试的人选，人数如达不到设定比例的，可按实际人数确定面试人选。
2.面试成绩满分100分，80分及以上为合格。成绩不合格者不予以录用。
3.考试总成绩的计算
考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。
所有考试成绩的计算保留到小数点后两位。
如同一岗位考生总成绩相同的，则以面试成绩由高到低进行排序确定；如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低确定名次；主评委成绩仍相同时，则另行组织面试。
八、体检和考察
成绩达到招聘要求的，根据考试总成绩从高分到低分排序，经学校校长办公会议审议通过，每个招聘岗位可按1：1比例确定体检人选。学校按规定开展体检和考察工作，体检和考察符合要求的应聘人员作为拟聘人员，体检或考察不符合要求的应聘人员则取消拟聘资格。
九、公示与聘用
拟聘人选按规定公示5个工作日，公示无异议，在公示结束次日起的30日内办理入职手续。不按规定期限报到的，视为自动放弃录用资格。
十、有关问题说明
（一）应届毕业生仅限2026年应届毕业生。
（二）招聘岗位代码为NX01的岗位由学校统一招聘后，统筹分配，拟聘人选需服从工作岗位分配。不同意工作岗位分配者，视为放弃拟聘资格。
（三）获聘人员参照《广东第二师范学院年薪制工作人员招聘和聘用管理办法》进行聘用管理,聘用期限为2年。
（四）应聘人员应确保联系方式准确、畅通。
（五）因体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘用或者个人放弃聘用等情况导致招聘岗位缺额的，由学校研究决定是否递补。
（六）应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告及报名期间的工作时间可致电咨询（020-34113286）。
