招聘1人1个岗位
根据工作需要，东莞松山湖管委会社会事务局面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和要求
本次招聘行政岗位1人，具体岗位要求详见《东莞松山湖社会事务局2026年招聘工作人员岗位表》（见附件1）。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，作风正派，遵纪守法；
3.具有良好的职业道德，踏实肯干，责任心强，工作积极主动，团队合作意识强；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质；
5.招聘公告、招聘岗位要求的其他条件。
（二）报考人员具有以下情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
4.因严重违纪违法受到党纪政务处分的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
三、报名及资格审核
（一）报名时间
2026年5月18日至2026年5月25日，请依照规定日期进行报名。
（二）报名方式
本次招聘采用网上报名。网上报名按照以下清单打包发至sshsqzxzp@126.com邮箱（附件文件名以【姓名+岗位】命名）。
报名提交的资料：
（1）《东莞松山湖社会事务局2026年招聘工作人员报名表》（见附件2）PDF格式，报名表需附上彩色电子证件照，手写签名；
（2）身份证（正反面）PDF扫描件；
（3）学历证书、学位证书PDF扫描件（应届毕业生如暂未取得学历学位证书的需提交学生证、《就业推荐表》扫描件，入职前需补充提交）；
（4）学历证书电子注册备案表（学历认证报告）、学位在线认证报告（学位认证报告）PDF格式；
（5）取得国（境）外学历学位证书的需提供教育部留学服务中心出具的有关证明材料PDF格式；
（6）工作经验证明（包括社保缴费证明及与参保单位一致的劳动合同等证明材料）PDF格式；
（7）招聘信息采集表。
（三）资格审查
资格审查时间为：2026年5月26日至31日。
根据招聘条件，由东莞市松山湖管委会社会事务局负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者以短信或电话方式，通知具体考试时间、地点。
（四）考试
本次考核以“笔试+面试”方式进行考试。考试成绩实行百分制，笔试合格分数线为60分，面试合格分数线为80分。报考人员携带身份证参加笔试。笔试成绩、面试名单、面试方式及面试时间地点等有关事项于笔试结束后10个工作日内在东莞松山湖高新技术产业开发区管理委员会网站进行公布。笔试成绩从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:5的比例进入面试。面试前对入围面试人员进行资格复审。对不符合招聘条件的应聘人员，取消其面试资格。入围面试人员因资格审核不通过导致产生的面试人选空缺，由招聘单位在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低顺序依次递补，如遇同分情况，则同时进入面试环节。如面试人员比例达不到1:5，按实际入围面试人数进入面试，招聘单位有权放弃该岗位的招聘。面试方式、时间和地点另行通知。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。
（五）体检
根据考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检费用由个人承担。
（六）确定拟聘人员、公示
拟聘用人员情况将按程序报批，审议通过后在东莞松山湖高新技术产业开发区管理委员会网站进行公布，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按有关规定的程序和权限报批聘用，与东莞松山湖高新技术产业开发区社区卫生服务中心签订劳动合同。薪酬待遇参照东莞松山湖管委会普通聘员相关薪酬标准执行。
四、有关问题说明
（一）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。
（二）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的劳动合同无效。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程。拟聘用人员被审查为不符合报考条件和聘用条件的，不予聘用。对审查没有结论或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
咨询电话：23076101；联系人：郭东燕
