东莞市麻涌镇第二小学公开招聘镇临聘小学信息技术教师公告
东莞市麻涌镇第二小学公开招聘镇临聘小学信息技术教师公告
教师招考公告

招聘1人1个岗位

报名时间
2025/12/11 -2025/12/16 12:00

根据2025年秋季教学需求,学校决定面向全国公开招聘镇临聘小学信息技术教师1名,现将有关事项公告如下:

01


招聘条件


(一)招聘对象:有小学教学经验的教师


(二)基本条件须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)要求的基本条件及以下条件:


1.具有中华人民共和国国籍,具备良好的思想品质和职业道德,遵纪守法,品行端正;


2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;


3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;


4.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件和心理条件;


5.无违法犯罪记录;涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。


(三)具体条件


1.学历要求:大学本科及以上学历,学士及以上学位。


2.专业要求:所学专业必须与岗位要求的学历学位层次相对应;具备招聘岗位所要求的专业和技能条件。


3.年龄要求:报名者年龄原则上不超过35周岁,特别优秀的可以放宽至40周岁,年龄计算截至本次报名结束之日。


4.资格证要求:取得小学及以上教师资格证。


5.有信息技术职称证书


6.社会人员入职前须合法终止或解除与原单位的聘用合同。


02


报名时间


公告发布即日起至12月16日上午12:00。


03


薪酬待遇


1.薪酬待遇:具有初级职称资格(含)以下的教师,年薪约10-13万元;具有中级职称资格的教师,年薪约13-16万元。班主任、科组长、备课组长等职务补贴另计;


2.镇聘教师享有与在编教师同等的职称晋升、评优评先机会;


3.若入职人员为外地教师,学校可提供宿舍;


4.专业成长方面:享有与公办教师同等的学习培训机会。


04


招聘程序


报名——资格初审——资格复审+试讲+实操——体检——签订劳动合同。


05


报名资料


请将以下材料按顺序编号扫描成PDF档并打包,在12月16日上午12:00前发送至邮箱:2433390231@qq.com,邮件主题请按如下格式:学科+姓名


1.个人简历表;


2.身份证扫描件(正反面);


3.教师资格证扫描件;


4.毕业证、学位证扫描件,毕业证和学位证的在线验证报告或认证报告;


5.职称证书;


6.获奖证书、职称证书以及荣誉证书等相关资料。


06


面试安排


学校将对考生提交的报名资料进行审核,经学校审核符合条件者通知面试。


学校将组织安排面试考核,具体考核时间、地点、形式等以电话/短信通知为准(请保持手机畅通),经学校考核和体检合格后即可聘用。


07


咨询方式


联系电话:0769-88282528(服务时间:周一至周五8:00-12:00,14:00-17:00)


联系人:萧老师、张老师


08


关于我们


梅香校园,诗映初心。东莞市麻涌镇第二小学以“让每朵小梅花活力绽放”为根,深耕人文与生态共美的教育沃土,先后荣膺全国生态文明教育示范学校、全国青少年校园足球特色学校、广东省武术传统项目学校、广东省科技比赛优秀组织单位、东莞市科技比赛优秀组织单位、东莞市科普普及基地、东莞市语言文字工作先进单位、东莞市品牌学校、东莞市德育师范学校、广东省绿色学校、第三届“南粤师魂杯”广东省教师讲述人大会优秀组织单位、广东省青少年航空科普嘉年华活动暨全国青少年无人机大赛广东省选拔赛优秀组织单位、少年讲书人优秀组织奖、麻涌镇原创少儿粤语舞台剧突出贡献单位、东莞市文明校园、东莞市语言文字工作协会理事单位、东莞市一级学校规范化家长学校实践活动时间去成效突出时学校等殊荣。


学校位于全国综合实力百强镇——麻涌镇,麻涌镇地处粤港澳大湾区的黄金腹地,与广州黄埔区一桥相通,镇内有广深、沿江两条高速、佛莞城轨和东莞地铁1号线,区位优势明显,发展势头迅猛。


其中,佛莞城轨与穗莞深城际琶洲支线相接,到广州南站仅需15分钟。东莞地铁1号线正在建设中,设有麻涌东站、麻涌西站和佛莞城轨站。


(麻涌镇华阳湖国家湿地公园)


东莞市麻涌镇第二小学比邻国家级湿地公园华阳湖,占地面积22431.9㎡,环境雅致、团队和谐、设备设施先进。目前,在校学生1250人,学校办学规模为27个教学班。


(学校平面图)


(校园早晨)


(小梅花广场)


(校园一角)


(知梅苑)


(一枝春)


(校园里的梅花)


(知梅苑里梅花香)


(梅树结子,硕果盈枝)


(学校新景)


(新学期开学环境布置)


学校以培养气质儒雅的“学习型、合作型、科研型、创新型、活力型”的雅梅良师队伍为目标,开展AI赋能下的新教师“134+N”成长路径研究,以“教研训”三位一体的研训模式,促进青梅教师和红梅教师双向赋能,健康成长。


(学校雅梅杯青年教师优质课比赛)


(师德演讲比赛)


(青蓝工程)


过去五年,是我校师资队伍建设实现历史性跨越的五年。我们成功培育起一支优秀的教师方阵,在全市各类教学竞赛中累计获奖400多人次,呈现出全面开花、量质齐升的磅礴态势。尤其令人振奋的是,在含金量最高的省级录像课大赛中,我校教师力挫群雄,勇夺一等奖,实现了在该领域奖项零的突破,谱写了卓越发展的新华章。


学校建立了以“乐于探索·望梅”“善于创造·咏梅”“勇于绽放·傲梅”三个部分组成的小梅花课程体系;涵盖了“厚德课程群、博学课程群、健体课程群、育美课程群、实践课程群”五大板块内容;为孩子的个性生长提供发展机会。近五年,学生获得镇级以上奖励1000多人次,其中,获得省级奖励150人次。


(校园科技节)


(经典诵读)


(经典诵读)


(武术节目表演)


(入学礼)


(少先队中队主题会)


学校注重团队建设,通过师德涵养、专业共进、人文关怀三大路径,营造和谐共生的团队氛围。学校积极开展各类暖心工会活动,如开展教师趣味运动会、教师羽毛球比赛、教师生日会等,增强教师团队的凝聚力和向心力。


尊重孩子,发现孩子,欣赏孩子,让每朵“小梅花”活力绽放。诚邀怀瑾握瑜之士,共赴未来教育之约!让我们以梅香为墨,书写孩子们如蕊初绽的成长诗篇——期待您,成为这片教育山水间最美的注脚!





职位表.xls


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