广东省鹤山市公开招聘37名教师公告
广东省鹤山市公开招聘37名教师公告
教师招考公告

招聘37人32个岗位

报名时间
2025/8/4 09:00-2025/8/8 16:00
笔试时间
2025/8/17

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)、《江门市事业单位公开招聘高层次人才和急需紧缺人才目录(2024年版)》(江人社发〔2024〕141号)等文件精神,结合我市实际,本着公开、平等、竞争、择优的原则,现就鹤山市2025年公开招聘教师有关事项公告如下:


一、招聘岗位

本场次公开招聘事业单位编制教师共37名,其中中小学35名、职校2名,岗位要求详见《广东省鹤山市2025年公开招聘教师岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

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二、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制教师,均享受国家及省市政策规定的薪酬待遇。

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三、招聘对象及资格条件

(一)招聘对象

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招考对象为普通高等院校2025年应届毕业生(非在职)和社会上具有国家承认学历学位的高校毕业生。其中:

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1.国内普通高等院校2025年应届毕业生(非在职)须于2025年8月31日前取得相应毕业证书、学位证及岗位要求的其他证明材料,其他应聘者须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料(含教师资格证)。

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2.港澳学习、留学归国人员应聘的,在报名首日前已取得国(境)外学历、学位且在规定时间内完成教育部门认证,并须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等有关证明材料。有关证明材料不是中文的,须附有资质翻译公司出具的盖章版中文翻译文件。

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3.港澳居民报考按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤人社规〔2021〕34号)执行。

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(二)资格条件

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1.具有中华人民共和国国籍;

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2.遵守宪法和法律;

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3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

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4.具有良好的政治素质和道德品行;

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5.适应岗位要求的身体条件、无精神病史;

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6.招聘公告要求的其他条件。

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(三)工作经历年限、年龄要求

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本次招聘年龄计算截至报名首日(即2025年8月4日),35周岁以下即1989年8月4日之后出生(不含当天)。

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(四)专业、学历学位、教师资格证要求

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招聘单位根据用人要求,按照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置了岗位专业条件,应聘者毕业证书所列专业应与岗位要求一致。应聘者所学专业未列入专业目录的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致(院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业依据,所学专业课程成绩单等)。国(境)外学历的专业名称不能与参考目录完全一致的,应聘者需提供成绩单及中文翻译文件进行判定其是否符合岗位专业要求。

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应聘者学位种类、学校院系种类、修读课程、毕业证上专业名称后以括号等形式列出的培养方向,均不能作为报考专业的依据。

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相关证书须符合招聘岗位所设资格证书的类别、专业、级别等要求。非2025年应届毕业生须于面试资格复审前取得岗位要求的教师资格证,仅考试、考核合格或申报资料通过审核,但还未获得证书的,不视为已具备相应资格。

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(五)其他

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1.招聘公告所列资格条件为最低条件,凡资格条件高于公告规定要求者均可报名。

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2.党政机关、事业单位、国有企业在职在编人员和2025年应届毕业的定向生、委培生报名的,须征得现工作单位及其主管部门或定向、委培单位、所在院校同意方可报考。

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3.应聘者不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的亲属担任负责人员的事业单位的秘书、人事、财务、审计、纪检岗位,以及与该负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

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4.有下列情况之一的人员,不得报名:

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(1)受过刑事处罚的;

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(2)被开除中国共产党党籍的;

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(3)被开除公职的;

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(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

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(5)已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的;

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(6)已确定为我市本年度教师招聘考察对象的;

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(7)法律、法规规定的其他情形。

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四、应聘办法及流程

(一)报名时间及方式

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报名时间为2025年8月4日9:00至2025年8月8日16:00。采用网上报名方式,报名系统24小时开通,应聘者请登录报名系统“https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1545”,选取招聘岗位,按系统提示报名。

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(二)报名确认

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应聘者请于2025年8月10日9:00至17:00登录招聘系统确认是否参加考试。未按规定时间进行确认的应聘者报名不成功。

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(三)打印准考证

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应聘者请于2025年8月13日10:00起登录报名网站自行下载打印准考证,并凭此准考证按要求参加考试(准考证作为笔试、资格审查、面试、体检等环节的重要凭证,遗失不补,建议下载保存)。

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(四)报名要求

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1.应聘者只可选择一个岗位报考,如对所报岗位要求不清楚的,应聘者在报名前应向招聘单位咨询。

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2.应聘者要诚信报名、诚信考试,确保报名材料真实、准确。对学习和工作栏目,应按时间先后顺序,从高中开始,填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职;大学期间的学习经历,完整填写学校、院系、专业名称;完整填写家庭成员及主要社会关系中父母、兄弟姐妹,已婚人员要同时填报配偶及配偶父母、子女等信息。

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3.应聘者凭准考证、居民身份证参加考试及体检。居民户口本、工作证、驾驶执照、学生证、居民身份证办证回执以及其他任何证件都不能代替居民身份证参加考试或体检。

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4.应聘者须符合岗位要求方可报考,条件不符取消聘用资格。提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息的,一经查实,取消应聘资格,并记入应聘者诚信档案。

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5.笔试后将进行资格复审,通过资格复审方可进入面试(直接面试岗位亦须进行资格复审),具体时间和安排另行通知。

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五、考试

本次招聘考试为选拔性考试,纳入《江门市事业单位公开招聘高层次人才和急需紧缺人才目录》的科目(高中数学和高中物理)采取直接面试的方式,其他科目采取笔试+面试的方式进行(详见附件1)。

