招聘1人1个岗位
为保障我校日常教育教学工作的正常开展，加强师资队伍的建设，现面向社会公开招聘小学数学临聘教师1名。
一、招聘概况
（一）聘用期限
聘用期限：完成招聘程序次日起至2025年8月31日（试用期1个月），工作表现优秀者可视实际情况进行续聘。
（二）薪酬待遇
1.薪酬待遇约10.5万元/年（含五险一金）；
2.享有与在编教师同等的职称晋升、评优评先机会。
二、招聘条件
（一）基本条件
报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求的基本条件及以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
4.具备招聘岗位所要求的其他条件；法律法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.有违法犯罪记录的；
2.被行政开除公职和党籍的人员，或受其他处分正在处分期内的；
3.近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.被依法依规列为失信对象或失信联合惩戒对象的；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.肄业生、现役军人和其他规定不能报考的人员；
8.违反师德行为并影响恶劣的；
9.未完成定向、委托培养服务年限的人员；
10.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。
（三）资格条件
1.2023年、2024年的毕业生。
2.学历要求本科及以上学历，专业对口（或相近）。
3.教师资格证要求。报考者必须在2024年8月31日前取得小学或以上层次的教师资格证，任教学科是数学。
三、招聘程序
（一）招聘程序
报名—资格初审—面试—体检—考察—公示—聘用。
（二）报名资料及方法
在2024年9月21日17：00前扫描以下二维码进行填报及上传身份证、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书（扫描在同一份PDF文件中）。
（三）资格初审
通过对报考者的报名材料综合初审后，从评分成绩≥80分的人员中按1:3的比例依成绩从高到低推荐人选进入面试考核环节。若符合条件进入面试考核的人员不足1:3的，全部进入面试考核环节。入围面试考核的人员将通过手机短信通知，未进入面试考核的考生不另作通知，请考生随时留意手机短信的通知并按要求参加面试考核。
（四）面试
1.面试的形式：试讲+结构化面试。
2.考核要求：
（1）考生携带身份证等有效身份证明证件按时到达指定考室报到（逾时视为放弃），并按要求参加考试，全程须服从安排，不得违反考试纪律，否则取消考试资格；
（2）面试（试讲、结构化面试）期间，考生不得向评委透露个人任何信息，否则取消考核资格；
（3）备考环节，所有物品均不能携带；
（4）试讲环节，考生可携带试讲备课教案进行考试，但不得将试题和备课教案等带出考试室。
3.面试考核流程（片断教学+结构化面试）：现场30分钟备课，然后进行8分钟教学试讲，评委提出问题，考生进行答辩（从评委开始提问到考生回答完毕，时长为5分钟）。
4.面试考核总成绩采取百分制，成绩计算到小数点后两位。考核总成绩按去掉一个最高分和一个最低分后进行核算。考核总成绩=片段教学（成绩）×60%+结构化面试成绩×40%。面试考核总成绩达标分数线为80分，成绩不达标的考生，不得进入下一环节。按考生面试考核成绩从高到低排序，按1:1比例等额确定考察人选。
（五）体检
体检时间地点另定。
（六）考察、公示
体检合格的拟聘用人员进行考察后，在东坑发布公众号公示5个工作日。
（七）办理聘用手续
经公示无异议的为聘用人员，办理聘用手续。新聘人员试用期可按有关规定执行，试用期满后正式定岗，试用期包括在聘用合同期限内；试用期满不合格的，取消聘用。
（八）递补录用
因拟聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员放弃聘用等原因导致岗位空缺的，可由用人单位提出申请（也可以不申请），须经镇教育管理中心研究决定是否递补考生。
四、其他事项
（一）报考人员严格按照公告和岗位要求报考，报考、体检以及其他环节提交和填写的资料须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消聘用资格。报考人员认真阅读并理解公告精神，因理解错误造成报名资格不符的，因此导致成绩无效和已签的聘用合同无效等责任自负。对报名资格审查没有结论或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（二）应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改有关证件、证明、材料，瞒报，提供虚假信息或者以其他不正当手段骗取应聘资格的；
2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；有违法犯罪记录或其他不适合从事教师职业的记录；处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的；
3.应聘材料不符合要求的；
4.拟聘用人员经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，不得录用。
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