招聘4人4个岗位
广东顺北集团有限公司（以下简称“顺北集团”）下设招商事业部。因工作需要，招商事业部公开招聘事业部负责人等岗位共四名。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘范围
符合任职条件的社会人员。
二、公开招聘岗位
（一）事业部负责人（1名）；
（二）招商运营主管（1名）；
（三）招商运营管理岗（1名）；
（四）策划推广岗（1名）。
三、岗位工作职责及任职要求
序号 |
岗位 |
招聘人数 |
工作职责 |
任职要求 |
1 |
事业部 负责人 |
1 |
1.全面负责制定并执行集团的招商战略，领导招商团队完成集团下达的招商目标，统筹负责集团各项目的招商及租赁运营管理各项工作。 2.根据集团整体战略发展规划，制定招商事业部的短期、中期及长期发展战略、经营目标、市场拓展计划、公有物业盘活计划等。 3.探索和创新招商模式、合作模式及盈利模式，不断提升招商效率和业务竞争力。 4.负责统筹集团各招商项目策划方案的规划、推广及落地实施。 5.负责招商事业部的人员激励、梯队建设、业务指导等团队建设工作。 6.完成上级交办的其他任务。 |
1.全日制大学本科及以上学历，经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类、公共管理类、旅游管理类、法学类、中国语言文学类等相关专业（参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》）。 2.年龄要求：男45周岁（含）以下，女 40周岁（含）以下（年龄以2025年11月30日划线计算）。 3.三年及以上招商、商业地产、产业园区或相关领域团队管理工作经验，有成功的大型招商项目案例优先。 4.具有优秀的组织协调能力及领导决策能力。 5.具备良好的沟通和表达能力、丰富的专业团队构建能力和专业体系的建设能力。 6.熟悉word、excel、PowerPoint等办公软件操作。 |
2 |
招商运营主管 |
1 |
1.统筹项目对外招商运营工作，根据公司或项目委托业主方招商方向，协商制定招商方案和计划，同时定期根据市场反馈信息进行调整。 2.统筹部门与政府、企业、团队、个人等的对外招商事项对接。 3.负责部门内部事项沟通、协调和审核。 4.统筹重点项目接待来访参观/考察的政商团队，负责招商方面与公司领导及上级指导部门的沟通汇报工作。 5.统筹商户的引进、洽谈、签约工作。 6.统筹开展市场调研，收集区域市场信息，分析市场趋势，为公司或项目委托业主方决策提供支持。 7.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有全日制大学本科及以上学历，经济学类、金融学类、工商管理类、经济与贸易类、公共管理类、中国语言文学类、管理科学与工程类、旅游管理类、地理科学类等相关专业（参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》）。 2.年龄要求：35周岁及以下（年龄以2025年11月30日划线计算）。 3.2年及以上项目招商、运营管理等相关主管级工作经验。 4.具有良好的文字功底、语言表达能力、沟通能力。 5.熟悉操作Excel、Word、PowerPoint等办公软件。 |
3 |
招商运营管理岗 |
1 |
1.负责项目对外招商运营工作，根据公司或项目委托业主方招商方向，协商制定招商方案和计划，同时定期根据市场反馈信息进行调整。 2.负责部门与政府、企业、团队、个人等的一切招商事项对接。 3.负责重点项目接待来访参观/考察的政商团队。 4.负责商户的引进、洽谈、签约工作。 5.负责协调、处理商户关系，确保商户满意度，维护良好的合作关系，为客户提供专业的项目咨询、建议与服务。 6.负责开展市场调研，收集区域市场信息，分析市场趋势，为公司或项目委托业主方决策提供支持。 7.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有全日制大学本科及以上学历，经济学类、金融学类、工商管理类、经济与贸易类、公共管理类、中国语言文学类、管理科学与工程类、旅游管理类、地理科学类等相关专业（参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》）。 2.年龄要求：35周岁及以下（年龄以2025年11月30日划线计算）。 3.2年及以上项目招商、运营等相关工作经验。 4.具有良好的文字功底、语言表达能力、沟通能力。 5.熟悉操作Excel、Word、PowerPoint等办公软件。 |
4 |
策划推广岗 |
1 |
