招聘若干人14个岗位
中国科学院东莞材料科学与技术研究所（简称“东莞材料所”）于2025年1月20日由中国科学院、广东省人民政府、东莞市人民政府合作共建，坐落于大湾区综合性国家科学中心先行启动区（松山湖科学城），一期园区面积263亩。2025年9月28日，东莞材料所获中央编办批复设立为中央事业法人单位。2025年12月6日，东莞材料所正式挂牌，进入高质量建设发展新阶段。
东莞材料所由汪卫华院士领衔，面向新材料领域世界前沿科学、产业重大需求、研发范式变革三大板块布局建设，以解决新材料领域的前沿基础科学问题和关键应用难题、培育发展新质生产力为使命，以推动建立材料科学技术领域科研新范式、促进未来新材料技术创新发展为目标，依托国家重大科技基础设施优势，围绕国家急需的战略性核心材料开展基础共性技术研究和应用技术研发，促进创新链与产业链全面贯通。同时，加强材料领域高水平人才队伍和高能级平台设施集聚，产出一批关键性核心技术，成为我国新材料领域的领军科研机构和原始创新策源地、产业技术辐射源、国家创新人才高地。
招聘岗位
为全面推进东莞材料所高质量发展，现诚聘优秀行政管理人才数名。具体招聘岗位如下：
01
党政综合处
业务主管（内审、科研诚信工作）
业务主管（综合助理）
02
科技处
业务主管（项目管理）
业务主管（重大任务管理）
业务主管（成果转化）
03
人事教育处
业务主管（人才引进/人才项目）
业务主管（招聘/博士后/岗位聘用）
业务主管（薪酬/人事）
业务主管（招生与联培）
业务主管（学生事务）
04
财务处
财务核算岗
资金及税务管理岗
05
信息化办公室
系统管理岗
网络运行与安全岗
各招聘岗位的岗位职责、任职要求等，详见如下。
党政综合处
业务主管（内审、科研诚信工作）
【岗位职责】
1.负责科研诚信建设相关工作；
2.组织开展研究所内部审计、内控监督与评估工作；
3.协助纪检工作，领导交办的其他任务。
【任职条件】
1.硕士及以上学历，党员优先；
2.2年以上相关工作经历，特别优秀者可适当放宽工作年限要求。
业务主管（综合助理）
【岗位职责】
1.负责联系中国科学院、地方政府及有关部门组织协调，公共关系协调，对外合作等；
2.领导交办的其他任务。
【任职条件】
1.硕士及以上学历，党员优先；
2.2年以上相关工作经历，特别优秀者可适当放宽工作年限要求。
科技处
业务主管（项目管理）
【岗位职责】
1. 解读国家政策和科研项目立项制度，协助完成国家/省/市等各级项目申报相关工作；
2.日常联络各级项目主管部门，跟进最新情况，建立良好的公共关系；
3.组织和参与各类型相关会议、领导交办的其他任务。
【任职条件】
1.全日制硕士以上学历，具有材料学、物理学等相关理工科专业背景优先；
2.2年以上科研项目管理经验，具有各级项目主管部门借调经验者优先，特别优秀者可放宽工作年限要求；
3.具有良好的口头和书面表达能力、沟通协调和组织能力等。
业务主管（重大任务管理）
【岗位职责】
1.解读国家政策和各类重大任务的立项流程，负责国家级重大任务策划、争取与过程管理；
2.日常联络各级项目主管部门，跟进最新情况，建立良好的公共关系；
3.组织和参与各类型相关会议、领导交办的其他任务。
【任职条件】
1.全日制博士学历，具有材料学、物理学等相关理工科专业背景优先；
2.2年以上重大任务组织经验，特别优秀者可放宽工作年限要求；
3.具有良好的口头和书面表达能力、沟通协调和组织能力。
业务主管（成果转化）
【岗位职责】
1.负责成果转化体系建设的相关工作；
2.负责挖掘科技成果产业化需求和企业技术需求，组织策划科技成果转化和技术对接活动，组织科技成果的商务谈判；
3.协助知识产权工作，领导交办的其他任务。
【任职条件】
1.全日制硕士以上学历，具有材料学、物理学等相关理工科专业背景优先；
2.2年以上科研院所科技成果转移转化工作经历者优先，特别优秀者可放宽工作年限要求；
3.具有创新性、良好的口头和书面表达能力、沟通协调和组织能力。
人事教育处
业务主管（人才引进/人才项目）
【岗位职责】
1.海内外高层次人才引进、人才数据库；
2.人才项目全过程管理、人才政策制定与研究。
【任职条件】
1. 全日制硕士以上学历，具有材料学、物理学等相关理工科专业背景优先，党员优先；
2. 具有中国科学院系统研究机构或大型国央企相关人事工作经验；
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据统计和分析能力；
4. 具有良好的抗压能力，思维敏锐，具有良好的口头和书面表达能力、沟通、协调和组织能力等。
业务主管（招聘/博士后/岗位聘用）
【岗位职责】
1.全所人力资源规划；
2.人员招聘、岗位聘用；
3.负责博士后工作。
