招聘24人12个岗位
根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《中共广东省委组织部广东省人力资源和社会保障厅等十部门关于引导和鼓励高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作的实施意见》（粤人社规〔2025〕22号）等有关规定，为做好本次专项招聘工作，现就有关事项公告如下：
一、招聘对象及岗位
（一）面向我省招募的、服务期满且考核合格的“三支一扶”计划人员，限在云浮市服务或本人属于云浮市户籍（生源）；
（二）本次共招聘事业单位工作人员24名，具体详见《郁南县事业单位2025年专项招聘“三支一扶”服务期满考核合格人员岗位表》（附件1）；
（三）专业设置参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
三、招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加专项招聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.年龄要求为18－38周岁，计算截止日期为公开招聘报名首日（即1986年11月7日至2007年11月6日期间出生）；
7.招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报名参加专项招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、报考程序
（一）报名与资格初审
本次招聘实行网络报名。报名时间内，报名者将报名材料的电子版及原件彩色扫描版打包压缩后发至指定电子邮箱（文件名统一为“岗位代码+姓名+手机号码），邮箱地址：7593171@163.com）。
报名材料包括：
1.郁南县事业单位2025年专项招聘“三支一扶”服务期满考核合格人员报名表（附件3）；
2.学历、学位及相关资格证书，证书取得时间的计算截止日期为本次招聘报名首日；
3.身份证正反面和户口簿户主页+本人页，相应户籍需入户满3年以上，计算截止日期为本次招聘报名首日；
4.“三支一扶”服务期满合格证书，期满考核合格证书取得时间的计算截止日期为本次招聘报名首日；
5.岗位要求的其他证明材料。
上述材料在报名时提供扫描件，在资格复审时提供原件审查，审查后留存复印件。
报名时间：2025年11月7日8:00至11月13日17:00,报名时，将对应聘人员进行资格初审，报名材料在报名电子邮箱内接收时间为准。应聘人员应当诚信报考，对恶意干扰报名的人员，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（二）编排准考证
我局根据报名成功的应聘人员数，编排生成准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。
五、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
1.笔试时间
笔试主要测评基本能力。应聘人员须按准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。笔试事项的具体安排将在郁南县人民政府门户网站另行公告。
2.笔试成绩公布
笔试成绩将在笔试工作结束后10个工作日内通过郁南县人民政府门户网站统一公布。
3.笔试成绩合格分数线
笔试满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，笔试成绩合格分数线为60分。
（二）面试及资格复审
1.入围面试人员
在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将报考该岗位的全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
2.资格复审及递补
面试前，我局联合招聘单位或其主管部门对入围面试人员进行资格复审。资格审查贯穿专项招聘全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。
对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。
因不符合招聘条件被取消面试资格的，招聘单位或者其主管部门应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
3.面试组织
面试采取结构化面试等方式进行。将以适当方式通知入围面试人员参加面试，并在郁南县人民政府门户网站公布面试时间、地点等有关事宜。
面试满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩当场公布。
（三）考试综合成绩计算
综合成绩合格分数线为60分。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩四舍五入保留小数点后2位。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则按照面试成绩由高到低的顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。
六、体检与考察
在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检人员名单、体检结果由我局另行通知。
招聘单位或者其主管部门根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。
七、公示与聘用
报考岗位代码A001、A002、A003、A004、A005的应聘人员，由我局组织应聘人员按照综合成绩由高到低的顺序选择聘用单位。未在规定时间内作出选择的，视为放弃拟聘用资格。
拟聘用人员名单在郁南县人民政府门户网站公示，公示时间为5个工作日。
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，及时办理拟聘用人员备案手续，并签订聘用合同。获聘人员可不约定试用期。
八、递补
出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。
递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
九、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
（三）本次专项招聘的聘用人员应在招聘单位服务不少于5年。服务期间，可报考公务员，并可按有关规定在本县内乡镇事业单位间交流。
（四）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
（五）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。应聘人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电招聘部门咨询。咨询电话0766-7593171、0766-7331130，咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
（六）本次招聘有关事宜将适时通过郁南县人民政府公众信息网公布，请应聘人员及时关注。
附件
