招聘5人
江门公用康养有限公司成立于2022年1月，是江门市属一级平台江门公用事业集团有限公司下属医疗康养板块企业。江门公用康养有限公司承载市属国有资本进军养老服务业的使命，立足于积极应对老龄化的新发展阶段，贯彻兜底保障、普惠均衡的新发展理念，以市场化、企业化的运作模式，全力推进“社区（村）-街道（镇）-区（市）”三级养老服务体系建设，积极构建财政兜底有保障、普惠养老能满足、中高端市场可选择的多层次养老服务供给运营格局，以品牌建设引领江门养老服务产业高质量发展。因公司发展需要，现计划面向社会公开招聘以下岗位工作人员：
一、招聘岗位及要求：
（一）招聘岗位：综合管理部文员（1名）
职位描述：
1.负责制定公司安全生产管理目标并开展安全生产各项具体工作；
2.负责开展采购工作及资料归档；
3.协助起草工作简报、工作总结等综合材料；
4.协助开展重大活动的筹办；
5.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1.具有大学本科及以上学历，行政管理、工程管理等专业；
2.具有初级及以上职称，持有安全管理人员证书或注册安全工程师优先考虑；
3.具有2年（含）以上从事安全管理或采购管理工作经验；
4.熟悉公文写作，具有较强的文字表达能力；
5.热爱养老事业，具有良好的职业道德，踏实稳重，有较强的沟通能力、协调能力和团队协作精神；
6.年龄在35周岁以下。
（二）招聘岗位：综合管理部文员（1名）
1.负责公司固定资产管理相关工作；
2.协助组织架构管理，做好公司组织架构的优化、调整；
3.协助制定和完善企业管理相关制度；
4.协助开展人力资源管理相关工作；
5.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1.具有大学本科及以上学历，工商管理、企业管理、工程造价等专业；
2.具有2年（含）以上从事国有资产统计、运行情况分析以及产权划转、处置工作经验；
3.熟悉国有企业内部管控及资产运营管理的相关政策法规；
4.热爱养老事业，具有良好的职业道德，踏实稳重，有较强的沟通能力、协调能力和团队协作精神；
5.年龄在35周岁以下。
（三）招聘岗位：财务管理部文员（1名）
职位描述：
1.独立进行公司全盘账务处理、报税及审核工作；
2.负责公司报表编制、财务预算及决算工作；
3.负责公司财务报表分析工作；
4.负责公司员工工资核算；
5.负责编制融资计划，跟进融资工作进度；
6.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1.具有大学本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等专业；
2.具有初级会计师及以上职称，同时需具有2年（含）以上国有企业财务工作经验；
3.热爱养老事业，具有良好的团队合作精神和协作能力，较强的事业心和责任感；
4.熟悉会计准则、税法法规政策和企业税务运转基本流程，熟悉财务报表编制；
5.年龄在35周岁以下。
（四）招聘岗位：运营管理部文员（1名）
职位描述：
1.负责项目策划、申报与实施等工作；
2.负责与政府部门以及社工机构等单位的联络和协调；
3.负责起草养老项目协议书、经济合同等有关文件；
4.负责协调化解项目运营中发生的养老服务纠纷等工作；
5.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1.具有大学本科及以上学历，社会学类、心理学类等专业；
2.具有2年（含）以上从事法律机构工作经验；
3.具有良好的公文写作、语言表达和计算机应用操作能力；
4.热爱养老事业，具有良好的沟通、协调、组织能力，学习能力强，积极上进，有较强的团队精神、职业操守和职业素养；
5.年龄在35周岁以下。
（五）招聘岗位：运营管理部经理助理或文员（1名）
职位描述：
1.负责公司下辖养老项目的整体管理、营销与运营工作；
2.负责制定项目年度运营计划，协同所属街道、社区联动开展养老服务网络建设的相关工作；
3.负责把控项目运营服务质量，处理客户投诉事项；
4.全面掌握项目日常运营管理的流程要点，落实项目安全管理工作；
5.负责对项目团队进行业务知识和岗位技能培训，提升团队服务能力和专业水平；
6.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1.具有大学本科及以上学历，养老服务管理、护理学、教育学等专业；
2.具有中级社会工作师及以上职称，同时须具有5年（含）以上从事养老服务或社工工作经验；具有担任养老院院长或社工机构部门负责人工作经验优先考虑；
3.熟悉养老行业政策和法律法规；熟悉机构养老、社区养老及居家养老服务的管理模式；
4.热爱养老事业，具有良好的沟通、协调、组织能力，学习能力强，积极上进，有较强的团队精神、职业操守和职业素养；
5.中共正式党员；
6.年龄在45周岁以下，条件特别优秀的可适当放宽。
二、福利待遇：部门经理助理月薪约6000-7000元，普通文员月薪约4000-5000元，五险二金，工作天提供早、午餐，法定节假日及带薪年休假；每年享受1次单位组织的免费体检。
三、报名事项
（一）报名时间：从即日起至2025年4月23日。
（二）报名方式：有意应聘者请登录五邑人力资源有限公司报名系统http://jmrc.ikaowu.com/，按照系统操作提示及要求进行填报资料。
应聘材料包括：
1.应聘人员简历；
2.相关学历证书、资格证书、获奖证书扫描件等；
3.本次招聘实行告知承诺制。报名人员如有亲属在江门公用事业集团有限公司系统内工作的，报名时应如实告知，并填报在“江门公用事业集团有限公司系统近亲属任职情况”相关事项栏内。
（三）联系方式：
联系方式：0750-2411802梁先生（岗位咨询）；
0750-3410132谢先生（报名系统咨询）。
联系地址：江门市江海区礼乐三路83号江门公用康养有限公司综合管理部。
四、录用方式
（一）公司在报名截止之日起15日内对应聘人员进行资格审核，初审符合条件者安排参加测试，包括笔试和面试，测试时间另行通知，其他人员不再通知。
（二）拟录用人员需参加入职前体检，体检合格后录用。
（三）录用人员的试用期不超过2个月，试用期各方面表现良好，经试用期评定结果为胜任本职工作的正式录用。
五、其他事宜
（一）应聘者应对本人提交的信息和材料的真实性负责。应聘人员在报名、测试、体检等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消应聘及录用资格。
（二）被列为失信对象的、受到党纪政纪处分尚在影响期的、存在任职回避情形和其他不宜录用的情况不予招聘。
（三）正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力做综合调配使用。
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