招聘1人1个岗位
为进一步加强我市医疗保障经办队伍建设，更好地服务我市医疗保障事业高质量发展，决定面向全市公益一类事业单位公开选调市医疗保障事业管理中心管理岗位人员1名。
一、单位概况
揭阳市医疗保障事业管理中心为揭阳市医疗保障局下属事业单位，公益一类，正科级，主要承担贯彻执行国家、省、市有关医疗保险、医疗救助、补充医疗保险等方针政策和法律法规；承担对县（市、区）医保经办机构的业务指导和管理；承担全市医疗保障基金预决算、会计、统计、精算、日常资金清算、内部稽核及基金风险评估和防控等工作；承担全市医疗保障基金支付管理、基金审核、就医管理等指导工作；协同推进全市医保信息化建设、管理工作；承担市直、中央和省驻揭机关、企事业单位的医保经办工作；承担定点医药服务机构协议管理；组织、指导全市公立医疗机构医药招标采购和价格管理服务；定期向上级业务主管部门和其他有关部门报送医疗保险基金财务报表和预决算执行情况；协同有关部门开展医疗政策法规宣传，向社会提供有关医疗保障业务咨询服务并受理业务投诉；承担上级部门交办的其他任务等职能。
二、公开选调人数、范围、岗位和岗位薪酬相关待遇
（一）人数：1人。
（二）范围：面向揭阳市内公益一类事业单位并具有3年以上社会保险经办工作经验的在编在岗人员。
（三）岗位：管理岗位1名。
（四）岗位薪酬相关待遇：聘用人员工资福利待遇按市直公益一类事业单位有关规定执行。
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好政治素质和道德品行；
5.具有岗位所需的专业或技能条件；
6.具有适应岗位要求的身体条件；
7.具有岗位所需的其他条件。
（二）岗位其他资格条件
年龄35周岁以下（含35周岁，1990年6月23日之后出生），在揭阳市内公益一类事业单位并具有3年以上（截至2026年6月23日前）社会保险经办工作经验的在编在岗人员，且满足以下情形之一的可参加选调。
1.全日制本科以上学历+学士以上学位。
2.本科以上学历+具有中级以上专业技术人员职业资格或职称。
具体详见《2026年揭阳市医疗保障事业管理中心公开选调工作人员岗位表》（附件1）。
（三）有以下情形之一的不得参加公开选调
1.试用期未满的；
2.正在接受纪律审查、监察调查，审计，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.受处分期间，或未满影响期限的；
5.上一年度考核结果为不合格或基本合格的；
6.干部人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的；
7.法律法规规定的其他不得调配的情形。
四、选调程序
（一）报考程序
本次报名采取“现场报名+现场资格审核”方式。
1.报名时间
2026年6月23日9:00至2026年6月29日17:00。（周末时间除外）
2.报名地点
报考者需自行到报名现场报名。报名点设在揭阳市医疗保障事业管理中心综合部（地址：揭阳市榕城区东升街道兴社路89号，市人力资源和社会保障局办公大楼一楼东侧大厅）。
3.报名资料
每位报考者在报名时需上交的申请材料：
（1）填写《揭阳市医疗保障事业管理中心公开选调人员报名表》（见附件2），报名时上交纸质档1份（双面打印）及电子档；
（2）第二代居民有效身份证、毕业证、学位证（含本科、研究生）、《学历证书电子注册备案表》、职称证书等原件及复印件1份；
（3）本人近期免冠彩色1寸照片2张（与报名表一致，同时报电子版相片）；
（4）现聘岗位级别的聘用证明材料；
（5）报名人员需提供所在单位和主管部门出具的具有3年以上（截至2026年6月23日前）社会保险经办工作经验和同意报考的证明。
4.资格审核
市医疗保障局将结合报考者提供的有关材料现场进行资格审查，并作出资格审核意见。
5.发放准考证
成功报名的报考者，请于2026年7月7日9:00至17:00到揭阳市医疗保障事业管理中心综合部（地址同上）领取准考证。
6.报考注意事项
（1）报考者报名时应确保所填各项信息真实有效，以虚假信息报名、提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格及聘用资格。资格审查贯穿选调工作全过程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，市医疗保障局均可以取消其报考资格及聘用资格。
（2）岗位要求的其他资格条件（如毕业证书、专业技术资格证书等）须在2026年6月23日前取得；境外留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历认证及有关证明材料；公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
（3）报考人员所学专业以毕业证书上的专业名称为准。
（二）考试
本次公开选调考试采取“面试”方式进行。
1.面试
（1）面试组织。面试由市医疗保障局组织实施。具体的面试时间和地点另行公告或通知。
（2）面试方式。面试采用结构化方式，主要测评要素包括综合分析能力、问题解决能力、组织协调能力以及语言表达能力等。
（3）面试成绩。面试成绩总分为100分，合格分数为60分。
2.考试成绩计算
考试成绩四舍五入保留小数点后3位，若报考者成绩相同，则依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次。
（三）体检和考察
按选调岗位，根据考试成绩由高至低等额确定体检人选。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等有关规定执行，具体安排另行通知。
体检合格的人员确定为考察对象，考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织实施。
（四）公示
根据面试、体检、考察结果，入选人员名单在揭阳市医疗保障局、揭阳市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。
（五）调动
拟聘用人员名单经公示无异议的，按有关规定办理调动、提拔、任命、聘用等手续。
（六）递补
如出现放弃体检、考察、公示、调动，或体检、考察不合格，或公示结果影响调动等情况，导致选调岗位出现空缺的，可在本岗位面试成绩合格考生中按成绩由高至低依次进行递补。
五、其他
（一）本次选调不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）报名人员须保持手机（报名表上手机号码）畅通，面试等有关事宜将以电话或短信方式通知（未进入下一环节的不再另行通知）。
（三）本公告由市医疗保障局负责解释。
咨询时间：工作日（上午9:00-11:30下午2:30-5:00）；
咨询电话：0663-8255291；
监督电话：0663-8256091。
揭阳市医疗保障局
2026年6月16日
附件：1.2026年揭阳市医疗保障事业管理中心公开选调工作人员岗位表
2.揭阳市医疗保障事业管理中心公开选调人员报名表
附件
