广东省铁路建设投资集团有限公司管理人员社会招聘公告-广东-国企-2025-广东省铁路建设投资集团有限公司-粉笔资讯

广东省铁路建设投资集团有限公司成立于2005年6月，注册资本100亿元。按照省委、省政府部署，集团定位为“铁路投融资、建设、运营和资源开发一体化”的专业化集团（公益基础类企业）。集团本部设16个部室，下辖14家全资、控股企业，24家铁路项目及上下游参股企业，合并资产总额超3500亿元。

一、招聘计划

为落实集团关于加快推进粤东城际铁路自主运营筹备及广东省铁路运营监控调度指挥平台建设的工作要求，根据集团实际工作需要，现向社会公开招聘以下岗位，本次招聘报名范围面向集团系统内外部，系统内报名的应同时满足集团对该岗位层级的任职资格条件。

序号	岗位类别	岗位名称	人数	岗位说明	学历学位	专业	相关要求
1	技术管理类	集团运营事业部副总经理（运输生产）	1	该岗位为集团运营事业部运输生产方向负责人，分管集团运输生产的全面管理工作；统筹运输生产计划制定与执行，优化运输组织效率。监督行车调度、货运收入、客运组织等业务。协调解决集团建设、运营相关事项。	本科及以上学历、学士及以上学位	铁道运输、交通运输（铁道运输方向）等相关专业	1.具有累计10年以上工作经历并从事8年以上铁路运输生产等相关岗位工作经历，具有1年以上省、市厅局级单位总部内设部门或重点二级子企业副职负责人（相当于副处级）任职经历，或3年以上省、市厅局级单位总部内设部门或重点二级子企业正科级管理岗位任职经历。具有国铁集团、铁路局集团内设机构或直属机构从业经历者或高铁（或城际铁路）项目运营开通管理工作经历优先考虑。 2.具有较强的协调沟通能力和专业技术水平。 3.具有高级及以上专业技术职称或相关专业职业资格。 4.具有正常履行职责的身体条件，原则上年龄在42周岁以下。
2	技术管理类	集团运营事业部副总经理（固定设备）	1	该岗位为集团运营事业部固定设备方向负责人，分管集团固定设备的全面管理工作；负责工务（线路、桥梁、隧道）、电务（信号、通信）、供电（牵引、接触网）、房建等固定设备运营需求管理。组织设备维护、更新改造及技术标准制定。	本科及以上学历、学士及以上学位	铁道工程、交通工程、土木工程、工电供等相关专业	1.具有累计10年以上工作经历并从事8年以上铁路工务、电务、供电、房建管理等相关岗位工作经历，具有1年以上省、市厅局级单位总部内设部门或重点二级子企业副职负责人（相当于副处级）任职经历，或3年以上省、市厅局级单位总部内设部门或重点二级子企业正科级管理岗位任职经历。具有国铁集团、铁路局集团内设机构或直属机构从业经历者或高铁（或城际铁路）项目运营开通管理工作经历优先考虑。 2.具有较强的协调沟通能力和专业技术水平。 3.具有高级及以上专业技术职称或相关专业职业资格。 4.具有正常履行职责的身体条件，原则上年龄在42周岁以下。
3	技术管理类	集团运营事业部副总经理（移动设备）	1	该岗位为集团运营事业部移动设备方向负责人，分管集团移动设备的全面管理工作；负责管理动车组、工程车等移动设备及机务运用。制定检修计划、技术规范及设备更新方案等。	本科及以上学历、学士及以上学位	铁路动车、机务等相关专业	1.具有累计10年以上工作经历并从事8年以上铁路动车、机务管理等相关岗位工作经历，具有1年以上省、市厅局级单位总部内设部门或重点二级子企业副职负责人（相当于副处级）任职经历，或3年以上省、市厅局级单位总部内设部门或重点二级子企业正科级管理岗位任职经历。具有国铁集团、铁路局集团内设机构或直属机构从业经历者或高铁（或城际铁路）项目运营开通管理工作经历优先考虑。 2.具有较强的协调沟通能力和专业技术水平。 3.具有高级及以上专业技术职称或相关专业职业资格。 4.具有正常履行职责的身体条件，原则上年龄在42周岁以下。
