招聘53人16个岗位
广东医科大学的前身是中山医学院湛江分院，创建于1958年，是一所以医为主，医学、理学、工学、文学、经济学、管理学、法学等多学科协调发展的广东省高水平大学重点学科建设高校。学校拥有博士学位授权一级学科、博士后科研流动站；临床医学、药理学及毒理学、生物学及生物化学、分子生物学及遗传学、化学、材料科学、免疫学等7个学科进入ESI全球排名前1%，其中临床医学进入全球排名前3‰。学校总面积近2900亩，由湛江校区、东莞校区两部分组成，湛江校区位于广东省域副中心城市和北部湾城市群中心城市湛江市；东莞校区位于粤港澳大湾区地理几何中心的东莞市松山湖科学城。
现因发展需要，面向社会公开招聘53名工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘对象
2026年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
二、招聘基本条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
四、报考程序
（一）报名
本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2026年6月30日8:00至2026年7月6日18:00登录广东医科大学人才招聘系统http://zp.gdmu.edu.cn/报名。应聘人员须根据岗位要求提交佐证材料，材料清单如下：
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》；
2.本人彩色证件照（JPEG或JPG格式）；
3.身份证（正反面在1张图片上，JPEG或JPG格式）；
4.毕业证、学位证书（PDF格式，毕业证、学位证书各1个文件，港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书）；
5.岗位要求的其他条件对应的佐证材料：
（1）职称资格证书，如未提交视为无职称资格；
（2）工作经历：必须提供社保缴纳证明，如未提交视为无工作经历；
（3）科研课题（限3项）：必须提供立项证明或结题证明，如未提交视为无科研课题；
（4）科研论文、专利（限10篇）：论文必须提供检索报告。专利必须提供专利证书或专利授权通知书。如未提交视为无学术论文、专利；
（5）奖项（限2项）：必须提供获奖证书。如未提交视为无奖项。
报名系统中上传电子版材料。
（二）报名注意事项
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅网站（https://hrss.gd.gov.cn/）或单位网站（https://www.gdmu.edu.cn/）详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位，否则报名无效。
2.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。
3.招聘岗位专业及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的，报考时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审查。
4.国内普通高校2026年应届毕业生须在2026年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书，报名时未取得最高学历和学位证书的，提交相应的毕业生就业推荐表（表中内容要信息完备）；其余人员应在报名截止之日前取得相应的毕业证书、学位证书；获得国（境）外学历学位人员，须同时提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
5.严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等相关规定情形的，应予回避。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
五、资格审查
（一）资格初审
根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员进行资格条件初审，资格初审不通过的，报名不成功。此阶段只初查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。
（二）资格复审
通过资格初审的人员将进行现场资格复审。资格复审结果通过广东医科大学人才招聘系统公布。应聘人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。
六、考试
考试采取直接业务考核方式进行，直接业务考核方式为统一报名、统一考核，具体包括通讯评审和会议评审。
（一）通讯评审
通讯评审由校内外本专业领域具有高级职称的5名专家进行评审。评议内容包括申请人的学科契合度、科研水平、创新能力、发展潜力等方面。通讯评审满分为100分，80分及以上为合格，成绩计算到小数点后两位。通讯评审不合格的人选不能进入会议评审。通讯评审结果通过电话或短信方式告知应聘人员。
（二）会议评审
参加会议评审的专家是本专业领域具有高级职称的人员，人数为5人（其中，外单位专家不少于2人）。会议评审分为个人陈述及答辩两个阶段。
个人陈述满分为100分，合格分数线为80分，时长不超过10分钟，主要考查应聘人员的教学能力、学术水平及未来规划。
答辩满分为100分，合格分数线为80分，时长不超过10分钟，主要考查应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、发展潜力、资源整合与协调能力。
会议评审成绩=个人陈述分数×50%+答辩分数×50%，分数计算到小数点后两位。
（三）考试综合成绩计算方式
考试综合成绩=会议评审成绩。考试综合成绩设合格线80分，综合成绩低于80分的不能列入体检对象。
（四）考试时间、地点
考试时间、地点等相关事宜通过广东医科大学人才招聘系统公布。
七、体检与考察
根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）有关规定执行。
体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照有关要求组织实施。
体检人员名单通过电话、短信、广东医科大学人才招聘系统通知。
体检结果、考察结果通过电话、短信通知。
八、公示与聘用
应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单通过主管部门门户网站、广东省人力资源和社会保障厅网站（https://hrss.gd.gov.cn/）、广东医科大学人才招聘系统公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，自公示期满之日起30日内按照规定办理相关手续。不按规定期限报到的，视为自动放弃录用资格。
九、递补
此次招聘不进行递补。
十、有关问题的说明
（一）应聘人员年龄及工作经历计算至报名截止日。
（二）本公告及具体招聘条件提及的“以上”和“以下”均包含本数。
（三）应聘人员应确保联系方式准确、畅通。
（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）规定追究责任。
（五）本公告未尽事宜，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定执行。
十一、联系方式
咨询电话：0769-22896398；0759-2388521（人力资源部）
监督投诉电话：0769-22896227；0759-2388516（纪检监察室）
电子邮箱：rsk-bg@gdmu.edu.cn
附件：1.广东医科大学2026年公开招聘高层次人才公告（第一批）岗位表.xlsx
2.广东省事业单位公开招聘报名表.doc
广东医科大学
2026年6月25日