1.负责项目定位相关事宜，包括但不限于组织市场调研，编写《商业项目初步定位》报告与《项目可行性研究报告》等； 2.负责组织第三方公司（或自行调研）进行同类竞争项目的租金调研，负责项目租金测算工作； 3.负责线上社交媒体、内容平台、第三方媒体等线上渠道拓展，负责门店、商户、媒体、资源商管公司、代理等线下渠道拓展与洽谈，负责渠道数据分析与优化； 4.负责项目场内外空间的信息管理与美化。包括但不限于软、硬装饰陈设，宣传营销广告，导视系统等所有影响顾客视听感受的设施、信息等； 5.负责项目公共空间内可用于推广活动、品牌宣传、商户促销的各种形式的宣传设施及载体，具体包括：柱面、墙面、地面、吊挂、橱窗、道旗、扶梯等、灯箱、水牌、X展架、易拉宝、促销POP等； 6.负责项目前期筹备和后期运营管理中所开展的品牌推广、市场推广、新项目筹备期推广、开业庆典等活动； 7.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有全日制大学本科及以上学历，新闻传播学类、中国语言文学类、设计学类、工商管理类、经济与贸易类、公共管理类、计算机类、旅游管理类、戏剧与影视学类、美术学类等相关专业（参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》）。 2.年龄要求：35周岁及以下（年龄以2025年11月30日划线计算）。 3.2年及以上项目策划、市场调研、渠道数据分析、方案推广实施等相关工作经验。 4.具有良好的文字功底、语言表达能力、沟通能力。 5.熟悉操作Excel、Word、PowerPoint等办公软件。 |
有以下情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
6.未履行或未正确履行职责造成重大资产损失；
7.其它国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不宜聘用的情形。
四、招聘程序
（一）报名时间：2025年12月9日-2025年12月15日。
（二）报名方式：报名者须填写《应聘登记表》，并将《应聘登记表》、个人简历、居民身份证、学历学位证书等资料扫描件发至以下邮箱：zhaohj1024@163.com，邮件请以“姓名+应聘岗位”为主题发送，初审符合报名要求的，将电话通知笔试时间。
报名提交的申请材料必须真实、准确；提供虚假申请材料的，一经查实，即取消资格。
若通过初步资格审查不足2人，则视情况开展笔试或同步自动延长公告发布期限，具体由招考单位决定。
（三）考试方式（笔试及面试）
1.笔试满分100分，笔试合格分数60分，成绩精确到小数点后2位。笔试成绩合格者依高分到低分顺序进入面试，具体比例视实际情况而定（招考单位保留最终解释权）。
2.面试满分100分，面试合格分数60分。分为候选人自我介绍、面试官提问两个环节。
3.考试结束后，按以下比例合成考试总成绩：
（1）招商事业部负责人：笔试成绩、面试成绩的比例为4:6；
（2）招商事业部其他岗位：笔试成绩、面试成绩的比例为3:7。
考试总成绩合格分数线为60分，总成绩精确到小数点后2位。若候选人总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主考官给分高低顺序确定名次。
（四）资格复审
根据总成绩由高至低进行排名，总成绩排名第一的可进入资格复审环节。包括：本人有效居民身份证、学历与学位证书、专业资格及职称、经单位盖章确认的离职证明、无犯罪记录及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
（五）体检和背景调查
根据资格复审结果，确定体检人员并组织体检。其中，体检合格的招商事业部负责人候选人，由相关部门按规定进行背景调查；背景调查的主要内容包括候选人过往的工作单位名称、任职岗位、主要工作职责、奖惩经历等。
集团根据测评结果、资格复审、体检和背景调查（招商事业部负责人）结果进行综合评估、择优录用。
资格复审、体检、背景调查（招商事业部负责人）不合格或自动放弃的，在确保名次之间的总成绩分值差额比例小于10%时（即：（第一名总成绩-第二名总成绩）/第一名总成绩＜10%），按报考人员总成绩高低顺序依次递补（招考单位保留最终解释权）。
（六）结果公告
结合笔试及面试成绩、资格复审、体检和背景调查（招商事业部负责人）结果，确定拟录用人员后，于电子政务平台进行公告。
五、录用
公告期满无异议的，按规定办理录用手续，签订劳动合同，并按照集团规定享受相应的薪酬和福利待遇。录用人员按规定实行试用期制度，试用期期间或试用期满不合格的，取消录用。
六、咨询联系
联系人：赵小姐，电话：0757-23273121。
七、本公告最终解释权归广东顺北集团有限公司所有。
