招聘37人19个岗位
为深入贯彻落实广东省高质量发展大会精神和“百万英才汇南粤”行动计划，根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》有关规定，决定公开招聘37名编外人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和要求
本次招聘19个岗位37人，具体岗位情况和要求见岗位表。
二、薪酬待遇
按照《东莞市康复医院薪酬改革方案》标准提供待遇。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
（2）符合招聘岗位要求（见岗位表）；
（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
（4）有志于从事康复服务事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力；
（5）年龄以岗位表要求为准（年龄计算截至2025年4月30日）；
（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名；
（7）报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。即报考者与招聘单位工作人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。
2、报名方法
本次招聘采取网上报名和现场报名两种方式，报考者可以选择其中一种方式进行报名。每位报考者只能报考一个岗位。
（1）网上报名。报名时间：2025年4月16日至4月26日。网上报考者将报名资料的PDF原件扫描件和电子照片（报名资料需按顺序排列和命名，如“01个人简历”）压缩包发到报名邮箱dgskfyyrsk@126.com（压缩文件以“姓名+联系电话+岗位名称+岗位代码”命名）。
（2）现场报名。报名时间：2025年4月19日9:30-16:00在杭州国际博览中心4C馆（杭州市萧山区钱江世纪城奔竞大道353号）现场提交报名纸质材料（原件及复印件）。
报名提交的资料：
（1）《东莞市机关事业单位招聘聘用人员报名表》（见附件2，WORD文档）（不超出2页。如与东莞市康复医院及东莞市残疾人联合会干部职工存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系的请在报名表中“家庭成员及主要社会关系”一栏填写清楚）；
（2）个人简历；
（3）身份证原件正反面；
（4）学历、学位证书和学历、学位认证报告（学历认证提供中国高等教育学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表，学位认证提供教育部学位与研究生教育发展中心认证报告或中国高等教育学位在线验证报告。学历、学位认证可登录中国高等教育学生信息网（学信网）下载）；
（5）职称、执业、技能资格证书及验证报告；
（6）岗位有工作经验要求的，需提交工作经验证明（提供劳动合同或工作证明，以及社保明细）；
（7）近期一寸免冠正面电子照片；
（8）国（境）外学历学位证书须提供教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证材料。
考生需认真按照岗位要求提交材料，因填报错误、提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求的不另行通知，造成报考失败的，考生责任自负。
（二）资格审查
网上报名资格审查时间为：2025年4月27日至4月30日。现场报名现场进行资格审查。
根据招聘条件，由东莞市康复医院负责报考资格审查，并通知通过资格审查报考者的具体考试时间、地点。
（三）考试
本次招聘考试统一安排在东莞市内开展，采用“笔试+实操”方式进行。笔试、实操成绩均实行百分制。笔试成绩设定60分入围分数线，实操成绩设定80分入围分数线，达不到入围分数线的考生不得进入下一环节。
1、笔试
时间：待定（具体时间、地点另行通知）
考生携带身份证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入实操。如实操人员达不到1:3，按实际入围实操人数进入实操。笔试成绩和实操名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市残疾人联合会及东莞市康复医院网站进行公布。
2.实操
时间：待定（具体时间、地点另行通知）
实操当天考生携带身份证和报名材料的原件与复印件在规定的时间内到达指定的地点参加实操，未能如期参加者，自动取消应聘资格。实操考试前由东莞市康复医院对报名资料进行资格复审，复审通过者方能正式进入实操环节。
实操主要考核应聘人员的临场应变和综合分析能力、沟通能力、合作能力、工作执行力与操作技能水平等方面。实操考试实行百分制，不合格者不得列为拟体检人员。总成绩于实操结束10个工作日内在市残联和市康复医院网站进行公布。
3.考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+实操成绩×60%，考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以实操成绩高低确定排名，若实操成绩仍然相同，则以实操主评委评分高低确定排名。
（四）体检
组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检，体检费用由应聘人员承担。
应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向东莞市康复医院提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。
应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，东莞市康复医院可按成绩高低依次递补体检人选。
（五）确定拟聘人员、公示
拟聘用人员名单将在东莞市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会、市康复医院网站公示，公示时间为5个工作日。
（六）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，东莞市康复医院按有关规定的程序和权限报批聘用。
四、有关问题说明
资格审查贯穿本次招聘全过程，在报名、资格初审、考试、体检、公示以及办理聘用手续等过程中，如发现应聘人员存在不符合招聘公告及岗位条件的，或存在提供虚假材料等情形的，一经查实，将按规定取消考试或聘用资格，已签的聘用合同无效。如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
咨询电话：0769-22257960；联系人：宋小姐
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