招聘246人187个岗位
为贯彻落实省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划决策部署，吸引优秀高校毕业生及广大有志青年选择湛江、建设湛江，根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定，决定开展2025年全市事业单位公开招聘高层次人才工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
全市各级事业单位招聘工作人员246名。具体招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《湛江市2025年事业单位公开招聘高层次人才岗位表》（附件1）。
二、招聘对象
招聘对象为普通高等院校2025年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的人员。所有应聘人员须于报名首日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受政策规定的薪酬待遇。
四、招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加本次公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报名参加本次公开招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
（三）年龄条件：年龄计算截止时间为本次公开招聘报名首日。18-45周岁，即为1979年12月16日至2007年12月15日出生的。
五、报名
（一）报名方式和时间
本次招聘报名采用网上报名方式进行，每位考生限报考1个岗位。报名时间为2025年12月15日0时-2025年12月29日24时。考生须在规定时间内进行网上报名，发送相关材料到报名邮箱（附件2），其他时间不接受报名。
（二）报名材料要求
报考者须提交如下材料PDF扫描件（资料压缩包名称为“招聘单位+岗位代码+姓名”）：
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件4）；
2.有效期内的二代身份证（正反面）；
3.毕业证、学位证；港澳学习、国外留学归来人员须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；
4.岗位条件要求的专业技术资格证书、执（职）业资格证书及其他证件；
5.按相近专业报考的须提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料；
6.报名岗位对工作经历年限有要求的，以与工作单位签订的劳动合同及对应的社保缴纳证明为准；
7.事业单位在编在岗人员须提供所在单位同意报考的书面证明；
8.岗位要求的其他材料。
六、考试
本次招聘考试采取直接业务考核方式进行。报名时间截止后，市直由事业单位或者其主管部门自行组织开展资格审核等后续工作，各县（市、区）按规定统筹组织后续工作。
（一）资格审核
事业单位或者其主管部门根据报考人员提供材料对照招聘条件进行资格审核，资格审核贯穿公开招聘全过程。因提交材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成资格审核不通过的，责任由考生自行承担。资格审核不通过的，招聘单位或者其主管部门将以电子邮件形式书面反馈告知，请报名考生注意及时查阅。
（二）直接业务考核组织
事业单位或者其主管部门成立同行专家考核组对应聘人员履行岗位职责的政治能力、工作能力、专业素养和技术技能水平进行直接业务考核。
具体测评方式由事业单位或者其主管部门根据岗位需要确定，可以单独选用或综合使用通讯评审、会议评审以及纸笔考试、结构化面试、试讲和技能测试等方式组织进行。
事业单位或者其主管部门将以适当方式通知入围直接业务考核人员参加考核，并在相关门户网站公布考核时间、地点、测评方式、成绩计算、合格分数线等有关事宜。
（三）考试综合成绩计算
综合成绩即直接业务考核成绩。
七、体检与考察
事业单位或者其主管部门在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检人员名单、体检结果由事业单位或者其主管部门另行通知。
事业单位或者其主管部门根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。
八、公示与聘用
事业单位或者其主管部门将在同级事业单位人事综合管理部门或相关门户网站公示拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，事业单位或者其主管部门应当自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案聘用手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
九、递补
出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格或放弃体检的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员或放弃考察的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。
递补工作原则上在本招聘周期内完成。
十、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读招聘公告、岗位要求和报考指南（附件3），并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。
（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（四）应聘人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电招聘岗位所属地区事业单位人事综合管理部门咨询（附件2）。电话咨询时间为报名期间工作日9:00—12:00、14:30—17:30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
（五）本次招聘有关事宜将适时通过湛江市人力资源和社会保障局、各县（市、区）人民政府或人力资源社会保障局官网公布，请应聘人员及时关注。
（六）本公告未尽事宜按有关规定执行，最终解释权在中共湛江市委组织部、湛江市人力资源和社会保障局。
附件
