查看职位表深圳市九洲电器有限公司成立于2001年7月，注册资本为32,055万元，是深交所主板A股上市公司——四川九洲电器股份有限公司（股票代码：000801）控股子公司。公司是国家专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、数字音视频产业领军企业、国家知识产权优势企业、深圳市500强，国内第一批从事数字电视技术开发与应用的高科技型企业，在数字电视技术行业和音视频领域居于国内领先地位。
一、岗位信息:
序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
1 | 董事会办公室 | 企业文化主管 | 1 | 中文、新闻传播、行政管理等相关专业优先 | 本科及以上 | 不限 | 1.负责搭建落地企业文化体系，完善文化制度流程，统筹文化阵地运营、宣传及主题活动策划，营造良好文化氛围； 2.负责推进党群、工会与企业文化联动，开展思想宣传、职工教育、员工关怀等工作； 3.负责统筹品牌宣传，牵头综合文稿撰写，把控宣传内容质量； 4.负责牵引小组专业工作，建立岗位工作标准，统筹对接内外部相关方； 5.负责配合开展员工培训，组织培训落地实施； 6.负责商务签证、职称管理等专项事务； 7.完成上级交办的其他工作。 | 1.基本条件：认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，学习能力强，抗压能力强，良好的沟通能力和逻辑思维能力; 2.教育背景：本科及以上，中文、新闻传播、行政管理等相关专业优先 ； 3.应聘年龄：应在45周岁及以下； 4.技能要求：具备较强的组织协调、沟通表达和活动策划能力；文字功底扎实，能独立完成各类综合文稿撰写者优先； 5.工作经验：具有3 年及以上企业文化、品牌宣传、党群工会或综合行政工作经验者优先。 |
二、报名时间:
2026年10月22日开始，招满即止
三、薪资待遇:
薪酬和福利按照深圳市九洲电器有限公司有关规定执行。
四、招聘程序:
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。 3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式:
1. 请登录四川九洲投资控股集团有限公司官网或关注微信公众号“JEZETEK九洲集团招聘”，所属机构选择“深圳市九洲电器有限公司”进行简历投递报名。 2.联系人：杨小姐，联系电话：0755-26947160，邮箱：minli.yang@szjiuzhou.com.cn。
六、监督投诉渠道:
企业监督电话：0755-26947168、邮箱complaint@szjiuzhou.com.cn
