揭阳市揭东区审计局2026年公开招聘政府雇员公告
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事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2026/5/25 09:00-2026/5/29 17:00

因工作需要,经揭东区政府同意,揭阳市揭东区审计局拟面向社会公开招聘政府雇员1名,现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位

详见《揭阳市揭东区审计局2026年公开招聘政府雇员岗位表》(附件1)。

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本次招聘的政府雇员,是指用人单位与其签订劳动合同,聘用其从事公益性、技术性、辅助性工作的人员。这类人员不属招聘单位编制内人员,不占用单位人员编制,不担任行政职务。

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二、招聘条件

(一)报考者应当具备以下基本条件:

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1.具有揭阳市户籍;

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2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

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3.大学本科及以上学历;

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4.35周岁以下(即1991年5月25日后出生);

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5.具有良好的品行和职业道德,遵守公共秩序,尊重社会公德;

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6.具有岗位所需的专业、技能及其他条件;

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7.具有适应岗位要求的身体条件。

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(二)下列人员不得报考:

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1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

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2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

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3.近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体验或考察中存在违纪行为的;

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4.现役军人、普通高等院校及国(境)外留学的在读人员;

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5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

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三、薪酬待遇

本次招聘的政府雇员薪酬待遇按每人每年3.6万元(含养老保险等)的标准发放,由区财政局核拨。

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四、招聘程序

(一)报名

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1.报名时间。报考者可于2026年5月25日9:00至2026年5月29日17:00期间关注微信公众号“潮汕微聘”进行报名并在小程序提交报名简历。

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2.报名方式。采用在小程序“潮汕微聘”提交报名简历加发送邮件确认的方式报名,报考者提交报名简历成功后,应于2026年5月29日前将以下资料打包发送至邮箱:wgx@gdjmhr.com,文件命名为(揭阳市揭东区审计局2026年公开招聘政府雇员报名+本人姓名),需要提交的资料:

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(1)本人身份证、毕业证、学位证、相关专业技术资格证书、职称证书、执业资格证书等的扫描件;

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(2)揭阳市揭东区审计局2026年公开招聘政府雇员报名表(附件2)(登陆广东金铭人力资源服务有限公司网站:http://www.gdjmhr.com/下载报名表格);

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(3)近期本人1寸彩色证件电子照片1张。

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(二)报名注意事项

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1.报名人员应仔细阅读本公告。报名时应确保所填各项信息真实有效,凡以虚假信息报名的、凡提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消报考资格或雇用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,招聘单位均可以取消其报考资格及聘用资格。

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2.岗位要求的其他资格条件(如学历、学位、执业资格及职称证书等)均应在2026年7月31日前取得。

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3.专业条件由招聘机构参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》(附件3),对于未列入目录的专业,按专业方向基本一致的原则把握,专业范围的认定由招聘单位负责解释。

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(三)考试

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本次考试采取“笔试+面试”方式进行。

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1.笔试

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笔试形式、时间、地点等详见准考证。(准考证发放时间及形式另行通知)

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笔试成绩满分为100分,合格分数为60分。笔试内容为公共科目《综合职业能力测验》,考试时间90分钟。

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2.面试

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(1)面试对象。根据成绩高低顺序,按岗位拟聘人数1:3比例在笔试成绩合格人员中确定面试对象。未达比例的按实际人数确定。

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(2)资格复审。面试前,招聘单位需对面试对象是否符合报考岗位条件进行现场资格复审。资格复审须报考者本人到指定地点进行,不得委托他人。资格复审不通过的不得进入面试。

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(3)面试组织。面试采取结构化面试方式组织实施。面试成绩满分为100分,合格分数为60分。面试具体时间、地点及相关要求在笔试成绩公布后另行通知。

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3.考试总成绩计算

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考试总成绩=笔试成绩×60%十面试成绩×40%,合格分数为60分。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位,若同一岗位的总成绩相同,则按笔试成绩高低顺序确定名次,若笔试成绩相同的,则按面试主评委评分高低顺序确定名次。

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(四)体检和考察

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根据考试总成绩高低顺序,按拟聘人数1:1比例在考试总成绩合格人员中等额确定体检、考察对象。

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体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》执行。若有体检不合格或自愿放弃体检资格的,按照面试成绩从高分到低分排序递补。体检费用由考生承担。体检时间、地点等具体事项另行通知。

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对体检合格人员,将参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》进行考察。

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(五)公示和聘用

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根据考试总成绩、体检、考察情况确定拟聘人选,在广东金铭人力资源服务有限公司官网进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议或者异议经查对招聘不产生影响的,招聘单位与拟聘人员在平等自愿、协商一致原则下签订劳动合同,确立劳动关系。拟聘人员必须在规定时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格。

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(六)递补

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出现下列情形之一,可在本岗位合格人选中按总成绩从高到低顺序依次递补。递补期限截至拟聘人选公示期满之日起1个月内。

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1.应聘人员体检或考察不合格的;

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2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

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3.拟聘人选自愿放弃聘用的;

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4.未在规定的报到时间内报到的;

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5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

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五、其他说明

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本级基数。

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(二)本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

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(三)本次招聘如有涉嫌违纪违规的,严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

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(四)报考者须保持手机(报名表上手机号码)畅通,招聘有关事宜可以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再通知)。

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(五)本公告由广东金铭人力资源服务有限公司负责解释。

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咨询电话:0663—3269550(区审计局)

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0663—8298828(招聘机构)

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