招聘68人
公益二类事业单位公开招聘卫生专业技术人员及急需紧缺人才公告
为贯彻落实省、市、县高质量发展大会精神，深入实施省“百万英才汇南粤行动计划”、韶关新时代“百团千才万匠”人才工程和人才入县下乡十条措施，全面加强翁源县人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》《韶关市事业单位急需紧缺专业人才目录》等文件的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，翁源县紧密型县域医共体决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员及急需紧缺人才共68人，其中翁源县人民医院（县医共体总院）招聘44人，翁源县中医院（县医共体中医院分院）招聘12人，翁源县妇幼保健院（县医共体妇幼保健院分院）招聘12人。现将招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
翁源县人民医院（县医共体总院）创建于1940年，经过70多年的艰苦创业，医院规模和技术力量实现了质的飞跃。医院现有新城院区、老城院区、健康体检中心3个院区，是本县医疗、预防、康复、保健、教学和科研的中心，属公益二类事业单位。1993年首批被评定为二级甲等综合性医院，是广东药学院、韶关学院医学院的教学医院，暨南大学附属第一医院技术协作单位，暨南大学医学研究生培养基地，中国人民解放军南部战区广州总医院军民共建单位，广东省县级人民医院眼科能力建设单位。
翁源县妇幼保健院（县医共体妇幼保健院分院）创办于1954年，是公立非营利性医疗保健机构，是公共卫生性质的公益二类事业单位，集医疗、保健、科研和培训为一体的妇幼保健机构，肩负全县母婴保健（婚前、孕前、孕产期、产褥期的孕产妇及儿童保健、妇女保健工作），是全县唯一一间婚前医学检查定点机构。医院占地面积为26.5亩，建筑面积为24000平方米，编制床位150张，重点科室有：妇产科、儿科、新生儿科。
翁源县中医院（县医共体中医院分院）于1984年7月建院,是韶关市首家被省中医药管理局评为“二级甲等”的县级中医院，集医疗、康复、预防、保健、教学、科研为一体，属公益二类事业单位。医院占地19600平方米，建筑面积37308平方米。编制医疗床位为330张，实际开放医疗床位280张，备案养老床位420张，设置有：外科（肛肠科）、眼科、骨伤科、妇产科、内科（老年病科）、医学美容科、血液净化室、急诊科、康复科、养护中心、重症医学科、体检中心等科室。现有广东省中医重点专科建设单位2个（骨伤科、针灸理疗康复科），广东省中医特色专科2个（肛肠科、老年病科），韶关市中医重点专科4个（骨伤科、针灸理疗康复科、肛肠科、老年病科）。
二、招聘岗位
本次计划招聘卫生专业技术人员及急需紧缺人才共68人。其中：
（一）卫生专业技术人员43人，岗位代码为：A01-A17。
（二）急需紧缺人才25人，岗位代码为：B01-B09。
招聘岗位、人数、条件及其他情况详见《“粤聚英才·粤见未来”2025年翁源县紧密型县域医共体公益二类事业单位公开招聘卫生专业技术人员及急需紧缺人才岗位表》（附件1）。
三、招聘对象
（一）卫生专业技术人员
招聘对象为符合岗位条件的普通高等院校2025年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认大专及以上学历的人员。
（二）急需紧缺人才
招聘对象为具有本科学士（非在职）及以上学历学位，并符合《韶关市事业单位急需紧缺专业人才目录》的2025年应届毕业生（非在职）和往届毕业生。
四、薪酬待遇
（一）获聘人员为公益二类事业单位编制人员，试用期满后考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省相关政策规定的薪酬待遇。
（二）根据《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》，对于符合韶关新时代“百团千才万匠”人才工程中关于“青年人才”认定条件的，经中共韶关市委人才工作领导小组办公室备案后，给予市、县相应的待遇。
1.具有一定实践经验（含实习期），较好的学业背景和专业基础，且毕业于国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学的博士研究生，人才津贴标准为30万元，按照4:3:3的比例分3年发放。
2.具有一定实践经验（含实习期），较好的学业背景和专业基础，且毕业于国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学的硕士研究生，人才津贴标准为15万元，按照4:3:3的比例分3年发放。
3.符合有关规定的可申领“丹霞英才卡”，享受户籍办理、安居保障、子女入学（园）、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。
（三）新引进到翁源县人民医院、翁源县中医院、翁源县妇幼保健院工作的医生（新引进定义为首次在聘用单位缴纳社会保险的人员），还可享受安家费，分五年发放，每年发放20%，标准为：
1.正高级职称人员20万元；
2.副高级职称人员或者博士研究生15万元；
3.中级职称人员或者硕士研究生10万元；
4.取得医师规范化培训证书或者取得执业医师资格的初级职称人员5万元。
