【团队介绍】

黄健锋，研究员、博士生导师，国家级青年人才项目入选者，中山大学百人计划中青年杰出人才。代表性论文发表在CancerCell、NatureCommun、CellRep等知名期刊。课题组致力于代谢疾病与肿瘤进展的分子关联机制的精准解析与相关代谢靶点的转化应用研究。目前主要研究方向包括：RAS靶向治疗的分子基础；代谢重编程对结直肠癌、前列腺癌耐药产生与转移的影响；肥胖促癌新机制；癌症恶液质的发病机制及对肿瘤治疗的影响。

【基本要求】

（1）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守中华人民共和国法律。

（2）具有良好的品行和职业素养，爱岗敬业，在科研工作中恪守科研道德，坚守学术规范，无违反廉洁自律的情况。

（3）身心健康，能胜任岗位要求。

（4）具有较强的团队合作精神，能长期稳定地工作。

【招聘岗位】

1、科研博士后，名额：1-2名，岗位要求如下：

（1）近三年取得博士学位，年龄不超过35周岁。

（2）分子生物学、基础医学等相关专业，具有肿瘤生物学领域研究背景，熟悉肿瘤代谢或肿瘤免疫相关研究者优先。

（3）具有细胞生物学、分子生物学、细胞培养、小鼠建模基本实验操作技能，具有生信分析能力者优先。

（4）具有扎实的专业基础和优秀的科研实践能力，能够在PI指导下独立开展研究工作和指导研究生。

（5）具有良好的英文写作基础和交流能力，以第一作者发表过高质量论文。

2、科研助手，名额：2名，岗位要求如下：

（1）具有本科及以上学历，原则上年龄不超过30周岁。

（2）生物学、基础医学等相关专业。

（3）具有分子生物学、细胞培养或实验动物等操作经验优先。

（4）工作态度认真严谨，对科研有热情并以考取更高的学位为目标，学习能力强，有良好的团队合作精神，能完成实验室日常工作及导师指派的科研任务。

【薪酬待遇】

薪酬按医院相关岗位的管理规定执行，并根据规定购买社会保险及住房公积金。

【用工形式】

科研助手岗位按中山大学附属第一医院相关管理规定以劳务派遣方式聘用，其他岗位按医院相关管理规定合同聘用。

【应聘材料】

（1）个人简历（含免冠照片）

（2）学历证、学位证扫描件

（3）身份证扫描件

（4）科研能力证明材料

【应聘方式】

请将应聘材料等通过邮箱发送至huangjf85@mail.sysu.edu.cn，邮件主题注明：姓名+应聘岗位。

简历初审通过者将电话通知面试。

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