【任职条件】
1. 全日制硕士以上学历，具有材料学、物理学等相关理工科专业背景优先，党员优先；
2. 具有科研机构人才人事相关工作经验，有高校、科研院所博士后管理工作经验者优先；
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据统计和分析能力；
4. 具有良好的抗压能力，思维敏锐，具有良好的口头和书面表达能力、沟通、协调和组织能力等。
业务主管（薪酬/人事）
【岗位职责】
1.负责薪酬福利与社会保障、补充医疗；
2.返聘管理、人事合同、ARP管理；
3.兼职和考勤管理。
【任职条件】
1. 全日制硕士以上学历，人力资源、财会、统计、金融等相关专业，党员优先；
2. 具有中国科学院系统研究机构或大型国央企薪酬绩效相关工作经验；
3. 精通薪酬体系建设专业知识，能够独立开展工作，熟练掌握office办公软件的使用；
4. 具有良好的抗压能力，思维敏锐，具有良好的口头和书面表达能力、沟通、协调和组织能力等；
5. 特别优秀者可适当放宽工作年限及学历的限制。
业务主管（招生与联培）
【岗位职责】
1. 负责硕博招生简章编制、考务组织及录取审核；
2. 负责推免生选拔及夏令营组织；
3. 负责工程硕博专项全流程管理及产教融合联培项目管理；
4. 负责高校科教融合基地建设、大学生科创计划、本科生毕设接收及科教融合课程资源建设；
5. 负责联培专项协议审核及企业导师库日常维护；
6. 完成领导交办的其他工作。
【任职条件】
1. 理工科硕士及以上学历，材料、物理专业优先，中共党员优先；
2. 掌握研究生招生管理系统，有高校招生或联培项目管理工作经验；
3. 具备优秀的沟通协调能力；
4. 具备较强的抗压与应变能力。
业务主管（学生事务）
【岗位职责】
1. 负责学生党建、团支部建设及心理健康干预；
2. 负责奖助学金评审发放、住宿协调及保险事务；
3. 负责学生社团活动组织及就业派遣系统管理；
4. 负责学生户籍档案管理；
5. 完成领导交办的其他工作。
【任职条件】
1. 硕士及以上学历，心理学、思想政治教育专业优先，中共党员优先；
2. 持有国家二级心理咨询师证书者优先。
3. 有高校学生事务管理工作经验；
4. 具备敏锐的洞察力、快速的应急处理能力和良好的沟通技巧。
财务处
财务核算岗
【岗位职责】
1.审核成本、资产、项目等单据；
2.负责成本、资产、项目等日常核算；
3.熟悉科研事业单位收入确认准则，确保收入确认符合相关财务要求；
4.参与期末结帐工作，与财务团队其他成员协同合作以确保及时准确地完成；
5.编制财务档案册，按时装订财务档案，按时移交档案室；
6.配合内外部审计工作；
7.出具财务报表；完成领导交办的其他工作。
【任职条件】
1.全日制硕士以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业；
2.3年以上会计相关工作经验；
3.有科研事业单位财务工作经验优先；
4.有应收账款、项目管理岗位工作经验优先；
5.具有良好的抗压能力，思维敏锐、具有良好的组织、协调、沟通能力。
资金及税务管理岗
【岗位职责】
1.处理日常应收付款项的有关银行业务；
2.保管出纳印章、空白银行票据等，保护资金安全与完整；
3.完善单位银行帐户管理办法、银行票据管理办法等；
4.负责单位税务管理工作；
5.负责与银行沟通协调，金融服务成本节约；
6.开展资金安全自查工作；
7.外汇账户管理、外汇业务处理；
8.银行账户的开户、销户、变更等手续；
9.负责单位财务核心系统账号权限及生产数据安全管理；
10.负责单位财务档案管理工作；完成领导交办的其他工作。
【任职条件】
1.全日制硕士以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业，党员优先；
2.3年以上会计相关工作经验；
3.诚实守信，认真负责，具有良好的职业道德水平；
4.掌握会计制度和有关法律法规，熟练掌握财务常用工作表；
5.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
6.能熟练使用财务相关软件及其他办公软件；
7.具有敏锐的风险识别能力、良好的抗压能力，能独立开展工作。
信息化办公室
系统管理岗
【岗位职责】
1.负责应用系统（如办公平台、业务管理系统、统一身份认证系统等）的全生命周期运维管理，包括服务器资源配置、日志监控、故障诊断与修复、性能调优及高可用性保障，确保系统稳定运行；
2.完成系统升级、BUG修复、功能调优/扩展等任务；及时解决闭环业务系统问题及需求；参与知识库建设。
