招聘1人1个岗位
现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》的规定，决定公开招聘1名第四类聘用人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和要求
本次招聘1岗位共1人，具体岗位情况和要求见岗位表（附件1）。
二、薪酬待遇
按照市直机关普通聘员薪酬标准提供待遇。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
（2）符合招聘岗位要求；
（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
（4）有志于从事科技人才事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力；
（5）年龄要求具体见岗位表；
（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名。
2、报名方法
本次招聘采用网上报名。将以下资料扫描件用“00*岗位+名字”命名以文件压缩包的形式发送到dgkjrc@163.com。
报名提交的资料：
（1）《东莞市机关事业单位招聘聘用人员报名表》；
（2）身份证正反面PDF扫描件；
（3）户口簿（户口卡）PDF扫描件；
（4）学历、学位、职称、技能资格证书以及相关验证证书的PDF扫描件；
（5）近期免冠正面照片（JPG格式）；
（6）国（境）外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证等材料PDF扫描件；
（7）其他材料（非本市户籍人员需提供在本市2年以上工作经历证明，以社保参保时间为准）。
3、报名时间：2024年8月20日至22日。
（二）资格审查
资格审查时间为：2024年8月23日至27日。根据招聘条件，由市科技人才服务中心负责对报考人员资格审查，并向通过资格审查的报考者按原途径发放电子版准考证，通知具体考试时间、地点。
（三）考试
本次招聘考试，采用“笔试＋面试”的方式进行，考试成绩实行百分制，笔试合格分数线为60分。开考比例为1:3，如招聘岗位人数达不到设定比例的，取消本次岗位招聘。
1、笔试
考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市科学技术局网站进行公告。
2、面试
考生携带身份证和准考证参加面试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:5的比例进入面试。如面试人员达不到1:5，按实际入围面试人数进行面试。
面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的组织协调、临场应变和综合分析等能力，面试成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。
3、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
面试成绩设定60分为合格分数线，未达合格线的考生，不能列为体检对象。
（四）体检
体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检费用由应聘人员承担。
应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向市科技人才服务中心提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。
应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，可按成绩高低依次递补体检人选。
（五）确定拟聘人员、公示
拟招用人员名单在市人力资源和社会保障局网站上公示，市科学技术局在其门户网站转载。
（六）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限报批聘用。
四、有关问题说明
应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市机关事业单位招聘聘用人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
（联系人及咨询电话：赵小姐，22207933）
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