一、企业简介

南方电网科学研究院有限责任公司（简称“南网科研院”）主要负责能源电力领域重大基础性、前瞻性、共性技术研究，负责关键核心技术攻关，在大电网安全稳定分析与控制、特高压直流输电、柔性直流输电、电网仿真技术等领域处于世界领先水平，在智能配用电、网络信息安全、高压设备检测、电网防灾减灾等技术领域均取得了一系列重大自主创新成果，致力于建设具有全球竞争力的世界一流能源电力科学研究院。

二、招聘需求

（一）招聘人数：约130人。

（二）招聘单位：南网科研院本部及所属分子公司。

（三）招聘岗位：主要招聘电气类、信息通信等业务岗位硕士研究生及以上学历毕业生。具体招聘岗位及专业要求以南方电网公司员工招聘系统（https://zhaopin.csg.cn)为准。

（四）招聘学历及专业要求：招聘需求的学历学位、专业等，原则上应为应聘者的最高学历及对应的专业，不包括辅修等。

三、招聘对象

（一）属于国家招生计划范围内，在校期间为非在职的普通高等学校2027届应届毕业生，须在2027年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位，博士研究生可放宽至2027年12月。

（二）国（境）外院校毕业生须在2026年7月至2027年8月之间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证，博士研究生可放宽至2027年12月。

（三）应聘者就读期间及毕业后在国内无用人单位社保缴费记录，否则取消录用不予报到。

（四）应聘者应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和电力行业要求的身体条件。在符合国家公务员体检标准基础上，有以下情况者也不符合招聘录用要求：（1）色盲、色弱、双眼矫正视力低于1.0；（2）双耳听力障碍；（3）四肢功能性残疾；（4）有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业生产；（5）其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力生产及营销等相关岗位的情况。

（五）应聘者应遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

四、招聘流程

本次招聘按照“简历投递、考核测评、审核录用”的程序择优录取。

（一）简历投递。

应聘者通过南方电网公司员工招聘系统或“南网微招聘APP”在南网科研院可投递1个志愿，请慎重选择。投递时间为：即日起至2026年11月2日24:00。

应聘者须通过南方电网公司员工招聘系统填报简历信息，上传有关材料（如成绩单、学籍验证报告、就业推荐表和相关证书证件等，非中文材料须上传加盖翻译公司印章的翻译件）。简历信息及上传材料将与资格审查结果密切相关，请应聘者务必确保信息及材料的真实、完整、有效。填报的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。提交后简历信息将不能修改，请在提交前务必仔细检查。

（二）考核测评

1.统一笔试

笔试由南方电网公司统一组织实施，南网科研院不再另行组织笔试。南方电网公司2027年笔试大纲以南方电网公司公告为准。

2.面试安排

面试前将通过电话、手机短信、电子邮件等方式通知入围的应聘毕业生参加面试，未入围者不再另行通知。

（三）审核录用

南网科研院将根据应聘毕业生笔试、面试的综合成绩择优录用，同步开展体检，并在招聘系统对录用名单进行公示。

五、注意事项

（一）应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。对于存在虚假、伪造等不实信息的，一经发现将取消应聘者的应聘资格，被录用的将取消录用资格。

（二）为保证及时收到招聘环节的相关通知信息，请应聘者及时登录南方电网公司员工招聘系统查看，并根据要求确认回复。同时，请保持注册的手机、邮箱等联系方式的畅通。

（三）详细的注意事项及相关问题，请阅读南方电网公司员工招聘系统首页“应聘指南”栏目下的“操作指引”“应聘须知”和“常见问题”。

（四）我司将根据应聘人数，统筹考虑应聘毕业生的所学专业、在校表现、资格证书及个人奖项等情况，择优推荐应聘者参加笔试。

（五）我司在校园招聘过程中均不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。任何针对我司的招聘辅导班、复习资料等，均与我司无关。

六、联系方式

（一）招聘政策咨询联系方式。电话：020-36625363。仅接受学生本人咨询南网科研院2027年校园招聘相关事宜，咨询时间：工作日上午9：00-12:00；下午14:00-17:00。

（二）招聘系统技术支持联系方式

邮箱：zhaopin@csg.cn（此邮箱不受理招聘政策咨询）

（三）招聘监督联系方式

邮箱：kyyjdb@csg.cn（此邮箱不受理招聘政策咨询）

七、本公告最终解释权归南方电网科学研究院有限责任公司所有。

特此公告。