招聘3人
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根据医院发展需要，现面向社会招聘编外人员3人。
人才招聘计划表
招聘流程
01
报名
（一）基本资格条件
1.具有较高的思想政治觉悟，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2.具备良好的品行和职业道德，没有受过党纪、政务处分；
3.具有良好的个人信用记录，无不良嗜好；
4.具备岗位所需的专业、能力或者技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.符合招聘岗位所需的其他条件；
（二）具有下列情形之一者，不得报名
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.近2年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
6.曾在江门市参加事业单位公开招聘中有违约行为未满2年的；
7.聘用后即构成回避关系的；
8.在读的非应届普通高等院校（非在职）毕业生、现役军人；
9.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
（三）专业、学历和学位要求
应聘人员应该具备岗位要求的学历，所学专业以所获毕业证书上的专业为准，修读课程等不能作为应聘专业的依据。应聘人员须按《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。学历证、学位证取得时间的截止日期为2026年6月30日。
（四）报名时间
2026年6月22日起至2026年6月26日（共5个工作日）。
（五）报名方式
采取网上报名方式，请应聘人员将报名资料通过电子邮件发送至医院公用邮箱565695625@qq.com。
（六）报名提交资料
发送电子邮件时须提交个人简历、身份证、学历证书和学位证书（获境外学历学位者需提供教育部认证证明）、近期电子证件照、相关资格证书等材料扫描件。招聘岗位有工作经历要求的，应聘人员须提供相关工作经历期间在单位的社会保险参保缴费证明；要求指定类型工作经历的，还须提供单位证明、劳动合同或工作协议等材料。邮件主题及文件命名格式统一为“本人姓名+报考岗位+联系电话”（如：张三+护士+13808880000）。
应聘人员要诚信报名、诚信考试，若发现提供虚假材料，或伪造、涂改证件、证明、材料、信息，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。
（七）报名要求
1.应聘人员只能选择一个岗位报考。不能用新、旧版两个身份证号同时报考，报考与考试时使用的居民身份证必须一致。应聘人员须居民身份证或临时居民身份证参加考试和体检。其他任何证件都不能代替居民身份证使用。
2.笔试前不安排资格审查，应聘人员需选择与本人条件相符的岗位报考。如对招聘岗位要求不清楚，可在报考前向招聘单位咨询。因本人未认真阅读公告或不清晰岗位要求，导致自身条件与招聘公告及所报岗位资格条件不符，造成成绩无效失去聘用资格的，一切后果由应聘人员自负。
02
考试
招聘实行竞争性选拔考试，考试分笔试和面试。笔试不设开考比例，符合应聘条件者进入笔试环节。笔试、面试的时间、地点和具体事宜另行通过电话或短信通知。
（一）笔试。笔试满分为100分，合格分数线为60分。笔试成绩将于笔试结束后5个工作日内由医院通过电话、短信等方式通知入围面试的应聘人员，低于合格线者不得纳入面试范围。
（二）面试。面试采取结构化面试方式，面试具体安排另行通知。
1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数，按岗位数1：5入围面试比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达岗位入围面试比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
2.面试资格审核。面试前，医院将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行资格审核，审核资料为入围面试人员本次招聘报名时提交到医院邮箱的报名材料。
3.组织面试。面试满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩于面试结束后当场向报考人员公布，面试成绩低于合格线的应聘者不得纳入聘用范围。
（三）综合成绩。满分为100分。所有岗位笔试、面试成绩占比为5：5，考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，每个岗位按照综合成绩排位，综合成绩合格线设置为60分低于合格线不得录用。笔试、面试的时间、地点和具体事宜另行通知。
03
体检
考试结束后，体检人选在综合成绩达到合格分数线的人员范围内，依据综合成绩排名等额确定。体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行，体检费用由考生自理。
04
公示及聘用
体检、考察工作完成后，拟聘人员名单将在医院公众号公示5个工作日，公示期内未接到有效投诉的，由医院与聘用人员签订劳动合同。出现以下情况，可以根据岗位需求按照考试综合成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补：
（一）入围人员被发现提供虚假资料骗取考试资格的；
（二）入围人员放弃体检、考察、聘用，或体检、考察不合格的；
（三）拟聘用人选公示结果影响聘用的；
（四）聘用人选未在规定时间内报到的。
拟聘人员实行试用期制（试用期包含在合同期内），试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。工作期间工资、福利等待遇按医院的有关规定执行。
05
联系电话
（一）应聘人员对岗位资格条件有疑问的，报名期间可在工作日工作时间段（上午8:00-12:00，下午2:00-5:00）致电医院行政部咨询。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
（二）政策咨询及监督举报由医院行政部受理，电话：0750-3851126。
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来源：江门市五邑中医院江海分院