3.负责信息化相关项目全流程推进，包括需求调研、需求编写、方案设计、开发实施与测试验收等，以及各类技术文档的整理归档；协调业务部门与开发团队，保障项目高质量按期完成交付。
4.制定数据灾备方案，管理异地容灾系统，定期验证数据恢复流程；
5.负责对接所内科研、管理部门，挖掘AI应用场景（如科研数据处理、智能分析、流程自动化等），开展需求调研与分析，制定AI应用落地方案并推动实施；
6.承担保密管理相关工作，落实保密制度执行，负责涉密信息系统与设备管理等；
7.完成交办的其他工作。
【任职条件】
1.硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业，中共党员优先；
2.3年以上信息化系统开发经验，具备独立完成模块设计、开发及部署的能力，熟悉科研机构信息化建设全流程（如办公平台、业务管理系统、统一身份认证系统）者优先；
3.拥有扎实的项目管理经验，具备从需求分析、方案设计到项目落地的全流程管控能力，能够有效协调跨部门资源，解决项目推进中的各类问题；
4.掌握系统管理与开发必备的IT技能，熟悉 Linux / Windows系统运维、数据库管理及主流开源技术栈，具备JAVA开发基础，能够支撑系统日常运维与定制化开发需求；
5.熟悉人工智能工具（如代码生成、数据分析）在开发/管理中的应用，或具有AI项目相关经验者优先，能够助力后续 AI 相关功能的落地与推广；
6.具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，能够主动推进项目进展并承担主导职责；恪守良好职业道德与诚信准则，工作细致踏实，服务意识与责任心突出。
网络运行与安全岗
【岗位职责】
1.网络和信息安全系统建设、运行和管理工作，主要为网络规划、运维管理和网络安全体系建设管理；
2.负责管理和监控机房的日常运作，确保所有IT设施（如本地服务器虚拟化资源等）和服务的稳定性和可靠性；
3.监控网络性能，优化出口带宽策略及访问控制，确保网络的高可用性、安全性和性能；
4.撰写并维护网络技术文档，包括网络拓扑图、配置文件、操作手册、流程和策略等；
5.快速响应并有效解决紧急技术问题和故障，最小化对科研办公的影响；
6.管理机房和网络相关软硬件的采购、安装、维护和升级；
7.日常安全运营管理。负责安全基线的持续监控与合规审计，主导漏洞扫描、发现、跟踪与修复的闭环管理，并参与红蓝对抗等常态化攻防演练，以提升体系防御能力；
8.应急响应处置。响应与处理来自上级部门及内外部渠道的安全通报与威胁情报，执行快速分析、遏制、消除及复盘，有效管理安全事件生命周期；
9.为重大活动（视频会议、重要会议等）提供技术保障，确保重大活动稳定顺畅进行；
10.负责保密节点及保密会议室建设及相关建设管理工作；
11.完成交办的其他工作。
【任职条件】
1.硕士研究生及以上学历，计算机、网络工程、信息安全、通信工程等相关专业，中共党员优先；
2.具有3年以上中大型网络或安全运维管理经验，熟悉科研机构/园区网络架构设计及运维流程，具备网络规划、设备配置及故障处理能力；
3.熟悉TCP/IP协议栈、VLAN划分、路由策略优化及带宽管理，具备网络性能监控与调优经验，能够快速处理常见的硬件故障和软件问题；
4.熟悉网络安全技术和规范，以及常用设备的配置和管理,具备网络安全管理能力；
5.学习能力强，能快速掌握新技术；
6.熟练运用人工智能工具（如日志分析、自动化运维脚本）提升工作效率，具备HCIE、CCIE等厂商证书、抓包与报文分析能力者优先；
7.恪守良好职业道德与诚信准则，工作细致踏实，服务意识与责任心突出；具备优秀的团队协作与跨部门沟通能力，可承担项目协调角色。
福利待遇
1. 薪酬：提供具有市场竞争力的薪资待遇；
2. 五险一金：依法足额缴纳社会保险和住房公积金；
3. 住房：提供周转住房，可拎包入住；
4. 在职培训：提供相关专业与技术能力培训的机会，给予充分的岗位晋升空间；
5. 其他福利：餐费补贴、健身房、瑜伽课、网球场、篮球场、羽毛球馆、游泳池、休闲咖啡厅、年度VIP体检、节日福利、丰富的工会活动等；
6. 人才政策：符合条件者可申领广东省、东莞市各类人才补贴。
应聘材料及流程
1. 个人简历（含学习、工作经历、业绩成果清单）；
2. 证明材料：所获荣誉、奖项证明等材料；
3. 附件材料：护照/身份证复印件，任职证明，最高学历学位证书，以及本人认为有必要提供的其他相关材料。
请将上述材料按顺序整合为单个PDF文件，发送至邮箱renshi@dimst.ac.cn。邮件主题请注明“姓名+应聘部门+应聘岗位”字样。我们将对应聘材料进行严格保密。初审合格者，将电话或E-mail通知面试。
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