招聘70人7个岗位
根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我单位决定面向社会公开招聘警务辅助人员（简称辅警）70名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和要求
（一）铁骑（7名）：男性，身高175cm及以上，高中或中专及以上学历，裸眼视力4.8以上，具备准驾E型车驾驶资格优先；
（二）机动处突（12名）：男性，身高173cm及以上，高中或中专及以上学历，裸眼视力4.8以上，具备准驾E型车驾驶资格优先；
（三）视图分析（6名）：男性，身高168cm及以上，大专及以上学历，熟悉计算机和视频监控设备操作，熟练运用视频和图像处理软件；
（四）综合内勤（4名）：男性，身高168cm及以上，大专及以上学历，具备良好的语言、文字表达能力，有较强交流沟通和团队合作意识，能熟悉基本电脑操作、运用OFFICE等办公软件；
（五）巡逻接处警（27名）：男性，身高168cm及以上，高中或中专及以上学历，具备准驾E型车驾驶资格优先；
（六）交通协管员（10名）：男性，身高168cm及以上，高中或中专及以上学历，具备准驾E型车驾驶证资格优先；
（七）监管辅助（4名）：女性，身高158cm及以上，大专及以上学历。
二、招聘条件
（一）报考辅警应当具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；
3.年满18周岁，不超过35周岁，身上无纹身，无色盲。铁骑岗位、机动处突岗位为25周岁以下（退伍军人、全日制大专生放宽至27周岁，全日制本科生放宽至28周岁）；
4.招聘岗位均须具有高中或中专以上文化程度。视图分析、综合内勤岗位须具有大专以上文化程度。报考人员须在报名之日前取得高中或中专及以上全日制学历毕业证书；
5.具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，服从管理，能接受常态化体能训练、24小时值班备勤、夜班轮班、出差执勤、岗位调配等安排；
6.同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。
（二）具有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除党籍、公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、薪酬待遇
按照东莞市公安局常平分局警务辅助人员薪酬待遇有关规定执行。
四、招聘程序
（一）网上报名
报考人员请于2025年4月23日中午12:00前登录“平安常平”微信公众号报名，根据系统提示填写相关资料并上传附件，如因未提供相关资料或附件导致资格初审未通过，视为放弃报名。
↓↓报名入口↓↓
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(二)现场复核
网上报名初审通过后，报考人员本人于2025年4月24日14:30-17:30携带以下资料到常平分局机动队(如下图)参加现场资格复核：
地点：常平公安分局机动队
（地图搜索常平特警大队）
1.近期一寸白底彩色免冠正面照片2张；
2.身份证正反面原件和复印件；
3.户口簿首页及本人页的原件及复印件，直系亲属户籍资料（如户口本或户籍证明的复印件、扫描件或电子照片等，需包含父母、配偶、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母的姓名及身份证号，已故人员亦需提供姓名及身份证号）；
4.最高全日制学历及最高在职学历的毕业证、学历验证报告、学位证、学位验证报告的原件和复印件（大专及以上学历学位需打印在线验证报告、电子注册备案表，高中、中专学历由属地教育或人社部门出具学历证明，证明需留下出具方的联系人和联系电话）；
5.退伍士兵需退伍证原件和复印件；
6.驾驶证原件和复印件；
7.个人信用（征信）报告；
8.社保缴费记录（无需事先打印，现场上网查询导出）；
9.国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明；
10.现场填写《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表》；
11.现场填写《应聘公安机关警务辅助人员承诺书》。
以上资料第2至第6项需提供复印件各1份，原件检查后归还本人，收取复印件；第1项、第7至11项收取原件。
未按要求参加现场资格复核、资格复核结果不通过或未签订《应聘公安机关警务辅助人员承诺书》的，不予发放准考证。通过复核的，现场领取准考证。准考证是参加本次招聘的重要证件，请妥善保管。
（三）考试测评
采用“笔试+面试+心理素质测验+体能测评”的方式进行，其中笔试和面试的考试成绩实行百分制，【考试总成绩=笔试成绩×30%＋面试成绩×40%＋体能测评成绩×30%】，心理素质测验和体能测评结果须达标。
考试结束后，根据报考人员考试总成绩从高分到低分依次排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。
（四）考察、体检和公示
考察按有关规定进行。体检标准参照录用人民警察体检标准执行，具体参考《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》【体检需自费】。因考生体检、政审考察不合格或者招聘后未按时报到，造成招聘计划未完成的，可按照报考者综合成绩合格的基础上，由高到低顺序依次递补。拟聘用人员名单将在“平安常平”微信公众号公示5个工作日。
（五）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限报批聘用。
五、有关情况说明
（一）每位报考人员限报一个岗位。报考必须使用有效期内的第二代中华人民共和国居民身份证。
（二）公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位工作。报考人员存在前述回避关系的，须接受本单位工作岗位调剂安排；不服从调剂或隐瞒前述回避关系的，取消录用资格，已签订的聘用合同无效。
（三）报考人员应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的材料必须真实、准确，且需与在《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表》中填写的内容一致。如有隐瞒、不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。
（四）有关招聘事项，可咨询东莞市公安局常平分局，咨询电话：0769-83820399（受理咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30）。
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