招聘5人3个岗位
为进一步加强我校师资队伍建设，稳步推进教育教学高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第301号）和有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我校决定公开招聘博士研究生学历编制教师。
一、招聘单位简介
珠海市第二中学创建于1980年，2001年被评定为“广东省一级学校”，2008年被评为“广东省国家级示范性普通高中”。学校坐落在犀牛望月山下，校园占地面积82982平方米，建筑面积81884平方米，位置优越，环境优美，设备一流。现有60个教学班，学生2925人。
二、招聘岗位
学校师资力量雄厚，管理科学、规范，现因学校发展和教育教学工作的需要，面向全国公开招聘专任博士研究生教师5名，具体招聘岗位和计划数见《珠海市第二中学2026年面向博士研究生学历教师招聘事业编制教师岗位表》（附件1）。
三、招聘的条件及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.其他具体条件，须符合本公告及附件所规定的资格条件。
考生须取得普通话二级乙等以上等级证书。
报考人员报名时需提供高中教师资格证。尚未取得高中教师资格证的考生，须在办理聘用手续后1年内取得高中教师资格证，1年内未能取得教师资格证的，学校可无条件解除聘用合同。
（二）具体条件
具体招聘的岗位及资格条件详见《珠海市第二中学2026年博士研究生教师学历招聘岗位表》（附件1）。报考人员取得的学历学位须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）上可查询认证。报考人员持港澳台地区或国外学历学位报考的，学历认证可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）查询学历认证的有关要求和程序。
报考人员应具备岗位条件所要求专业的博士学历学位。专业名称及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。应聘人员所学专业若已列入《目录》列表，则不得报考专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《目录》（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
（三）招聘范围及对象
招聘对象为符合岗位条件的具有博士研究生学历学位人员（含国内普通高校应届毕业生）。本次招聘分三批次进行，名额招满即止，应聘人员须在对应批次截止日期前取得全日制博士研究生学历学位，具体要求如下：
1.第一批次：国内普通高校应届毕业生（非在职）须于2026年8月31日前取得相应的学历和学位证书，其他人员须于报名前取得相应的学历和学位证书；以国（境）外留学人员报考的，还须在报名前取得相应的学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料。
2.第二批次：2026年12月31日（含）前，取得全日制博士研究生学历学位。
3.第三批次：2027年8月31日（含）前，取得全日制博士研究生学历学位。
（四）有下列情形之一者，不得报考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
（五）其他事项
1.所有考生报名时须提供相应层次的教师资格证（就高不就低，例如：具有高中教师资格证的考生可报考要求初中教师资格证或小学教师资格证的岗位；具有小学教师资格证的考生不可报考要求初中教师资格证或高中教师资格证的岗位）。考生如报名时暂无法提供，须提交《关于按期取得教师资格证的承诺书》（附件4），尚未取得高中教师资格证考生，须在办理聘用手续后1年内取得高中教师资格证，1年内未能取得教师资格证的，届时无法提供的将取消聘用资格。
2.留学归国人员必须凭教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书办理聘用手续，否则，取消聘用资格。
3.在编教师报考前均须征得所在学校同意，需提供所在学校同意报考证明方可报考。对未经同意擅自报考、影响正常教育教学秩序的，不予资格审核通过或取消聘用资格。
四、招聘程序及方式
（一）报名及资格审查
1.报名方式
本次招聘采取网上报名方式。有意应聘者请填写《珠海市第二中学教师招考报名登记表》（附件3），并在报名截止时间前，将毕业证、学位证、身份证、教师资格证等相关资料（扫描件或拍照件）与报名登记表一同发送至联系邮箱：zhez1980@163.com。邮件主题及附件名称统一格式为：教师应聘+学科+本人姓名。应聘者提供的联系电话务必准确无误，以便及时取得联系。同时，应聘者应如实填写报名信息，提交的材料须真实、准确、完整。若存在弄虚作假行为，一经查实，将取消其应聘资格。
2.报名时间
第一批报名时间:从2026年6月30日起至2026年7月6日止。
