广东建设职业技术学院是一所以建筑为特色，集理、工、商、贸为一体的综合性省属公办高职院校，是建筑业高素质技术技能人才培养的主要基地，被誉为“现代鲁班摇篮”，是广东省省域高水平高等职业院校建设单位、广东省党建工作示范高校、广东省课程思政示范高职院校、广东省教育评价改革示范校、全国现代学徒制试点单位。我校目前有广州、清远两个校区，占地面积近1000亩，全日制高职在校生2万余名。

现因发展需要，面向社会公开招聘若干名项目制（非事业编制）工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘对象

2026年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的人员。

二、招聘基本条件

（一）考生应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律法规规定的其他情形。

三、主要工作职责

（一）管理助理

1.协助材料起草校对，文件收发登记、流转传阅，通知发布、信息报送，材料收集、分类、扫描、保管以及业务台账更新。

2.协助办公用品、固定资产管理，完成材料整理等辅助事务。

3.协助各类会议筹备，包含会议通知拟定、会场布置、设备调试、材料分装打印、参会签到、会议记录及纪要整理。

4.协助做好公务来访接待、电话接听、咨询答复，来访登记，对接校内外来访人员。

5.协助各类业务数据收集、录入、核对、汇总统计、分析及报表填报。

6.协助开展学生综合事务，涵盖奖助勤贷、评奖评优、考勤奖惩、宿舍班级管理、心理健康帮扶、困难学生帮扶；协助开展学生实习管理、第二课堂实施等事宜；协助开展学生就业创业相关工作。

7.根据所在部门业务职责承担相应辅助事务，包括协助开展安全管理、后勤保障、图书档案管理等相关业务工作。

8.协助学院及教研室相关工作，协助办公室、实训室管理。

9.协助技能大赛、迎新、毕业典礼等活动的筹备组织、物资协调等保障工作。

10.完成所在部门交办的其他行政辅助性工作。

（二）教学助理

1.协助主讲教师做好课前教学资料、实训器材准备，承担课堂秩序维护、学生管理、课后答疑、学业帮扶等教学辅助工作；协助课程教案、课件、在线课程等教学资源建设，参与教材开发相关辅助事务。

2.协助组织学生实习、社会调查、毕业设计（论文）、社团活动、学科竞赛、技能竞赛、考证等工作，做好过程跟踪、材料收集归档。

3.熟悉实训室各类实训项目，配合开展理论课程、公共基础课、美育、体育、创新创业等课程的教学辅助、课堂组织与教学过程记录。

4.落实实训室日常教学保障，协助实训设备检查、日常维护、故障排查与报修申报；协助计算机上机实训环境配置。

5.落实实训室安全管理，开展实训室安全生产、消防安全巡查，做好安全隐患记录，协助应急处置工作。

6.协助实训室软硬件环境搭建，做好实训室、实验场地日常运行管理；协助实训室新建、改造相关建设辅助工作。

7.协助实训室设备、工具及耗材申领、登记与管理，做好实训运行记录、业务档案收集、整理与归档。

8.协助实训教学仪器设备建账建卡，开展资产台账维护、资产盘点等资产管理相关工作。

9.协助开展教学运行管理，包括排课、调课、停课、补课登记与通知；协助巡课查课、教学质量监测、教学检查、考务组织、成绩统计录入；答复师生课务、考试、成绩等咨询，整理教学评估、教学督导、教研活动、教学检查材料。

10.完成教学单位、教研室交办的其他教学类辅助性工作。

（三）科研助理

1.协助发布各类科研通知与项目信息，及时收集教师科研资料并按要求汇总上报。

2.协助纵横向科研项目全流程业务；协助教研室及教师团队承接企业课题、申报科研与创新创业项目。

3.协助工程、经济类横向课题调研组织、数据采集与成果整理；协助校企对接、产学研合作洽谈及科技成果转化推广相关辅助工作。

4.协助科研平台、工程中心、科研实训室运行管理与资产台账维护，筹备平台年度考核、评估验收，配合落实科研质量管理相关工作。

5.协助科研经费预算编制、执行进度跟踪，做好票据归集、报销辅助；建立并动态更新纵向、横向科研台账，维护科研项目及成果档案库。

6.开展文献检索、综述整理、科研数据统计分析；协助研究报告、学术论文等文稿材料筹备工作。

7.协助知识产权申报、科研合同归集归档，配合开展科研项目合规审查；协助开展科研实践，做好学生科研协会、技能竞赛训练相关配套辅助。

8.协助组织学术讲座、科研例会、论坛研讨会等学术交流活动，承担活动筹备、会务保障、会议纪要整理以及科研成果宣传工作。

9.协助落实科研诚信、知识产权保护、科研保密相关工作，在部门及项目负责人指导下承担科研、产学研各类研究辅助事务。

10.完成科研管理部门、二级学院交办的其他科研辅助性工作。

四、薪酬待遇

聘用人员为项目制（非事业编制）工作人员，与学校建立劳动关系，签订劳动合同。税前年薪6-8万元。

五、报考程序

（一）报名

本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2026年10月28日9:00至2026年11月6日16:00登录广东建设职业技术学院网上报名系统（https://recruit.gdcvi.edu.cn），按系统提示完成报名。应聘人员须根据岗位要求提交佐证材料，材料清单如下：