4		运营公司副总经理（机车车辆）	1	该岗位为运营公司机车车辆专业技术管理负责人，负责动车组等移动设施设备运用和维养管理领导工作，包括相关业务规章制度体系搭建、业务机构设置、人力资源需求等工作。	本科及以上学历、学士及以上学位	铁路动车、机务等相关专业	1.具有累计10年以上工作经历并从事8年以上铁路动车、机务管理等相关岗位工作经历，具有1年以上省、市厅局级单位总部内设部门或重点二级子企业副职负责人（相当于副处级）任职经历，或3年以上省、市厅局级单位总部内设部门或重点二级子企业正科级管理岗位任职经历。具有国铁集团、铁路局集团内设机构或直属机构从业经历者或高铁（或城际铁路）项目运营开通管理工作经历优先考虑。 2.具有较强的协调沟通能力和专业技术水平。 3.具有高级及以上专业技术职称或相关专业职业资格。 4.具有正常履行职责的身体条件，原则上年龄在42周岁以下。
5		运营公司副总经理（四电）	1	该岗位为运营公司四电专业技术管理负责人，负责铁路“四电”（信号、电力、通信、电气化）专业相关设施设备维养管理领导工作，包括相关业务规章制度体系搭建、业务机构设置、人力资源需求等工作。	本科及以上学历、学士及以上学位	铁路信号、电力、通信、电气化等相关专业	1.具有累计10年以上工作经历并从事8年以上铁路信号、电力、通信、电气化管理等相关岗位工作经历，具有1年以上省、市厅局级单位总部内设部门或重点二级子企业副职负责人（相当于副处级）任职经历，或3年以上省、市厅局级单位总部内设部门或重点二级子企业正科级管理岗位任职经历。具有国铁集团、铁路局集团内设机构或直属机构从业经历者或高铁（或城际铁路）项目运营开通管理工作经历优先考虑。 2.具有较强的协调沟通能力和专业技术水平。 3.具有高级及以上专业技术职称或相关专业职业资格。 4.具有正常履行职责的身体条件，原则上年龄在42周岁以下。
6	技术管理类	综合维修中心总经理/副总经理（供电）	若干	该岗位为运营公司综合维修中心供电方向主要负责人，分管综合维修中心供电专业（牵引供电、电力）的管理工作，统筹开展供电专业制度建设、生产力布局与人员配置、运营管理、安全管理、技术管理、应急管理、人员培训和新线筹备等相关工作。	本科及以上学历	铁路供电、电气工程、综合自动化技术等相关专业	1.累计6年以上铁路供电相关岗位工作经历，具有至少1年及以上相应职级主要技术管理岗位工作经验。 2.熟悉铁路牵引供电、电力设备相关的行业标准和规范，具有一定的组织领导能力，具备较强的协调沟通能力和专业技术水平。 3.年龄在45周岁（含）以下具有中级及以上职称或相应职（执）业资格，或年龄在50周岁（含）以下具有高级及以上职称或相应职（执）业资格。
7		综合维修中心总经理/副总经理（工务）	若干	该岗位为运营公司综合维修中心工务方向主要负责人，分管综合维修中心工务（含线桥隧涵等）、房建专业的管理工作，统筹开展工建专业制度建设、生产力布局与人员配置、运营管理、安全管理、技术管理、应急管理、人员培训和新线筹备等相关工作。	本科及以上学历	铁道工程、交通工程、土木工程、相关专业	1.累计6年以上铁路工务（含线桥隧涵等）、房建相关岗位工作经历，具有至少1年及以上相应职级主要技术管理岗位工作经验。 2.熟悉铁路工务、房建相关的行业标准和规范，具有一定的组织领导能力，具备较强的协调沟通能力和专业技术水平。 3.年龄在45周岁（含）以下具有中级及以上职称或相应职（执）业资格，或年龄在50周岁（含）以下具有高级及以上职称或相应职（执）业资格。
8		综合维修中心总经理/副总经理（信号）	若干	该岗位为运营公司综合维修中心信号方向主要负责人，分管综合维修中心信号专业工作，统筹开展信号专业制度建设、生产力布局与人员配置、运营管理、安全管理、技术管理、应急管理、人员培训和新线筹备等相关工作。	本科及以上学历	铁道信号、通信工程等相关专业	1.累计6年以上铁路信号相关岗位工作经历，具有至少1年及以上相应职级主要技术管理岗位工作经验。 2.熟悉铁路信号相关的行业标准和规范，具有一定的组织领导能力，具备较强的协调沟通能力和专业技术水平。 3.年龄在45周岁（含）以下具有中级及以上职称或相应职（执）业资格，或年龄在50周岁（含）以下具有高级及以上职称或相应职（执）业资格。
9		综合维修中心总经理/副总经理（通信信息）	若干	该岗位为运营公司综合维修中心通信信息方向主要负责人，分管综合维修中心通信信息专业工作，统筹开展通信、信息专业制度建设、生产力布局与人员配置、运营管理、安全管理、技术管理、应急管理、人员培训和新线筹备等相关工作。	本科及以上学历	通信工程、电子信息等相关专业	1.累计6年以上铁路通信、信息相关岗位工作经历，具有至少1年及以上相应职级主要技术管理岗位工作经验。 2.熟悉铁路通信、信息相关的行业标准和规范，具有一定的组织领导能力，具备较强的协调沟通能力和专业技术水平。 3.年龄在45周岁（含）以下具有中级及以上职称或相应职（执）业资格，或年龄在50周岁（含）以下具有高级及以上职称或相应职（执）业资格。
