招聘1人1个岗位
根据《饶平县机关后勤服务人员管理实施意见》的规定，饶平县纪委面向社会公开招聘后勤服务人员（普工）1名，现公告如下：
一、招聘职位
本次招聘后勤服务人员（普工）1名，从事谈话点日常管理服务工作。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）无受到党纪政务处分的，无涉嫌违法违纪的；
（六）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和较好的语言表达、协调能力；
（七）大专及以上学历，专业要求为：计算机科学与技术，心理健康教育。
（八）年龄18周岁至30周岁(即1996年4月22日至2008年4月21日期间出生)。
三、薪酬待遇
按照饶平县后勤服务人员薪酬待遇的规定执行，实行年薪制度，41000元/年。聘用期间，如我县对后勤服务人员的薪酬待遇标准进行调整，聘用人员的薪酬待遇作相应调整。
四、报名办法
（一）报名人员应在规定的时间内，提供相应材料到饶平县纪委干部室现场报名。
报名时间：2026年4月22日1天，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。
报名地点:饶平县委县政府大院内县纪委楼二楼(黄冈镇河南大道一号)。
咨询电话：0768-7506926。
报名时需提交资料清单：
1.身份证原件与复印件（原件核对后退回）；
2.户口本原件与复印件（原件核对后退回）；
3.学历证书或相应的证书原件与复印件（原件核对后退回，非全日制学历需提供学信网学历认证）；
4.饶平县纪委聘用后勤服务人员报名表；
5.近期大一寸正面免冠彩色相片3张；
（二）进行现场报名时，报考者须本人到场，不可委托他人代报名。所提交的申请材料必须真实、准确、完整；对提供虚假材料的报考者，一经查实，取消资格。
（三）经资格审查合格的，由饶平县纪委干部室通知其本人领取《准考证》。
五、考试
考试包括笔试和面试。笔试成绩合格人员按招聘岗位数1：3的比例从高分到低分确定人选进入面试，若末位面试对象出现笔试成绩相同者，一并确定为面试对象；如出现笔试成绩合格人数低于该比例，则按实际合格人数确定面试对象。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，各科成绩最低入围分数线为60分。笔试、面试、考试总成绩均按四舍五入保留小数点后3位。
（一）笔试。通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试采取客观题与主观题相结合的方式进行，主要考察报考者的公共基础知识、政治常识、专业技能等，不指定考试用书，以满分100分计。考生凭本人身份证和《准考证》(两者缺一不可)参加笔试。
笔试时间：2026年4月29日上午9：00--11：00
笔试地点：另行通知。
（二）面试。面试内容主要考察应聘人员与应聘岗位的匹配性、临场应变能力、语言表达能力、举止礼仪等，面试以满分100分计。
面试时间：2026年5月12日上午9：00--12：00
面试地点：另行通知。
六、体检和考察
考试结束后，按招聘人数1：1比例确定体检对象，即按照考试总成绩从高分到低分确定等额的体检人选进行体检。若总成绩相同，则按笔试成绩高低顺序确定排名。总成绩60分以上方能参加体检。
体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。具体体检事项安排另行通知。
根据体检结果，按照招聘公告规定确定考察人选进行考察。考察主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考察工作由饶平县纪委负责。
七、公示和聘用
体检、考察合格者，确定为拟招聘人选，进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议或者异议经查证不属实的，由饶平县纪委按有关规定办理聘用手续。
体检不合格或者体检对象放弃的，经考察不合格或者考察对象放弃聘用的，按总成绩由高分到低分依次递补。