每名报考人员每次限报1个岗位。报考人员提交报名材料参与应聘，即视为本人已知悉并符合此次招聘的各项报考要求，不符合要求者不得报考。
报名后，将对报考人员进行心理品质测试，心理品质测试由第三方人才机构进行。测试的结果仅供招聘单位参考，不计入报考人员成绩。
3.资格审查
我校将根据报考人员提供的报名材料，对报考人员是否符合报考条件进行初审和复审，报考人员报名后须保持通信畅通，以便接收我校通知。我校将于公布考试人员名单前，依据应聘人员所留联系方式，告知其审核结果。经复审，不符合招聘条件的报考人员，将取消其面试资格，并予以通知。
依据资格审核结果，确定参加考试的人员。各岗位参加考试人员名单、资格审查结果及面试通知等相关事项，将在我校官方公众号公布，请考生及时关注并查询。
报考人员需按照以下顺序提供并整理好资料，其中原件供审查人员核验，同时提交复印件。
①报名表原件（贴照片并签名）；
②有效身份证、学生证；
③本科、硕士、博士研究生毕业证书及学位证书；
④教学经历证明；
⑤岗位条件要求的其他证明材料。
（二）考试
1.开考时段
开考时间根据网上及电话通知为准。开考时间和地点等具体事宜，另行通知。
2.考试形式
考试形式为面试，报考人员的面试成绩即为其考试总成绩。
①面试采用“试讲或说课+答辩”的形式开展。报考人员需凭本人身份证原件参加面试。
②试讲或说课内容将从岗位所在学段的教科书中随机抽取。
③面试满分为100分，合格线为80分。面试结束后，依其面试成绩高低排序。面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分相同的，则另行组织面试。
（三）确定入围体检人员
面试结束后，依据报考人员考试成绩从高到低的顺序，按照岗位剩余招聘人数1:1的比例确定入围体检人员。若同一岗位报考人员面试成绩相同，则根据面试主评委评分从高到低确定名次；若面试主评委评分依旧相同，则另行组织面试。通过官方微信公众号等渠道同步公布面试成绩及入围体检人员名单。
（四）体检
体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》的规定执行，具体时间、地点统一通知报考人员，体检费用由报考人员自理。请参加体检人员做好体检准备，并准备近期大一寸免冠照片2张。拟聘人员须按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为自动放弃资格。
（五）确定拟聘人员并公示
体检合格者将被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在学校公众号上进行公示，公示时间为5个工作日。
（六）办理聘用手续
公示期满，招聘结果经市事业单位人事综合管理部门认定备案后，办理拟聘人员接收、聘用等手续。
（七）递补
若出现应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员因公示结果无法聘用、拟聘用人员放弃聘用等情况，招聘单位可根据实际情况决定是否递补，递补时在合格考生中按总成绩从高分到低分依次补录。
五、福利待遇
（一）福利待遇与人事关系。被聘用者为事业单位工作人员，聘任到珠海市第二中学，根据珠海市事业单位工资待遇标准，享受包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等在内的薪酬待遇。
（二）培养锻炼。我校将有针对性地加大对录用人员的培训培养力度，并根据工作需要和人选情况，安排其到学校相关年级，参与学校教学、教研、管理等专项任务课题研究。
六、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由学校办公室负责解释。报名咨询电话：0756-2152817、2152804。
（二）报考人员须恪守诚信原则。具备参加面试资格的报考人员须作出不主动放弃体检、聘用资格的承诺，也须作出若被聘用保证按时报到的承诺，诚信报考。同时，岗位资格条件审核贯穿招聘工作全过程，一旦发现报考人员资格条件不符随时取消报考（聘用）资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按照有关规定处理。请考生填写《事业单位公开招聘诚信报考承诺书》（附件5）。
（三）被聘用者须在规定时间内完成报到手续。因客观原因无法按时报到的，本人需在报到截止日期前向我校提交书面申请，经批准后可延长报到时间。
附件1：《珠海市第二中学2026年面向博士研究生学历教师招聘事业编制教师岗位表》
附件2：《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》
附件3：《珠海市第二中学教师招考报名登记表》
附件4：《关于按期取得教师资格证的承诺书》
附件5：《事业单位公开招聘诚信报考承诺书》
珠海市第二中学
2026年6月15日
附件：
附件2：广东省2026年考试录用公务员专业参考目录.xls
附件3：珠海市第二中学关于招聘博士研究生学历教师报名登记表.doc
附件4：关于按期取得教师资格证的承诺书.doc
附件5：事业单位公开招聘诚信报考承诺书.docx
附件