10	技术管理类	站车服务中心副总经理（行车组织）	若干	该岗位为运营公司站车服务中心行车组织方向负责人，分管中心行车组织与安全管理工作，保障列车安全、准点、高效运行。通过优化运输组织方案，完善安全管理体系，提升突发事件应急处置能力，降低运营风险，确保旅客出行安全与车站运营秩序。落实上级部门安全管理要求，实现车站运营安全与效益目标。	本科及以上学历	交通运输管理、交通工程、安全工程等相关专业	1.累计6年以上相关岗位工作经历，具有至少1年及以上相应职级行车（安全）管理岗位工作经验。 2.熟悉铁路运输相关法律法规、行业标准及政策；熟悉城际铁路行车组织，具备安全风险评估与隐患排查能力。 3.年龄在45周岁（含）以下具有中级及以上职称或相应职（执）业资格，或年龄在50周岁（含）以下具有高级及以上职称或相应职（执）业资格。
11		站车服务中心副总经理（客运组织）	若干	该岗位为运营公司站车服务中心客运服务方向负责人，分管站车服务中心客运组织、客运设备管理等工作，优化客运运营管理体系，提升旅客服务质量与出行体验，保障客运业务高效、安全、有序开展。落实公司战略目标，协调内外部资源，推动客运服务创新与服务品牌建设，确保车站客运服务工作符合行业规范与企业标准，提升车站运营效率与经济效益。	本科及以上学历	交通运输管理、客运服务等相关专业。	1.累计6年以上相关岗位工作经历，具有至少1年及以上相应职级客运管理岗位工作经验。 2.熟悉铁路运输相关法律法规、行业标准及政策；熟悉城际铁路客运业务流程与运营管理模式。 3.年龄在45周岁（含）以下具有中级及以上职称或相应职（执）业资格，或年龄在50周岁（含）以下具有高级及以上职称或相应职（执）业资格。
12		列车维修中心副总经理（机务）	若干	该岗位为运营公司列车维修中心机务方向负责人，分管列车中心动车组机务运用与安全管理工作，统筹开展动车组机务运用及安全管理制度建设、动车组司机队伍建设，不断优化生产组织，加强应急日常管理等相关工作，提升中心安全保障水平。	本科及以上学历	铁路动车、机务等相关专业	1.累计6年以上动车机务工作相关岗位工作经历，具有至少1年及以上相应职级主要技术管理岗位工作经验。现任高铁（城际）机务段车间（科室）副主任或专业技术管理人员优先。 2.熟悉铁路动车组运用及安全管理相关的行业标准和规范，具有一定的组织领导能力，具备较强的协调沟通能力和专业技术水平。 3.年龄在45周岁（含）以下具有中级及以上职称或相应职（执）业资格，或年龄在50周岁（含）以下具有高级及以上职称或相应职（执）业资格。
13	技术管理类	调度指挥中心总经理/副总经理（调度指挥）	若干	该岗位为运营公司调度指挥中心主要负责人，分管调度指挥中心组织生产、列车运行图、客运管理、统筹协调等工作。负责运输策划、调度指挥、应急机制的建立与组织。	本科及以上学历	交通运输、铁道运输（铁路运输）等相关专业	1.累计6年以上铁路调度指挥、行车管理等相关岗位工作经历，具有至少1年及以上相应职级主要技术管理岗位工作经验。 2.具有较强的协调沟通能力和专业技术水平。 3.年龄在45周岁（含）以下具有中级及以上职称或相应职（执）业资格，或年龄在50周岁（含）以下具有高级及以上职称或相应职（执）业资格。
14	技术管理类	总工程师室主任/副主任	若干	该岗位为运营公司总工程师室主要负责人，负责统筹公司技术管理、设备采购、新线筹备、战略规划及信息科技等板块的协同运作；参与公司重大技术决策、跨部门技术协调及资源调配等。	本科及以上学历、学士及以上学位	铁道运输、机车车辆、通信/信号工程等相关专业	1.累计6年以上铁路运输行业相关岗位工作经历，具有至少1年及以上相应职级主要技术管理岗位工作经验。 2.具有一定的组织领导能力，具备较强的协调沟通能力和专业技术水平。 3.年龄在45周岁（含）以下具有工程师、经济师等中级及以上职称或相应职（执）业资格，或年龄在50周岁（含）以下具有高级工程师、高级经济师等高级及以上职称或相应职（执）业资格。