五、报考条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.符合招聘公告所要求的其他条件。
7.报考年龄为18至35周岁（即1989年6月19日至2007年6月18日期间出生）。部分岗位取得中级职称或硕士研究生学历的可放宽至40周岁（即1984年6月19日以后出生），取得副高及以上职称或博士研究生学历的放宽至45周岁（即1979年6月19日以后出生）。
（二）有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.事业单位在编在职人员有服务期且服务期未满的；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.我县一类事业单位在编人员不属本次公开招聘对象；
8.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
六、报名
（一）报名方式
请报考人员登录报名系统（https://www.sydwzk.cn/gdwyygtgkzpjs2025）进行报名。请应聘人员仔细阅读招聘条件及公告中的有关注意事项，按要求填写本人的报名信息、提交资料（证书含电子证书），并上传本人近期免冠小一寸彩色正面证件电子照片，照片与本人不符者，不得参加考试。
（二）报名时间：2025年6月19日上午9:00至2025年6月25日下午17:00，逾期不再接收报名。
（三）报名注意事项
（1）报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
（2）根据用人需求，按照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行了专业设置，报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位，可参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
（3）落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
（4）2025届国内普通高等院校毕业生（非在职）须于2025年9月1日前取得相应毕业证书；在境内就读的2025届中外合作办学毕业生（非在职）须于2025年12月31日前取得相应毕业证书，未按时取得证书者取消聘用资格。其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、执业资格及职称证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历认证函及有关证明材料。
（5）机关、国有企事业单位在编在职（岗）人员报考，须征得工作单位及其主管部门同意，并在资格审核时出具书面证明。
（6）考生须承诺除不可抗力外不得放弃面试、体检、考察、聘用资格，若被聘用，保证按时报到。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加本县各级各类事业单位公开招聘。
（7）考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
七、考试内容、时间、地点及资格条件审查
（一）考试方式
（1）卫生专业技术人员（岗位代码A01-A17）：采取“笔试+面试”方式进行；
（2）急需紧缺人才（岗位代码B01-B09）：采取“直接面试”方式进行，资格复审通过后直接参加面试，考试总成绩以面试成绩计算。
（二）笔试
1.笔试考核内容主要为卫生技术类相关知识。笔试内容为：医疗岗位通用能力测试（医疗类），护理岗位通用能力测试（护理类），检验岗位通用能力测试（检验类），药剂岗位通用能力测试（药剂类），康复岗位通用能力测试（康复类），影像岗位通用能力测试（影像类）。
2.笔试时间及地点：笔试具体时间、地点将在翁源县人民政府网另行公告。
3.报考人员凭有效二代身份证（临时身份证）原件、准考证原件参加考试（证件不齐全者不能参加考试）。笔试以100分为满分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在翁源县人民政府网（http://www.wengyuan.gov.cn/）统一公布，考生自行到相关网站查询本人笔试成绩，不再另行通知。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入资格复审。
4.笔试成绩不低于60分的考生由高到低排序，按每个招聘岗位的计划招聘人数1：3的比例确定进入资格复审的人员名单。未达到上述比例的，按实际符合面试条件的人数进入资格复审。
（三）资格复审
1.资格复审的具体时间、地点另行在翁源县人民政府网（http://www.wengyuan.gov.cn/）公告通知。
2.进入资格复审人员需持以下材料，在规定时间、地点进行报考资格复核。
（1）《“粤聚英才·粤见未来”2025年翁源县紧密型县域医共体公益二类事业单位公开招聘卫生专业技术人员及急需紧缺人才报名表》（报名系统A4纸双面打印，1份）；
（2）二代有效居民身份证（临时身份证）、学历证、学位证、执业资格证、职称证书等相关证件原件及复印件（各1份，原件审核后退回）；
（3）机关国有企事业单位在职在编人员须提供单位及主管部门同意报考证明；
