一、公司简介

惠州众能人力资源服务有限公司，成立于2014年，惠州市产业投资集团成员，位于广东省惠州市，是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本200万人民币，超过了81%的广东省同行，实缴资本200万人民币。

二、热招城市

惠州市

三、热招岗位

•污水厂运营维护岗

岗位介绍：（1）按时根据工艺路线对厂区负责的设施、设备、仪表等方面进行巡检；（2）根据工艺需要对设备进行开、关、调节等操作，包括主工艺设备、泵站、污泥脱水系统、配药等，配合检修，取水样；（3）做巡检记录及操作记录；（4）其他指定工作。

招聘条件：（1）具备规范完成厂区水质监测、设备日常运维的能力；（2）具备履行岗位职能的身体条件；（3）具备较强的团队合作意识和高度的工作责任心；（4）严格遵守、执行各项规章制度，服从工作安排；（5）能适应岗位倒班工作制。

•超市运营管理人员

岗位介绍：（1）全面统筹门店日常经营管理工作，对门店销售业绩、营收利润负责。制定并拆解销售目标，分析业绩波动情况，优化陈列、客流、库存等运营策略；管控门店人力、物料、损耗、水电等各项成本，做好成本核算与管控，有效提升门店整体盈利水平。同时负责门店资产设备日常巡检、养护与报修，保障门店硬件设施稳定运转。（2）全权负责门店团队管理工作，统筹员工排班、岗前培训、服务督导及绩效考核，搭建标准化门店服务体系。规范员工服务流程，强化团队执行力与服务意识，持续提升门店整体服务品质与运营效率。（3）策划并落地门店节假日促销、会员运营等各类营销活动，统筹活动备货、现场执行及效果复盘，有效拉动门店客流与业绩增长。对接上下游供货渠道，统筹商品订货、补货、退货、报损全流程，结合销售数据动态调整备货量，规避缺货、库存积压问题，保障商品正常供给。（4）落实门店精细化、合规化管理，严格把控商品品质、食品安全、环境卫生及消防安全，常态化排查各类安全隐患，保障门店安全稳定运营。统筹月度、季度库存盘点工作，核对实物库存与系统数据，分析盘盈盘亏原因并落实整改，确保账实相符、库存数据精准。（5）维护门店客群关系，高效处理顾客投诉、售后纠纷，收集客户反馈并持续优化购物体验，维护门店品牌口碑，提升顾客复购率与会员活跃度。严格执行分公司各项管理制度与经营目标，定期汇报门店经营情况、现存问题及改进方案，高效完成上下级沟通对接工作。

招聘条件：（2）年龄40周岁以下，具有2年及以上超市店长管理工作经验；（3）工作主动积极，逻辑思维清晰，专业知识扎实，优秀者可按规定程序放宽相应要求。

•收银员

岗位介绍：（1）负责熟练操作收银设备，准确完成顾客结算等；（2）提供基础客户服务，并做好当班账目核对与资金保管；（3）维护收银区域整洁有序，保障交易高效合规；（4）完成公司及领导交办的其他工作。

招聘条件：（1）年龄50周岁以下；（2）工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力。

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