15	纪检审计类	纪检审计室负责人	若干	该岗位为运营公司纪检审计室负责人，主要负责组织实施纪检监督，开展公司廉政教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化建设工作，配合开展查办纪检案件及信访举报工作，协助开展审计管理等。	本科及以上学历、学士及以上学位	公共管理、行政管理、工商管理（会计学、审计学、经济学）、法学、哲学、政治学、文学、马克思主义理论或铁路等相关专业	1.具有5年以上相关岗位工作经验，熟悉掌握纪检监察相关条例法规及工作流程。 2.具有中级及以上专业技术职称或相关专业职业资格。 3.中共党员，政治素养高，遵纪守法，政治立场坚定。 4.具备良好的沟通协调能力、公文写作能力、语言表达能力和良好的心理素质。 5.年龄在40周岁（含）以下。
16	安全管理类	安全管理岗	若干	负责铁路项目建设及运营中安全监督管理与风险防控等相关工作。	本科及以上学历、学士及以上学位	铁道运输、安全管理等相关专业	1.具有5年以上铁路相关岗位工作经历。 2.具有较强的协调沟通能力和专业技术水平。 3.具有工程师及以上专业技术职称或具有注册安全工程师等相关专业职业资格。 4.年龄在40周岁（含）以下。
17	运输管理类	物资管理岗	若干	负责牵头规范公司物资管理工作，组织开展物资管理建章立制、流程设置、考核指标制定等工作，统筹公司物资计划申报、物资采购到货跟进、新线物资筹备、仓库建设与管理、库存及消耗管控、廉洁风险管控等。	本科及以上学历、学士及以上学位	物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输、企业管理、财务管理等相关专业	1.具有5年以上物资采购、新线物资筹备、仓库建设与管理等相关物资管理岗位相关岗位工作经历。 2.具有较强的协调沟通能力和专业技术水平。 3.具有中级及以上专业技术职称或相关专业职业资格。 4.年龄在40周岁（含）以下。
18	运输管理类	运输协调管理岗	若干	负责制定铁路运输规章制度与管理办法、运输相关协议的磋商与管理、制定运输计划等相关工作。协调日常生产工作中出现的各类问题，及时跟进各中心施工计划、施工命令及施工制度实施情况，对在实施过程中存在的问题进行分析、协调等相关工作	本科及以上学历、学士及以上学位	铁道运输等相关专业	1.具有5年以上铁路运输行业行车、调度、客运、票务等相关运输岗位相关岗位工作经历。 2.具有较强的协调沟通能力和专业技术水平。 3.具有中级及以上专业技术职称或相关专业职业资格。 4.年龄在40周岁（含）以下。
19		信息管理岗	若干	1.负责运输各专业系统信息化、信息安全管理，铁路信息专业技术管理及相关规章制度建设监督工作； 2.负责城际铁路客服系统协调管理及信息设备设施日常监督管理等工作； 3.负责研究构建公司数字化总体技术架构、利用大数据技术分析运营数据、信息安全和信息化管理及技术创新管理等相关工作； 4.负责信息设备的大中修与更新改造计划的监督工作。	本科及以上学历、学士及以上学位	计算机科学与技术、大数据分析、软件工程、人工智能、数据科学、电子信息工程、通信工程等相关专业	1.具有5年以上铁路运输行业数据分析、信息安全、信息化、数字化转型等相关信息管理岗位工作经历。 2.具有较强的协调沟通能力和专业技术水平。 3.具有中级及以上专业技术职称或相关专业职业资格。 4.年龄在40周岁（含）以下。
20		行车组织岗	若干	1.负责城际铁路站车服务中心技术标准、规章制度、作业流程等制定及实施监督； 2.负责中心施工管理、设备管理，制定相关制度办法，监控设备运行状态，处理突发故障，协调相关部门完成检修、更新及技术改造； 3.组织技术培训，提升系统人员的专业技能和应急处置能力。	本科及以上学历、学士及以上学位	铁道运输等相关专业	1.具有5年以上铁路运输行业（或城际铁路）行车等相关运输岗位工作经历，熟悉高铁技术管理体系、设备管理等。 2.熟悉城际铁路行车组织，具备安全风险评估与隐患排查能力。 3.具有中级及以上专业技术职称或相关专业职业资格。 4.年龄在40周岁（含）以下。
