招聘2人2个岗位
根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘行政辅助岗位雇员共2名，具体岗位、人数、报考资格条件和联系方式等详见附件1。
二、招聘对象
招聘对象为普通高校毕业生。具有大学本科及以上学历，相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料须于2025年11月24日前取得。
三、招聘条件
（一）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有适应岗位要求的身体条件、心理素质；
6.具有岗位所需的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、报考程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、网上资格审核、笔试、资格复审、面试、体检、政治考核、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间。根据工作需要，报名时间为2025年11月24日至2025年11月28日。
2.报名方式。本次招聘采用网络报名方式进行。应聘人员请在报名时间内登录报名网站（https://www.sydwzk.cn/gdfsccqwzbgkzp2025）进行报名，报名时间截止后不再受理。应聘人员应当及时、准确、完整的填写注册信息，并对其完全负责。
报名联系人：付干事，联系电话：0757-82663603。技术支持电话:400-822-8076(仅处理系统问题)（工作日：8:30-11:30、15:00-17:30）
3.报名材料包括如下：
①身份证（正、反面）；
②户口簿（户主页和本人页）；
③毕业证、学位证原件、学籍电子注册备案表（登录学信网http://www.chsi.com.cn查询）。如为研究生毕业，须同时提供本科和研究生的学历学位证书；
④党员（要求党员的岗位需所在党支部开具党员证明，资格复审时需出具县级以上党员证明）；
⑤报考岗位要求的其他材料。
以上报名材料除特殊要求外均为电子版扫描件（pdf格式），在通过笔试、面试后，需提供相关原件及复印件供本单位核查。
（二）资格审核
根据招考岗位要求，我单位于报名时间截止后,组织人员对应聘者进行资格审查，确定参加笔试对象，并以网上发布公告的方式通知考试时间、地点。未通过资格审核的视为未能进入下一环节(若报名人数未达到招考人数1:5比例的，由我单位决定是否取消考试)。
资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，我单位可以取消其报考资格及雇用资格。
（三）确认笔试
通过网上资格审核的应聘人员请于2025年12月1日-2025年12月3日登录报名系统确认是否参加笔试，未按时确认视为放弃笔试。
（四）打印准考证
确认参加笔试的应聘人员请于2025年12月8日-2025年12月12日登录报名系统下载打印笔试准考证。准考证作为参加考试的凭证，请考生妥善保管。
（三）注意事项
1.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人承担责任。
2.报考者只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用本人有效居民身份证。
3.报考者在报名期间，应将岗位所需条件的证明材料如实提交，证明材料不齐的，不予通过初审。
4.报名人员必须填写如实登记报名信息，确保内容真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位学习工作、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便审核是否构成回避关系岗位，家庭成员（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。
五、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行，笔试、面试成绩均采用百分制。
（一）笔试
笔试主要测评基本能力。笔试试题满分为100分，符合报名资格人员参加笔试。笔试成绩实行百分制，满分为100分，合格分数线为60分，成绩精确到小数点后2位。采取闭卷形式，考试内容包括行政职业能力测试、公共基础知识及公文写作等方面知识，不指定考试用书。具体时间、地点、注意事项等信息将通过禅城区人民政府门户网站（https://www.chancheng.gov.cn）统一公布。
未能按时到场参加笔试或中途擅离考场的视为放弃。考试作弊的，直接取消报考资格。
笔试成绩将通过禅城区人民政府门户网站统一公布。
（二）面试
1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1：5的比例确定入围面试人员。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
2.资格复审。面试前，招聘单位对入围面试人员报名材料进行资格复审。对不符合招聘条件的，取消其面试资格。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
3.面试组织。面试主要测评应聘人员的综合素质，采取结构化面试方式组织进行。面试试题满分为100分，合格分数线为60分，成绩精确到小数点后2位。
面试时间、地点另行通知。
（三）考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩合格分数线为60分，精确到小数点后3位。面试成绩未达合格分数线的，不计算综合成绩。
如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。
六、体检和考察
在考试综合成绩合格的考生中，按综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员。体检统一由禅城区人武部指定医院进行，体检参照现行广东省事业单位公开招聘人员体检有关规定执行。
根据体检结果确定考察人选，并参照《征兵政治考核工作规定》进行政治考核，合格后方可录取。
七、公示
对体检、考察合格的考生，在禅城区人民政府网站和禅城区人武部公示5个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，按照有关规定办理相关手续。
八、递补
出现下列情形之一的，区人武部可以在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
九、雇用及有关待遇
（一）公示期间未收到投诉反映问题或反映问题不影响聘用的，由佛山市禅城区人武部与拟聘用人员在平等自愿、协商一致的原则下签订劳动合同，确立劳动关系。被聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。
（二）新录用人员实行试用期制，试用期满，经考核胜任的，正式聘用；不胜任的，予以辞退。试用期及转正后工资按照单位相关工资标准执行。
（三）正式聘用人员按照政府签订劳动合同，合同期限三年，合同期满，工作表现好者可续签合同。
十、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
（三）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，依照有关规定追究责任。
（四）本公告由佛山市禅城区人武部负责解释。
