幼儿园简介

【深圳市梅林一村幼儿园】为首批广东省一级公办幼儿园，占地面积总占地面积4718㎡。拥有三十多年的办园历史，是教育部国培基地、香港浸会大学持续教育学院、广东省园长及骨干教师培训基地、深圳大学师范学院实习基地、广东省《3—6岁儿童学习与发展指南》实验园、广东省《幼儿园一日生活指南》实践推广园、深圳市先进教育单位、深圳市首批优质特色示范园创建单位、深圳市首批家园共育公益指导项目单位、广东省幼儿园保育教育质量提升实验区实验园、深圳市福田区学前教育第六学区中心园。

幼儿园现有13个幼儿班，共413名幼儿，教职工75人，其中研究生7人，大专及以上学历100%。先后被广东省教育厅、深圳市教育局授予并挂牌成立广东省韩智名师工作室、深圳市姚艺名园长工作室、深圳市福田区姚艺学前教育名督学工作室;培养出正高级职称1人，副高级职称1人，中级职称27人，深圳市名园长1人，深圳市名园长工作室主持人1人，深圳市名师3人，深圳市“苗圃”工程骨干教师5人，广东省“南粤优秀教师”4人，深圳市优秀班主任10人，深圳市优秀教师10人。

幼儿园本着“成就孩子最美好的未来”的办园宗旨、“儿童时代应该是和平、游戏、快乐和生长的时代”的教育理念;致力于培养重德行、善探究、健体魄、喜创造、爱劳动的全面发展的中国娃娃。以构建“学习型、研究型、示范型”幼儿园为发展目标，促进幼儿、家长、教师的协同成长，打造“尊重、平等、快乐、和谐、自由、责任”的园所文化。幼儿园围绕幼儿园教育高质量发展这一主题，坚持以《幼儿园教育指导纲要》与《3-6岁儿童学习与发展指南》为幼儿园工作指南，全面实施“全环境支持系统课程模式，以和谐团队为载体，以科研和课程为结合点，促进幼儿园三大人群：教师、孩子、家长的发展与成长。

多年来园所坚持持续推进幼儿园优质教育发展、用学习型组织的理念深化幼儿园的管理，以科研和课程为结合点，立足园本文化，不断在专业路上积淀、探索、实践，深入构建具有梅林一村幼儿园个性鲜明的园本课程。2021年获得深圳市第四届教育教学科研优秀成果二等奖、从2018年起连续多年被评为深圳市卫生保健优秀幼儿园、教师获得2021年广东省首届幼儿园美育教师教学基本功比赛一等奖、2022年深圳市青年教师教学基本功比赛一等奖、2020年首批深圳市餐饮服务食品安全实操基地且每年复审均高分复评通过、2024年度广东省营养与健康示范幼儿园、入选广东省首批省示范性幼儿园共同体。

现因园所发展需要，我园拟公开招聘二类事业单位非在编合同人员：报账员1名。

招聘岗位

招聘岗位：报账员

1.拟聘人数：1名;

2.具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，专业方向为财务及会计相关专业;

3.年龄原则上不超过40周岁，最高不超过45周岁，特别优秀者可以适当放宽;

4.持有会计从业资格证或初级及以上会计专业技术资格证书，熟悉财务相关法律法规及教育系统财务制度。

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业、技能及身体条件。

下列人员不得报考

1.行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.近两年内，在广东省公务员、事业单位招录(聘)考试中存在违纪行为的;

5.聘用后即构成回避关系的;

6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

7.在读的非应届普通高等院校毕业生及非地方班的军队院校应届毕业生;

8.现役军人;

9.因违法违纪行为被公办幼儿园辞退的;

10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

招聘程序

(一)报名方式

1.采取现场(或网上)报名方式，填写附件1：网上报名将填写内容发送至：273089312@qq.com，邮件标题命名格式：姓名+应聘岗位。

2.报名时间发布之日起至岗位招满为止。

3.报名材料

(1)福田区公办幼儿园应聘报名表(附件1);

(2)身份证;

(3)学历学位证书及验证报告;

(4)报考岗位要求的上岗资格证(如教师证、医师执业证书、护士执业证书、保育员证、电工证、厨师证等);

(5)聘书或任现职通知(或单位任职证明)、工作经历证明、合同或社保清单等有关工作经历证明材料;

(6)荣誉证书等有关证明材料;

(7)违法犯罪记录查询授权书(附件2);

(8)承诺书(附件3)。

(二)材料初审

1.由我园对报名材料进行审查，根据材料审查情况差额择优确定入围面试人选。

2.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，资格审查贯穿聘用全过程，最终以办理入职聘用手续前的现场审核为准。

(三)面试

1.以短信或电话方式通知入围面试人选面试时间、地点及形式。

2.面试成绩90分以上人员依据成绩从高到低，按拟聘人数等额确定入围体检人选。

(四)体检及考察

1.体检时间、地点等另行通知。

2.体检合格人员确定为考察人选。考察内容为德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

3.因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，经我园研究后，决定是否进行递补。

(五)公示及聘用

1.考察结束后，拟聘人员名单将在我园公示5天。

2.拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续。

入职人员相关待遇

(一)根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订聘用合同，岗位设置试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格则继续聘用，如不合格，用人单位可以解除聘用合同。

(二)实行聘任制，与幼儿园签订劳动合同。薪酬待遇参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬指引》执行。