21	运输管理类	客运服务岗	若干	1.负责城际铁路客运组织、乘务管理等相关规章制度、作业流程、服务标准等的制定完善； 2.负责城际铁路设备设施的管理、使用、维修等方面制度建设等； 3.负责城际铁路乘务交路制定、优化和调整，票务建设及管理。	本科及以上学历、学士及以上学位	铁道运输等相关专业	1.具有5年以上铁路运输行业（城际铁路）客运、票务、乘务等相关岗位工作经历，熟悉铁路客运设备设施；能够负责制定客运组织原则、客运组织管理规章、流程等。 2.具有较强的协调沟通能力和专业技术水平。 3.具有中级及以上专业技术职称或相关专业职业资格。 4.年龄在40周岁（含）以下。
22	机车车辆类	机务管理岗	若干	1.负责机务专业技术管理（含动车组及工程车辆等），拟订机务专业方面管理制度、规章标准、操作规程，并监督实施； 2.做好城际动车组机务运用、动车组司机培训、作业分析等相关管理工作； 3.监督检查动车组运用检修安全、设备质量安全、从业人员劳动安全，组织或参与安全信息（机务）、铁路交通事故的内部调查处理等。	本科及以上学历、学士及以上学位	铁路机车车辆、机务、机械工程、自动化、交通运输等相关专业	1.具有5年以上铁路机务工作经验；其中机务运用（高铁或城际）对口专业技术管理工作经验1年以上。 2.具有较强的协调沟通能力和专业技术水平。 3.具有中级及以上专业技术职称或相关专业职业资格。 4.年龄在40周岁（含）以下。
23	机车车辆类	动车管理岗	若干	负责动车组检修管理，编制作业指导书，分析动车组质量信息，指导现场作业和处置故障等相关工作。	本科及以上学历、学士及以上学位	铁路机车车辆、机务、机械工程、自动化、交通运输等相关专业	1.具有5年以上铁路工作经验；其中动车运用维修对口专业技术管理工作经验1年以上；参与过动车运用检修规章制度编制、动车组故障分析等工作；熟悉动车组技术原理、机构构造。 2.具有较强的协调沟通能力和专业技术水平。 3.具有中级及以上专业技术职称或相关专业职业资格。 4.年龄在40周岁（含）以下。
24	技术管理类	供电管理岗	若干	1.负责变电、电力、SCADA、接触网专业技术管理工作，牵头铁路供电专业（牵引供电、电力）技术管理及相关规章制度建设； 2.负责供电设备设施安全、技术相关管理工作； 3.负责供电专业新线筹备、人员培训相关工作； 4.负责督促设备管理单位落实安全主体责任，依法查处违法违规行为；参与设备质量安全事故、故障原因分析、管理责任追究及整改落实情况等。	本科及以上学历、学士及以上学位	铁路供电、电气工程、综合自动化技术等相关专业	1.具有5年以上铁路供电相关岗位工作经历。具有高铁（或城际铁路）项目运营筹备管理工作经历优先。 2.具备铁路供电专业相关知识，具有较强的协调沟通能力和专业技术水平。 3.具有中级及以上专业技术职称或相关专业职业资格。 4.年龄在40周岁（含）以下。
25		工务管理岗	若干	1.负责铁路工务专业（线路、桥隧、探伤、工程车）技术管理及相关规章制度建设； 2.负责工务（线路、桥梁、隧道）设备设施维护日常管理的监督工作； 3.负责工务（线路、桥梁、隧道）设备的大中修与更新改造计划的监督工作； 4.负责工务专业新线筹备、人员培训相关工作。	本科及以上学历、学士及以上学位	铁道工程、交通工程、土木工程、相关专业	1.具有5年以上铁路工务相关岗位工作经历。具有高铁（或城际铁路）项目运营筹备管理工作经历优先。 2.具备铁路工务专业相关知识，具有较强的协调沟通能力和专业技术水平。 3.具有中级及以上专业技术职称或相关专业职业资格。 4.年龄在40周岁（含）以下。
26		房建管理岗	若干	1.负责铁路房建专业技术管理及相关规章制度建设； 2.负责综合维修中心房建设备设施安全、技术相关管理工作； 3.负责综合维修中心工务专业新线筹备、人员培训相关工作。	本科及以上学历、学士及以上学位	工民建、土木工程等相关专业	1.具有5年以上铁路房建相关岗位工作经历。具有高铁（或城际铁路）项目运营筹备管理工作经历优先。 2.具备铁路房建专业相关知识，具有较强的协调沟通能力和专业技术水平。 3.具有中级及以上专业技术职称或相关专业职业资格。 4.年龄在40周岁（含）以下。