（4）港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料；
（5）考生承诺书（附件2，须本人签名，1份）；
3.未在规定时间参加资格复审者，视为放弃资格复审及以下程序资格。资格复审通过的，方可参加面试。资格复审不合格的，不得参加面试。如进入资格复审人员未通过资格复审，可按笔试合格成绩排名递补人员参加资格复审。
（四）面试
1.面试地点、面试时间及相关事项另行通知，请考生密切留意翁源县人民政府网（http://www.wengyuan.gov.cn/）的相关面试公告，不另行通知。
2.考生凭有效的二代身份证（临时身份证）、准考证原件参加面试。面试100分为满分，合格为60分；成绩按四舍五入保留小数点后2位，面试不合格者不予录用。
（五）成绩
1.报考卫生专业技术人员（岗位代码A01-A17）的，考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次，如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
2.报考急需紧缺人才（岗位代码B01-B09）的，考试总成绩=面试成绩。
如同一岗位考生总成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
3.考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的考生，不能进入体检和考察环节。考试总成绩和体检对象名单在翁源县人民政府网（http://www.wengyuan.gov.cn/）统一公布，不另行通知。
八、体检
根据拟聘用人数和考生的总成绩确定体检人选进行体检。进入体检的考生要留意翁源县人民政府网（http://www.wengyuan.gov.cn/）的体检通知。因怀孕不能参加体检的考生，须在体检当天提交推迟体检申请书，务必本人签名和手印，并提供相关医学证明，否则按放弃体检处理。怀孕考生生产完毕后，由考生再次提出体检申请。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。不合格人员可在体检结束后的3个工作日内书面申请复检一次，结果以复检结论为准;逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。
九、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等规定，对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况、社会关系、诚信记录以及是否需要回避等方面的情况，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。体检合格的考生需在体检结束后60天（自然日）内办理完毕个人档案调档手续。逾期不能完成调档的，视为自动放弃聘用。
十、拟聘人员公示
考试、体检、考察结束后，考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在翁源县人民政府网（http://www.wengyuan.gov.cn/）进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以实名形式提出，不接受匿名投诉。
十一、聘用
考试、体检、考察合格、公示结果无异议的人员，确定为拟聘用人员，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。试用期满考核合格的，予以转正；试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。
十二、其他事项
1.准考证是考生参加录用考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
2.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，只递补一次，递补后仍空缺的岗位不再递补：①应聘人员体检不合格的；②考察人选未被确定为拟聘用人员的；③拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；④拟聘用人员放弃聘用的。
3.本次公开招聘聘用人员应在我县医共体内服务5年（不含规培期），服务期未满辞职或调离的，需承担违约责任，违约金由用人单位与个人在聘用合同中约定，违约记录放入个人档案，且3年内不得参加本县各级事业单位公开招聘。
4.本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训，考生因参加培训机构培训产生的问题与我院无关。
5.资格审核贯穿招聘工作全过程，凡不符合岗位条件或弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消应聘和聘用资格。
6.因不可抗力因素导致招聘程序调整的，将在官网另行通知。
本公告由翁源县人民医院（县医共体总院）负责解释，招聘工作全程受群众监督、社会监督和舆论监督。
咨询电话：0751-8800588（翁源县人民医院）
监督电话：0751-6972321（翁源县卫生健康局）
附件