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（在报名系统填报后自动生成，导出签名后提交PDF扫描件）；

2.本人彩色证件照（JPEG或JPG格式）；

3.身份证（正反面在1张图片上，JPEG或JPG格式）；

4.专科及以上各级学历学位证书（扫描件，PDF格式）。港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书、成绩单；

5.以相近专业报考的，还需提供所学专业课程成绩单及相关证明材料（PDF格式）；

6.岗位要求的其他条件对应的佐证材料。

请将以上佐证材料打包压缩，压缩包以“报考岗位代码+姓名”命名后上传至报名系统。对填报信息和上传证明材料不全或不真实导致审查不通过，责任由应聘人员承担。招聘系统将在报名截止时间自动关闭。

（二）注意事项

1.应聘人员应详细查阅招聘公告、招聘岗位及有关条件，在招聘公告规定的时间内完成报名，每人限报一个岗位，否则报名无效。

2.应聘人员报名时须完整填写教育经历（从高中开始填写）、工作经历、业绩成果等内容。

3.报名与考试时使用的身份证件必须一致。

4.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。

5.招聘岗位专业及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考。

高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位相应层次学历的专业和学位要求以及其他资格条件。

6.应聘人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书（以毕业证书、学位证书落款时间为准）。港澳台学习、国外留学人员须于报名首日之前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函、成绩单方可报考，并在报名时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书、成绩单。

六、资格审查

（一）资格初审

根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员进行资格条件初审，资格初审不通过的，报名不成功。资格初审结果将在报名系统直接反馈，不另行通知。

（二）资格复审

面试前将对应聘人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。

资格审查贯穿本次招聘全过程。应聘人员未按规定时间参加现场资格复审和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

报考人员应当如实填报个人信息，提交真实有效证明材料。任一环节发现不符合报考条件、材料造假的，直接取消报考或聘用资格。已聘用的，撤销聘用资格，解除聘用关系。

七、考试

（一）考试方式

本次项目制工作人员招聘考试方式采取综合面试方式进行。

资格审查合格人员全部进入面试，面试成绩即为考试总成绩。面试成绩当场公布。

面试时间、地点等有关事宜通过广东建设职业技术学院门户网站公布。

（二）合格分数线

综合面试成绩满分均为100分，合格分数线为60分，分数计算到小数点后两位。如成绩相同，按照面试主评委评分排序；主评委评分仍相同，另行组织面试。

八、体检与考察

根据考试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。

体检合格人员进入考察程序。考察重点核实思想政治表现、道德品行、遵纪守法等情况。

体检人员名单通过广东建设职业技术学院门户网站通知。

体检结果、考察结果通过电话通知。

九、公示和聘用

应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在我校官网公示5个工作日。经公示无异议的，自公示期满之日起20日内按照规定办理相关手续。不按规定期限报到的，视为自动放弃聘用资格。

本次招聘人员采用项目聘用制（非事业编制），学校与受聘人签订一年期劳动合同，劳动合同期满，劳动关系依法终止。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

十、递补

出现下列情形之一的，招聘单位将在7个工作日内决定是否进行递补：

（一）应聘人员体检不合格的；

（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

（四）拟聘用人员放弃聘用的。

如果递补，人选应当从同岗位考试合格的应聘人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补，并按照公告中有关体检、考察、公示等规定办理。

十一、有关问题的说明

（一）本次招聘有关事项将在广东建设职业技术学院门户网站公布，应聘人员可自行查阅，如因个人原因未按通知要求参与相关环节考核的，责任由应聘人员自负。

（二）应聘人员按照要求做好报名、参加面试等工作。我校必要时可对招聘工作时间和工作安排进行适当调整，相关公告将在官网公布，请应聘人员关注。

（三）应聘人员年龄及工作经历计算至报名首日（2026年10月28日）。

（四）本公告及具体招聘条件提及的“以上”和“以下”均包含本数。

（五）应聘人员未按规定到指定医院体检、未按要求提供材料办理聘用手续或未按规定时间报到入职的，视为主动放弃聘用资格。

（六）应聘人员应确保联系方式准确、畅通。

十二、联系方式

招聘咨询电话：0763-3919523（人力资源部）

联系人：李老师

监督投诉电话：0763-3919526（纪检室）

电子邮箱：recruit@gdcvi.edu.cn

附件：1.广东建设职业技术学院2026年项目制（非事业编制）工作人员招聘岗位表

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

3.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录

广东建设职业技术学院

2026年10月22日