招聘70人51个岗位
为贯彻落实省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划决策部署，全面加强我县教师人才队伍建设，推动全县教育事业高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）的有关规定，经惠来县人民政府同意，惠来县人力资源和社会保障局、惠来县教育局决定组织惠来县第一中学等9所全日制公办学校组团赴华南师范大学(石牌校区)现场设点公开招聘教师工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
惠来县第一中学、惠来慈云实验中学、惠来县华侨中学、惠来县第二中学、惠来县神泉中学、惠来县隆江中学、惠来县葵潭中学、惠来县慈云世铿中学等8所完全中学以及惠来县特殊教育学校，共计划招聘教师70名（具体招聘岗位、专业要求及人数详见附件1）。
二、招聘对象
（一）普通高等院校应往届研究生学历且具有硕士及以上学位的毕业生（非在职）；
（二）普通高等院校2025年应届本科且具有学士学位的毕业生（非在职）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
4.具备良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得参加应聘
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
（三）具体要求
1.应聘者年龄要求35周岁以下（即1989年4月30日以后出生），博（硕）士研究生的可放宽至40周岁以下（即1984年4月30日以后出生）。
2.持国（境）外学历学位证书人员须提供《教育部留学服务中心境外学历学位认证书》。
3.2025年应届毕业生须于2025年7月31日前取得毕业证书和岗位要求的学位证书，否则，将取消聘用资格。
4.应聘者持有相应层次及以上和相应学科教师资格证。2025年应届毕业生未取得教师资格证的，可提交《中小学教师资格合格证明》或全部笔试科目成绩合格凭证（对于免试认定中小学教师资格改革的教育类研究生和师范生，提交有效期内的《师范生教师职业能力证书》）和《普通话水平测试等级证书》（二级乙等及以上）先行报名，但必须在正式办理聘用前取得相应教师资格证，否则，将取消聘用资格。
5.岗位所需的其他条件。
四、招聘程序
按报名、资格审查、综合能力测评、面试、签约、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名和资格审查
本次招聘报名采取网上报名和现场确认（资格审核）方式。
1.网上报名。应聘人员于2025年4月30日上午8：30至5月9日下午5：30前，通过扫描网上报名二维码（附件3）进行报名。考生须如实填写报名信息，并对所填信息的真实性、完整性及有效性负责。报名信息只能提交1次，请考生认真复核报名信息，确认无误后再提交。
2.现场确认（资格审核）时间及地点。
现场确认（资格审核）时间：2025年5月10日（上午9:00—12:00、下午2：00—5：30）。
现场确认（资格审核）地点：华南师范大学（石牌校区）校园西六宿舍南面就业广场。
未进行网上报名的考生，本人可在规定时间内参加现场报名及资格审核。
3.现场确认（资格审核）需提供的材料。
（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，请自行下载，录入信息后用A4纸双面打印），1式1份；
（2）毕业证书和学位证书。2025年应届毕业生提供就业推荐表、学生成绩单、学生证等相关材料；
（3）教师资格证书。2025年应届毕业生未取得教师资格证的，应提交《中小学教师资格合格证明》或全部笔试科目成绩合格凭证（对于免试认定中小学教师资格改革的教育类研究生和师范生，提交有效期内的《师范生教师职业能力证书》）和《普通话水平测试等级证书》（二级乙等及以上）；
（4）有效期内的二代居民身份证。
以上证件、证明材料均须提交原件及复印件，待查验后原件退还应聘者。
4.报名注意事项。
（1）应聘人员须按规定时间到现场确认（资格审核），如不到现场确认（资格审核）的视同自行放弃应聘资格。
（2）应聘人员须诚信报名、诚信考试，每位应聘人员仅限报考一个岗位，报考多个岗位的，取消其报名资格。
（3）资格审核将贯穿整个招聘过程，对弄虚作假、伪造证明材料或考试作弊等行为，无论何时发现，一经查实，即取消其报名、考试或聘用资格。情节严重的，将移送司法机关处理。
（二）综合能力测评
1.综合能力测评于2025年5月11日开始举行，由招聘单位对符合资格的应聘人员通过面谈，并结合应聘人员师德表现、思想政治素质、心理素质、仪表仪态、言语表达等综合情况进行评分。
2.综合能力测评成绩满分为100分，合格分数线为60分，综合能力测评成绩不计入考试总成绩。根据综合能力测评成绩由高到低的顺序和招聘岗位人数1：3的比例推荐入围面试人选（含并列分），不足比例的，综合能力测评合格的应聘人员均推荐为入围面试人选。届时将通过短信或电话方式通知进入面试的应聘人员，请保持手机畅通，若联系不上的视同自动放弃应聘资格。
（三）面试
1.面试时间地点：具体时间和地点将另行通知，请考生密切留意电话、短信等信息通知。
2.面试形式：面试采取说课形式。
3.面试内容：面试内容为报考岗位的学科知识，主要测评应聘者的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行举止、岗位匹配性等方面情况，每位考生的面试时间为10分钟。
4.面试成绩：面试成绩按百分制计算，60分为合格分数。面试结束后，在面试地点和惠来县人力资源和社会保障局网站公布面试成绩。
应聘者如不按通知时间参加面试的，视为自动放弃应聘资格。
（四）确定拟聘人选
在面试成绩合格者中，按成绩的高低与岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘人选（面试成绩相同的，按主评委给分高低顺序确定名次），并现场签订就业协议书。不签订就业协议书的，视为自动放弃拟聘资格，空缺的岗位可在同一岗位按面试成绩合格者从高分到低分顺序依次递补拟聘人选，拟聘人选现场签订就业协议书后不再进行递补。
拟聘人选与用人单位签订《2025年广东省惠来县赴高校公开招聘教师就业服务协议书》（具体时间地点将另行通知）。协议书设定有违约条款，拟聘人员若因个人原因违约放弃岗位，须承担违约经济责任。
（五）体检
体检按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）的规定和要求组织体检。
（六）考察
体检合格者为拟考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定执行。有违法违规或严重失信等不良记录的，提供虚假信息进入面试的不予聘用，已签订的就业协议无效。考察合格者定为拟聘用教师。
（七）公示
经面试、体检和考察合格的拟聘人员，在惠来县人力资源和社会保障局和惠来县教育局网站进行公示，公示时间为5个工作日。
（八）聘用
经公示无异议，由惠来县教育局确定拟聘人员，报惠来县人力资源和社会保障局审核，并按有关规定办理聘用手续。服务期限不得低于5周年，服务期内不予办理调动。
五、薪酬待遇
获聘人员为公益一类事业单位编制人员，工资待遇按我县当前事业单位工资标准执行。符合相关人才政策补贴条件的，可享受我县相关人才补贴政策。
六、其他事项
（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”“之前”均包括本级基数。
（二）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料；不收取报名、考试费用。
（三）本次招聘工作如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
招聘咨询电话：0663-6692400（惠来县教育局人事股）。
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原标题：揭阳市惠来县校园现场公开招聘教师70名公告
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附件