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(一)笔试

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1.笔试时间:初定2025年8月17日(星期日)

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2.笔试地点:请应聘者按照准考证上确定的具体时间、地点参加笔试,并详细留意准考证及其注意事项。

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3.笔试内容:教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识,不指定考试参考用书。

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4.成绩公布:笔试成绩精确到小数点后面2位数。满分为100分,合格线为60分。笔试成绩在合格线以下的不能进入面试。考生可在笔试结束10个工作日内在报名系统查询本人的笔试成绩。

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5.在笔试合格应聘者范围内,根据同岗位笔试成绩从高到低顺序,按照1:3的比例确定进入面试,不足进入面试比例的按实际入围人数确定。

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(二)资格复审

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招聘单位将在面试前对入围面试人员进行资格复审。资格复审时间、地点在“鹤山市人民政府门户网”(http://www.heshan.gov.cn/,首页“工作机构”→市人力资源和社会保障局→考录招聘)另行公布。

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进入面试人员本人须在规定的时间、地点参加资格复审。不按规定时间参加资格复审的视为放弃。资格复审合格的,现场发放通知书。资格复审不合格的,不得参加面试。凡有关材料信息不实,影响资格复审结果的,取消面试资格。如出现资格复审不通过的,按笔试成绩由高到低在笔试合格的考生中递补。

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(三)面试

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语文、数学、英语、思想政治、道德与法治、历史、物理、化学、生物科采用“模拟课堂教学+专业能力测试”的面试方式;体育、美术科采用“模拟课堂教学+专业技能测试”的面试方式。面试总分为100分,面试合格分数线为60分。

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面试具体安排另行通知。

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(四)考试综合成绩计算

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高中数学、高中物理岗位:考试综合成绩=面试成绩。

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其他学科岗位:考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

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综合成绩合格分数线为60分。按综合成绩由高到低排列,在合格分数线以上按岗位招聘人数等额确定体检对象。若综合成绩相同的,依次按照面试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

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六、体检、考察、公示、试用及聘用

(一)体检

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入围考生的体检工作由鹤山市教育局统一组织实施。招聘岗位体检流程、纪律、项目及标准,按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行,如出现上述文件尚无明确规定的,参照公务员录用体检制度执行。法律、法规、规章或国家行业主管部门有统一规定体检标准的,从其规定。

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入围体检人员名单、体检时间和地点在“鹤山市人民政府门户网”和“鹤山市人力资源和社会保障局网站”另行公布。应聘者不按时参加体检,视为自动放弃体检资格。

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招聘单位通过官方网站提前2个工作日将体检的时间、集中地点和注意事项等发布公告通知应聘者。

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(二)考察

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招聘单位对体检合格的拟聘用人员进行考察。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第301号)实施。

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(三)公示

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体检、考察均合格者,由招聘单位将名单及报名资格审核材料报送鹤山市人力资源和社会保障局复审,复审合格的,在鹤山市人民政府门户网公示5个工作日。经公示无异议的,由鹤山市人力资源和社会保障局发出同意聘用通知。聘用人员持聘用通知书办理报到、关系及档案迁移、聘用合同签订等手续。不按时报到者,视为自动放弃聘用资格,招聘单位视实际情况进入递补聘用程序。

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(五)试用及聘用

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对经公示无异议的人员,按有关规定办理聘用手续。聘用后,由招聘单位组织试用,试用期包含在聘用合同期内,试用期满后进行考核。试用期满考核合格的正式聘用为在编教师。试用期满考核不合格的,取消其聘用资格。

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七、岗位递补

拟聘人员出现以下情况的,招聘单位可申请在同岗位合格人员中,从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次递补:

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(一)应聘人员体检不合格的;

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(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

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(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

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(四)拟聘用人员放弃聘用的。

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八、监督管理

出现违规违纪行为的,将按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第301号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定,追究相应责任。

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九、咨询电话

(一)对报名资格条件解释、资格审核、考试事项等由鹤山市教育局受理,报名期间可在工作日工作时间段(8:30-12:00,14:30-17:30)致电鹤山市教育局:0750-8885834。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释,不对应聘者是否符合岗位条件进行确认。

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(二)招聘政策咨询由鹤山市人力资源和社会保障局受理,联系电话:0750-8933106。

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(三)监督举报受理部门及电话:鹤山市人力资源和社会保障局0750-8933106,鹤山市教育局0750-8885834。

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十、注意事项

(一)应聘者报名前需认真阅读招聘公告,可登录“鹤山市人民政府门户网”(http://www.heshan.gov.cn/,首页“工作机构”→市人力资源和社会保障局→考录招聘)查询相关招聘信息。“鹤山市人民政府门户网”为此次招聘唯一官方信息发布网页。

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(二)本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。

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(三)考生进入资格审核阶段签订《应聘承诺书》后,对无正当理由不配合放弃考试资格流程、拒不参加后续环节或不到招聘单位报到的,需按《应聘承诺书》承诺事项承担失信责任,并列为鹤山市人事考试不良信用记录人员,两年内不得参加鹤山市事业单位各类招聘考试。

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(四)应聘者在报名后要确保通讯畅通,若因联系电话有误或应聘者其他自身原因不能联系到应聘者的,责任由应聘者自负。

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本公告的最终解释权归鹤山市教育局。

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